建筑施工企业岗位任职要求.doc
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1、德信诚培训网建筑施工企业岗位任职要求1 目的为了加强对参与质量、环境、安全活动的管理人员的聘用、考核工作,根据国家、行业的有关规定,结合企业实际,特制定本标准。2 适用范围 本标准适用于对公司参与质量、环境、安全活动的管理人员的聘用、考核。3 编制依据3.1 公司编制的一体化管理体系文件。3.2 上级行业主管部门的相关要求。4 标准4.1 总经理(最高管理者)4.1.1 大专以上相应的学历层次和水平。4.1.2 从事施工企业管理或工程管理十年以上工作经历。4.1.3 具有一定的向心力和凝聚力,在员工中有较高的威望,能模范带头勤政廉政,工作具有创新意识和开拓精神。4.1.4 熟悉行业管理的法律、
2、法规,具有良好的组织能力、领导能力和一定的工程技术专业知识。4.2 管理者代表4.2.1 大专以上相应的学历层次和水平。4.2.2 从事工程技术或质量管理十年以上工作经历。4.2.3 经培训,取得国家资格认可机构核发的内审员资格证书。4.2.4 熟悉和理解质量、环境、职业健康安全管理体系文件和标准,掌握工程质量的验评标准,具有检查、提问、评价和报告的能力,以及组织协调、内外沟通的能力。4.2.5 担任公司领导层领导职务。4.3 副总经理4.3.1 大专以上相应的学历层次和水平。4.3.2 从事工程施工质量、安全生产管理十年以上工作经历。4.3.3 经培训,取得省建设厅颁发的安全员岗位合格证书。
3、4.3.4 熟悉安全生产法律、法规,具有较强的协调指挥能力和处理重大、突发事件的能力。4.4 总工程师4.4.1 工程类大专以上学历,高级工程师以上技术职称。4.4.2 从事建筑施工技术或质量管理十年以上工作经历。4.4.3 掌握和理解与工程技术相关的法律、法规,工程施工验收规范和操作规程,具有一定的指导和传授技术的能力,和处理重大技术问题的能力。4.5 办公室负责人4.5.1 工程或行政管理中专以上学历层次和水平。4.5.2 从事公司行政办公事务管理或人力资源管理五年以上工作经历。4.5.3 熟悉企业管理的相关法律、法规,掌握和了解办公行文的有关标准要求。4.5.4 具有良好的文字表达能力和
4、参政议政能力。4.6 工程科、技质科负责人4.6.1 工程类中专以上相应的学历层次和水平,助理工程师以上技术职称。4.6.2 从事工程技术或质量安全管理八年以上工作经历。4.6.3 经培训,取得相应的上岗证书。4.6.4 熟悉和掌握工程质量验收规范和技术规范,施工生产或安全管理的有关法律、法规,以及相关的法律、法规。具有比较丰富的专业理论知识和实践经验,以及检查、解决质量、安全问题的能力。4.7 经营科负责人4.7.1 高中以上学历层次和水平,初级以上技术职称。4.7.2 从事工程安全管理五年以上或相关业务管理八年以上工作经历。4.7.3 了解和掌握与生产经营活动相关的法律、法规,以及行业规定
5、。4.7.4 具有一定的社交能力和经营思路。4.8 职能科室科员4.8.1 中专以上相应的学历层次和水平,初级以上技术职称。4.8.2 从事与本人职责相应的管理三年以上工作经历。4.8.3 了解和掌握职责范围内的相关法律、法规,以及专业理论知识。4.8.4 具有一定的与本人职责相适应的实践经验和管理能力,思想进步,有责任感和创新意识,工作作风务实。4.9 内审员4.9.1 中专以上学历,能正确表达思想和意见。4.9.2 从事工程管理工作五年以上。4.9.3 经培训,取得国家资格认可机构核发的内审员资格证书。4.9.4 了解质量、环境、职业健康安全管理体系文件和标准,具有检查、提问、评价和报告的
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