5-1安全教育和培训制度.doc
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4、教育3.1.1新进入公司人员(包括新工人、临时工、实习人员、外调入人员)都必须经过公司级、车间级、班组级三级安全教育,未经三级教育及考试不合格人员,不准进入生产(管理)岗位。三级教育不得少于24学时(包括考试)。3.1.2公司级教育由公司安环部负责组织,公司专职安全员负责进行教育。教育内容包括:(一)本单位安全生产情况及安全生产基本知识;(二)本单位安全生产规章制度和劳动纪律;(三)从业人员安全生产权利和义务;(四)有关事故案例等。(五)事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。经考试合格,方能分配到车间、部门。3.1.3车间级教育由车间主任负责组织进行,内容为:(一)工作环境及危险因素
5、(风险评价);(二)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;(三)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;(四)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;(五)安全设备设施、个人防护用品得使用和维护;(六)本车间安全生产状况及规章制度;(七)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;(八)有关事故案例;(九)其他需要培训的内容。考试合格,方准分配到班组。3.1.4班组级教育由班组长负责组织进行,教育内容为:(一)岗位安全生产状况及岗位安全生产责任;(二)岗位主要危险有害的防范及应急措施,个人防护用品正确使用方法;(三)岗位安全操作规程及岗位生产设备、安全装置的正确使用方法;(四)实际
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