财政局创建文明单位申报材料.doc
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1、20092010年度市级文明和谐单位申报材料加强精神文明建设 促进财政事业发展太和镇财政所近年来,我所在镇党委、政府的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,围绕中心,服务大所,始终坚持以人为本,重在建设,开拓创新的指导方针,坚持以财政改革为契机,以财政收入工作为中心,以为国聚财、为民服务为宗旨,以提高财政队伍整体素质为目的,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,突出“以人为本、文明至上”这一主题。一方面狠抓财政收入不放松,为保障全县的改革、发展、稳定做出了积极的贡献;另一方面狠抓文明建设不放松,立足于新起点、新形势和新要求,着眼于日常管理规范化、
2、干部素质复合化、财政管理法制化,为我县的经济发展、社会稳定提供了强大的精神动力和思想保证。一、抓领导班子建设,充分发挥班子的核心和灵魂作用太和镇财政所围绕“四型”部门建设,提出了“建一流班子,带一流队伍,树一流形象,创一流业绩”的目标,构建了一个团结、务实、廉洁、高效的战斗集体。一是思想上求先。定期组织职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观、荣辱观,学习财经政策法规特别是惠民财经政策、计算机应用知识等,不断拓展干部职工的知识面,提高 “为民理财”的素质和能力。二是观念上求新。干部职工不断创新工作思路、工作方法、管理手段,研究新情况,解决新问题,探索新路子
3、,谋求新发展,确保了财政工作在同行中排前列。三是作风上求实。干部职工以“人民群众满意不满意,人民群众需要不需要,人民群众答应不答应”作为工作的根本,做深入基层的表率、为民办实事的表率。四是廉政上求严。严格执行党风廉政建设责任制,强化干部职工廉洁自律意识,做到警钟长鸣,防微杜渐。干部职工做到不经商,不从事有偿的中介活动,不利用职权为亲友经商、办企业提供任何方便。二、抓干部队伍建设,打造一支高素质财政干部队伍一流的业绩需要一流的干部队伍去创造。我们一是强化思想政治教育,着力提高财政队伍的政治素质,制定了全年学习计划和每周集中学习制度,组织全体干部认真学习新理论、新制度、新法规、新政策。通过业务培训
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