论阿里巴巴成功的因素.doc
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1、。论我国金融法的基本原则摘 要 :随着近年来信息科学技术和互联网的快速发展,电子商务得到了迅猛的推广和发展,逐渐取代传统商务进入普通民众的生活,也影响了全球绝大多数人的生活方式。其中阿里巴巴集团和旗下的淘宝天猫等大型网上购物平台成为了行业的领军者,也是中国国内第一家成功在海外上市并取得巨大成功的互联网公司,这其中自然有许多影响巨大的因素在里面,这些因素使得阿里巴巴在激烈的市场中脱颖而出,一跃成为行业巨头。关键词:阿里巴巴;马云;团队;因素;创新;精神一、 阿里巴巴集团及马云和他的团队介绍阿里巴巴集团,是一家由中国人创建的国际化的互联网公司;经营多元化的互联网业务,致力为全球所有人创造便捷的交易
2、渠道;自成立以来,集团建立了领先的消费者电子商务、网上支付、B2B网上交易市场及云计算业务,近几年更积极开拓无线应用、手机操作系统和互联网电视等领域。集团以促进一个开放、协同、繁荣的电子商务生态系统为目标,旨在对消费者、商家以及经济发展做出贡献。阿里巴巴集团由本为英语教师的马云于1999年带领其他17人所创立,集团由私人持股,服务来自超过240个国家和地区的互联网用户;集团及其关联公司在大中华地区、印度、日本、韩国、英国及美国70多个城市共有20400多名员工。2014年9月19日晚,阿里巴巴正式在纽交所挂牌交易,股票代码BABA,价格确定为每股68美元,其股票当天开盘价为927美元,较发行价
3、大涨3632%。由于阿里巴巴集团的承销商行使了超额配售选择权,从而将筹资规模扩大了15%,从而使阿里在交易中总共筹集到了250亿美元资金,创下了有史以来规模最大的一桩IPO交易。二、 阿里集团成功背后的因素1、独特的眼光和勇于创新的精神马云和他的团队刚刚创业的时候,绝大部分同样创业者都是效仿了国外知名网站的商业模式,而马云具有独特的眼光,指出要想在中国取得成功,必须自主创新。于是马云和他的团队分析了外国和国内的不同之处,结合国内的各种环境开创出了全新的运作模式,而事实证明他当时的决定是非常正确的。2、企业精神阿里巴巴集团及其子公司基于共同的使命、愿景及价值体系,建立了强大的企业文化,作为业务的
4、基石。业务成功和快速增长有赖于他们尊崇企业家精神和创新精神,并且始终如一地关注和满足客户的需求。新员工加入阿里巴巴集团的时候,需于杭州总部参加全面的入职培训和团队建设课程,该课程着重于公司的使命、愿景和价值观,而阿里也会在定期的培训、团队建设训练和公司活动中再度强调这些内容。无论公司成长到哪个阶段,这强大的共同价值观让阿里可以维持一贯的企业文化。3、 商业模式的优势 阿里巴巴集团开创的第三方支付平台支付宝是首个国内购物支付的独立第三方平台,消费者对于购物与支付独立模式的消费相比一体化更加放心,也更加安全。不仅仅是淘宝和天猫,阿里巴巴根据不同消费者的不同需求,开发出了许多不同的平台,如大众平台淘
5、宝,实体平台天猫,折扣优惠平台聚划算,“一站式的购物引擎”一淘等等众多商业平台,这使得阿里巴巴集团在竞争中大大领先其他对手。4、 企业价值观与社会责任阿里巴巴集团有六个核心价值观,是企业文化的基石和公司DNA的重要部分。该六个核心价值观为:客户第一:客户是衣食父母团队合作:共享共担,平凡人做平凡事拥抱变化:迎接变化,勇于创新诚信:诚实正直,言行坦荡激情:乐观向上,永不言弃敬业:专业执着,精益求精阿里集团的社会责任观:我们坚信:只有内生于企业商业模式的企业社会责任实践,才能实现可持续发展。我们确信:社会责任对企业不是负担,在每一家企业的商业模式中,都可以找到自身与社会责任的结合点。我们相信:人人
6、都有社会责任,在网络化的便捷环境下,人人也都有能力履行社会责任。而正是这些价值观以及社会责任观,让马云和他们的团队干劲十足,艰苦作乐,也给了客户和消费者极大的安全感和责任感。三、 阿里集团的忧患极其应对措施无论是何种商业模式,都是有不同的忧患的,而当初阿里集团也面临着许多忧患。如果不处理好这些忧患,极有可能就此失去消费者的信任。1、 假货问题在今年的6月1日江苏省阴市审理了淘宝网上特大销售假货注册商标商品罪案和假冒世界名牌非法销售数百万,假货事件一直没有停息过,这两年更是更加猖獗、肆无忌惮。这不仅严重违反了阿里阿巴的原则,而且更加严重的侵犯了消费者的合法权利及利益。为此阿里巴巴应采取以下措施进
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