涉密人员脱密期管理制度.docx

涉密人员脱密期管理制度
一、涉密人员和脱密期未满人员，标准上不得因私出国、出境。确因特殊情况需要因私出国、出境，关键涉密人员，关键涉密人员和通常涉密人员须向其所在部门主管领导提出申请，主管领导审批后，由双兴镇保密工作领导小组审批。
二、涉密人员因调离涉密岗位转入非涉密岗位、调出单位退体，和涉密人员所在涉密岗位变更为非涉密岗位、担负临时涉密工作结束不再负担涉密任务等原因脱离涉密岗位，应依据其涉密等级办理相关脱密手续，明确对应脱密期限，并采取对应方法，确保脱离涉密岗位人员在脱密期限内能够继续推行相关涉密人员保密义务，并对担负涉密工作期间掌握知悉、管理国家秘密继续负担对应保密管理责任。
三、涉密人员脱密期限依据其涉密等级和所负担涉密任务保密需要综合确定。分别为：关键涉密人员3年；关键涉密人员2年；；通常涉密人员1年。脱密期起始时间自涉密人员离开涉密岗位之日起算。脱密期限结束，脱密期自行解除。
四、涉密人员脱离涉密岗位时，应清退其保管和使用涉密载体及相关物品，未经同意，严禁私自销毁或做其它处理。
五、涉密人员脱离涉密岗位，应根据下列程序办理脱密期手续：1、拟脱离涉密岗位涉密人员填写《涉密人员脱离涉密岗位审批表》，并报所在部门推行审批程序2、经由涉密人员所在部门主管领导提出意见，保密工作组核准，保密工作组领导审批后，由双兴镇保密工作组负责通知涉密人员在脱密期内仍须推行保密义务及责任，签《涉密人员离岗保密承诺书》。
六、脱离涉密岗位人员，持经双兴镇保密工作组领导同意《涉密人员脱离涉密岗位审批表》和已签署《涉密人员离岗保密承诺书》到双兴镇政府办理对应手续，推行脱密期管理方法。
七、 涉密人员在脱密期内，不得到境外驻华机构，外商独资企业工作。
八、涉密人员退休，由其所在部门及保密工作组负责做好涉密人员脱密期管理工作。
九、涉密人员在脱密期期间，必需遵守各级相关涉密人员管理各项规章制度，对担负涉密工作期间掌握、知悉、管理国家秘密继续负担对应保密责任，并严禁以任何形式再次接触由双兴镇人民政府管理国家秘密。脱密期结束后，涉密人员资格解除，但仍须遵守国家相关法律法规，负担保守国家秘密义务。