1月高等教育自学考试试题及答案.doc
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1、 2013年1月高等教育自学考试管理心理学 课程代码:00163一、单项选择题(本大题共30小题。每小题l分,共30分) 1 通过特定的组织机构与组织形式、组织管理原则和方法,完成组织活动任务过程的管理职能是A计划职能 B组织职能 C指挥职能 D控制职能2从情绪活动发生的强弱程度和持续时间来看,可划分为三种形态:激情、应激和A心境 B心情 C心态 D心智3不要主观臆测和单凭内省的方法来研究人的心理,而应当尊重客观事实,按照事物本来的面目认识事物,实事求是地透过现象看本质,认识环境并找出人行为结果的真正心理原因是管理心理学研究应坚持的A联系性原则 B发展性原则 C客观性原则 D具体性原则4在古典
2、管理理论中,提出了“理想的行政组织体系的理论”,被后人称为“组织理论之父”的是A泰勒 B法约尔 C韦伯 D古利克5在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中,经济人假设的代表人物是A泰勒 B梅奥 C马斯洛 D洛斯奇6人对客观世界物体的空间特性与空间关系的认识,属于对物的知觉的A形状知觉 B运动知觉 C时间知觉 D空间知觉7人在知觉的过程中,不是被动地把知觉对象的特点登记下来,而是以过去的知识经验为依据,力求对它做出某种解释,使其具有一定的意义,并用词标志出来,是知觉的A整体性 B选择性 C理解性 D恒常性8在社会知觉中,人们常常受以往经验模式的影响,产生一种不知不觉的心理活动的准备状态,
3、并在其头脑中形成关于某类人的固定印象。这是社会知觉的A首因效应 B近因效应 C晕轮效应 D心理定势现象9从能力测验的观点看,能力可分为实际能力和A特殊能力 B潜在能力 C认知能力 D创造能力10以不同层次的管理人员为例,业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。中层管理者偏重于A技术能力 B人际协调能力 C管理能力 D组织、协调能力11 适宜从事社交、政治、经济、军事、地质勘探、推销、节目主持人、演说家等工作的气质类型是A多血质 B粘液质 C胆汁质 D抑郁质12美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中,把良好的政策与管理、良好的上级监督、工资、人际关系、生活条件等
4、因素归为A情境因素 B保健因素 C激励因素 D工作因素13麦克莱兰提出的激励理论是A需要层次论 B成就需要理论 C强化理论 D双因素理论14弗鲁姆的期望理论认为,影响激励程度的因素主要是期望值和A需要 B动机 C人格 D效价15小张毕业后参加应聘考试时十分紧张,感觉到自己呼吸困难、血压升高。此时小张正处于应激阶段中的A警戒阶段 B抵抗阶段 C适应阶段 D衰竭阶段16关于工作态度与生产效率的描述正确的是 A工作态度与生产效率不存在必然的联系 B工作态度与生产效率成正比 C工作态度与生产效率成反比 D工作态度、生产效率对组织绩效无影响17 X和Y供职于同一个公司,X总是用长者和权威的方式对待Y,而
5、Y却并不在意,能 够平静理智地回应X。根据PAC模型,他们的行为属于APC对AA BAA对CP CCP对AA DCP对PC18在预防甲型流感期间,某学校成立的防甲流小组是 A长久性的正式团体 B暂时陛的正式团体 C长久性非正式团体 D暂时性非正式团体19带全局性质和整体目标的非程序化的决策方式是A程序性决策 B战略性决策 C稳妥性决策 D竞争性决策20巴纳德认为任何组织都包含三个要素:协作的意愿、共同的目标、信息的沟通。巴纳德所属的学派是 A社会系统学派 B行为组织理论学派 C经验主义学派 D古典主义学派21根据伯恩斯和史托克的组织理论,关于机械组织结构的描述正确的是A垂直沟通少 B分权 C高
6、度专业化 D横向沟通多22一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准是A是否有责任制度 B是否有精神文化层C组织文化是否具有创新性 D组织文化是否能够激励员工23属于组织文化制度文化层的是A组织经营哲学 B组织精神 C组织风气 D责任制度24组织文化是组织成员共同的价值观念,它感召组织成员,将组织成员的行为引导到组织的目标上去,最终引导成员去实现组织目标。这时,组织文化主要发挥的作用是A行为协调作用 B行为激励作用 C行为导向作用 D社会辐射作用25个体将自己和另一个对象视为同类,从而产生彼此密不可分的整体性认知,这种心理现象是A心理强化 B从众心理 C认同心理 D心理定势26企业形象战
7、略CIS包括的三个部分是AAI 、BI 和CI BAI 、BI 和VI CMl、Bl和VI DAI 、Bl和MI27某企业的李总,寻求组织和环境中的机会,制定改进方案以发起变革,监督方案的策划。李总在组织中充当的角色是A领导人 B企业家 C危机管理者 D资源分配者28以推行国家公共事务为主要目标,执行政治与业务决策型的领导是指A政治思想领导 B业务领导 C行政领导 D学术领导29利克特的领导系统理论认为,最卓有成效的领导者是A专制集权式领导 B仁慈集权式领导 C协商民主式领导 D参与民主式领导30当组织规模一定时,控制跨度与管理层次的关系是A正比 B反比 C不成比例 D说不清二、多项选择题(本
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