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劳务外包服务协议

甲方:
地址:
授权代表:
乙方:
地址:
授权代表:

甲、 乙双方本着诚信及互利互惠标准, 就甲方将部分工作岗位工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成以下协议:
第一条 甲方权利义务:
1.1甲方应明确乙方从事劳务服务外包工作岗位、 工作任务和工作要求, 然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位工作任务。
1.2 甲方应为乙方职员提供符合安全生产条件办公场所和办公设备。对于首次上岗乙方职员, 甲方将对其进行安全和操作规程方面培训, 并将相关培训资料和要求发给乙方。
1.3 甲方应尊重乙方职员民族习惯和宗教信仰, 不因民族和性别不一样歧视乙方职员。
1.4 甲方有权抽查、 复检经过乙方认定体检合格乙方人员, 对于复检不合格乙方职员, 甲方有权要求乙方立刻更换, 同时乙方必需确保出勤人数, 不影响甲方生产; 甲方有权抽查乙方职员劳动协议、 身份证实等, 乙方及其职员应配合甲方抽检。
1.5 乙方职员有下列行为, 甲方有权要求乙方立刻更换:
1.5.1 乙方职员违反操作规程, 造成所负责工作不能正常运行, 或不能确保工作质量, 给甲方造成损失;
1.5.2 乙方职员严重违反甲方规章制度、 岗位职责和劳动纪律;  
1.5.3 乙方职员不能提供真实有效健康证实、 身份证实, 或提供虚假健康证实、 身份证实;
1.5.4 乙方职员在工作中谩骂她人或斗殴或以肢体、 拳脚相击; 一经发觉, 甲方有权要求乙方退回或更换, 同时乙方必需确保出勤人数, 不影响甲方正常生产工作进展;
1.5.5 对于乙方支付职员工资低于当地政府最低工资标准, 甲方有权要求其立刻更正。
1.5.6 甲方应根据本协议要求标准和支付方法立刻支付乙方劳务费用。
1.5.7 甲方应对知悉乙方相关信息、 数据和资料（包含但不仅限于技术、 财务、 销售方面信息、 数据和资料）及其她信息负有严格保密责任。
第二条 乙方权利义务:
2.1 乙方应确保含有推行本协议法定资质, 向甲方提供相关生产、 营业执照等资质证实原件及复印件。
2.2 乙方应确保严格遵守相关法律、 法规、 政策, 尤其是与职员劳动保障或福利相关, 同时承诺遵守甲方包含安全生产、 劳动卫生等各项指导标准。
2.3 应依据甲方工作需求, 选派符合甲方要求乙方职员到甲方指定工作地点工作, 同时承诺不派出或使用童工。
2.4 乙方应为派到至甲方职员办理正当劳动用工手续, 与其建立劳动关系并签署劳动协议, 乙方应向甲方提供职员其她相关证实原件或复印件（包含但不限于履历表、 学历证、 身份证和健康证等）复印件, 并确保其资料真实有效性。同时乙方应承诺遵守《劳动协议法》相关要求。
2.5 教育乙方职员遵遵法律法规和甲方工作规章制度。
2.6 乙方在本协议实施期内应保守甲方各项商业秘密, 不得将相关资料透露给任何第三方。乙方应教育职员保守甲方各项商业秘密, 如因乙方职员原因（经甲方许可事宜除外）造成甲方相关商业秘密泄露, 乙方应负担对应法律责任。
2.7 乙方应依据当地政府相关要求, 按月支付其职员工资, 为其职员按要求投缴社会保险及支付其她国家要求相关费用, 乙方支付职员工资不得低于当地政府最低工资要求。
2.8 乙方应遵照甲方制度进行生产管理, 而且处理职员与劳动、 人事相关事宜, 包含考勤制度建立、 职员考评、 离职和违纪处理等。
2.9 乙方应教导其职员严格根据甲方工作安排, 安全生产操作规程等标准进行工作。 如职员出现工伤, 由乙方自行全额负担。
2.10 除非取得甲方许可, 乙方不能随意调换其职员工作岗位, 更不随意召回其职员（乙方职员辞职除外）。
2.11 因乙方职员所造成乙方外包工作岗位空缺, 乙方应自接到通知后 个工作日内补齐。
第三条 费用结算及支付:
3.1 甲方依据乙方外包工作岗位工作任务性质与特点结算劳务服务费用。
3.2 甲乙双方同意服务费按月结算。乙方于每个月 日前向甲方开具对应金额劳务发票, 甲方于每个月 日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。
第四条 违约责任:
4.1 如乙方提供虚假资质证实材料, 不含有推行本协议正当资质, 甲方有权立刻终止本协议, 给甲方造成损失, 乙方应负担赔偿责任。
4.2 如乙方未按本协议要求期限提交乙方派往甲方工作职员相关证实材料, 又无正当理由, 甲方有权单方终止本协议, 给甲方造成损失, 由乙方给予赔偿。
4.3 如乙方未按本协议要求与职员签署劳动协议, 或拖欠职员工资, 或支付职员工资低于当地最低工资要求, 甲方可责令其限期更正; 乙方逾期未改, 甲方有权单方终止本协议, 给甲方造成损失, 由乙方给予赔偿。
4.4 甲方无故未按期支付乙方本协议项下劳务服务费用超出 个工作日, 乙方有权终止本协议; 给乙方造成损失, 由甲方赔偿损失。 
4.5 乙方违反本协议其她约定, 甲方有权终止本协议推行; 给甲方造成损失, 由乙方赔偿损失。 
4.6 如因不可抗力, 致使本协议不能推行时, 甲乙双方都有权提前终止本协议。 
第五条 其她约定
5.1 本协议期限自  年 月 日起至 年 月 日止。协议期满前   日内, 双方可协商续约事宜并另行签署新协议。
5.2 相关本协议任何争议, 甲、 乙双方应协商处理, 不能处理, 任何一方都有权向甲方所在地人民法院起诉。
5.3 本协议在推行过程中, 如甲乙双方所在地域劳动力价格及用工成本进行显著调整（如当地最低工资标准、 职员福利待遇发生显著改变等等）, 甲乙应本着友好平等协商标准, 主动给予处理。
5.4 本协议一式贰份, 甲乙双方各执壹份, 含有相同法律效力, 自双方授权代表签字并盖章之日起生效。
（以下无正文）

甲方（签章） 乙方（签章）
甲方授权代表: 乙方授权代表:

日期: 日期: