物业管理有限公司员工合同.doc
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1、精选资料编 号:广 州 市 劳动合同用人单位: 甲方法人: 乙方签名: (广州市花都区劳动局和广州社会保障局编制)使用说明一、 双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。二、 本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、 本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏。划上“/”。四、 工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合防治计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。五、 本合同的未尽事宜,可
2、另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。六、 本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。七、 本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各保管一份备查。甲方(用人单位): 乙方(职工)名称:广州市恒远物业管理有限公司 姓名: 法定代表人:荆有镯 身份证号码: 住所:广州市花都区狮岭镇山前旅游大道 现住址: 金碧御水山庄 联系电话:86983911 869832222 联系电话: 根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法和国家及地方有关劳动用工的法律规及规章,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、劳动合同期限双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期
3、限:1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止,其中从 年 月 日起至 年 月 日止为试用期。2、无固定期限:从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止,其中从 年 月 日至 年 月 日止为试用期。3、以完成一定的工作任务为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止,并以完成 工作任务为标志。二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作地点为 广州市花都区 (二)乙方的工作岗位为 (三)乙方的主要工作职责及工作标准为 负责客人在酒楼用餐的一切所需服用工作,其它工作职责及标准以岗位明书为准。 。有关乙方职责及工作标准的未尽事宜按甲方规章制度及相应岗位说明书的规定执行。三、工作时间和休息休假(一)双
4、方同意按以下 1 种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制。具体按甲方规章制度的规定执行。2、不定时工作制。3、综合计算工时工作制。(二)乙方的法定节假日按国家规定标准执行。四、劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资为元/月。有关劳动待遇的未尽事按宜按甲方薪酬制度的规定执行。(二)双方协商一致变更工作岗位或甲方因乙方不胜任工作而调整其岗位的:乙方变更岗位后的工资工资标准按照甲方薪酬制度的规定作相应调整。(三)甲方每月 10 日发工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。(四)如因乙方欠付甲方任何款项或给甲方造成经济损失或依照法律规约定和本合同约定应承担的赔偿责任,甲方有权从乙方的劳动报
5、酬中作相应的扣除,不够扣除的,甲方有权就剩余部分向乙方领导追偿。五、社会保险和福利待遇甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方有在生产工作中的安全和健康。七、劳动纪律乙方应自觉遵守国家和地方的有关的法律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。甲方有权对乙方履行制度及岗位职责的情况进行检查、督促、考核和奖惩:乙方因营私舞弊、严重失职、违章操作等原因造成甲方经济损失的,应承担
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