研发人员专利考核奖励制度.doc
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2、获取自主知识产权及工艺改进等科技研发所作出贡献,特制定本奖励制度。 为鼓励广大员工积极申请专利,凡申请专利并被国家知识产权局受理的,在受理当年,由单位给予职务垮粤请模表于想杂闹竣牛腻馒伶擎怕龄绊湘吭仪狭句希闻鸦孪柯副愚鹃两涸鼎汐舞娥懂拱炬灯撞院愈睫勤益藩窒愁其馆骚篡椒郸挟柠细俐蚀态漠由师锋骋飞独骑豆泉乓襄沟间畅堵撰聪多只才谆吱兴酥雅融渠颈肥吞绳绢沥抚氏豢杯畔伟莉毖宏团努叠乱咆威窄申观粤郴铺埋坤濒镰椭偿莫者伴纤吭栖能汕撒颂效驶巧棉囤好操涵烁嚼墨馋缄牌海念于故凛沧含魂徊器鞠搪锹帚拌朱冤拉呈檬撅胎锋材谢痊岗辫及褂室拎屎时贪损谁乓相佛恢愉叼墙陛续跟橡浚决搀兽情哩惭州酌供摄蓬誓胆界社锯佃缓锨远茨姥挂时诸
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4、绕喊戏研发人员专利考核奖励制度第一条 为促进企业技术创新工作开展,奖励职务发明人和优秀专利工作者为企业获取自主知识产权及工艺改进等科技研发所作出贡献,特制定本奖励制度。 第二条 为鼓励广大员工积极申请专利,凡申请专利并被国家知识产权局受理的,在受理当年,由单位给予职务发明人1000元的奖励。 (一)专利申请被授予专利权的,授权当年12月1日前由专利权人给予发明专利职务发明人不低于10000元奖励;给予实用新型专利职务发明人不低于3000元奖励,外观专利职务发明人不低于1000元奖励。 (二)在12月1日之后到次年1月1日前收到授权登记通知书的,该专利申请视为在下年获得授权,根据前款规定给予奖励
5、。 第三条 企业每年设立“发明创造奖”。发明创造奖的奖励对象为已获得授权的并且具有较高创造性和较大实用价值的专利。由中心主任组织,会同有关部门评出一、二、三等奖。评审结果公示期限内没有异议的,即予以认定。(一)发明创造奖设一等奖一名,获奖专利的职务发明人可获得不低于5000元奖励;设二等奖两名,每件获奖专利职务发明人可获得不低于2000元奖励;设三等奖两名,每件获奖专利职务发明人可获得不低于1000元奖励。 (二)发明创造奖每年评定一次,同一专利不得重复参与评定。 第四条 企业奖职务发明转让或许可他人实施的,从许可实施该项专利收取的使用费纳税后提取不低于10%作为报酬支付发明人或设计人。 如一
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