内蒙古额济纳旗干部选拔任用工作四项监督制度.doc
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1、精选资料干部选拔任用工作四项监督制度知识竞赛试题一、 单项选择题1、党政领导干部选拔任用工作条例是由( )颁布的。A、中共中央 B、全国人大上 C、中共中央组织部 D、中央纪委2、提拔担任党政领导职务的,地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有( )文化程度。A、大学专科 B、大学本科 C、研究生 D、高中 3、晋升科级正职领导职务,应当任下一级职务( )年以上。A、一 B、二 C、三 D、四4、晋升科级副职领导职务,应当任下一级职务( )年以上。A、一 B、二 C、三 D、四5、担任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作( )年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在
2、下级正职岗位工作( )年以上。 A、3、4 B、3、3 C、2、3 D、2、46、选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括( )A、会议投票推荐 B、个别谈话推荐 C、会议投票推荐或个别谈话推荐 D、会议投票推荐和个别谈话推荐7、部门与地方双重管理干部的考察,由( )进行。A、主管方 B、协管方 C、主管方负责,会同协管方8、对拟提拔的干部,在提交党委(党组)讨论前,均要先听取( )的意见。A、纪检监察部门 B、审计部门 C、检察部门 D、信访部门9、党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有( )以上的成员到会。A、二分之一 B、三分之二 C、五分之三 D、四分之三10
3、、党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决,以党委(党组)( )形成决定。A、实到会成员过半数同意 B、应到会成员半数同意C、实到会成员三分之二同意 D、应到会成员三分之二同意11、党委推荐、由人大常委会任命、决定任命的领导干部在人大常委会( )次未获得通过的,不得再推荐为本地同一职务人选。A、1 B、2 C、3 D、412、担任县(市)委书记、县(市)长职务以及县(市)纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的,一般不得在本人( )任职。 A、出生地 B、成长地 C、祖居地 13、党政领导干部在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过( ),经组织考核认定为不称职的,
4、一般应免去现职。A、四分之一 B、三分之一 C、二分之一 D、五分之一14、实行党政领导干部任职前公示制度,公示期一般为( )A、5至10天 B、7至10天 C、7至15天 D、10至15天15、违反党政领导干部选拔任用工作条例规定作出的干部任免决定( ),由党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限予以纠正。A、一律无效 B、不予审批 C、重新报上级党组织审批 D、部分有效16、领导干部辞去公职后( )年内,不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职。A、两 B、三 C、四 D、五17、实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成严重后果
5、,应当根据具体情况,追究( )的责任。A、党委(党组)主要领导成员 B、组织(人事)部门的负责人 C、主要责任人以及其他直接责任人18、坚决查处用人上的违纪违法行为,对行贿买官、受贿卖官的,按照组织程序,一律( ),再依据党纪政纪和有关法律法规追究责任。 A、先予免职 B、异地交流 C、停职检查19、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查中,对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足( ),或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足( )的人员,经组织考核认定,要采取相应的组织处理措施,其中拟提拔使用的,应当取消其资格。A、二分之一、二发
6、之一 B、三分之二、三分之二 C、三分之二、二分之一 D、二分之一、三分之二20、市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的,应当报经( )批复同意。A、同级党委 B、上一级党委 C、更上一级党委 D、更上一级组织部门21、因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,( )内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,( )内不得提拔。 A、半年、一年 B、一年、两年 C、两年、三年 D、两年、四年22、“一报告两评议”中民主评议表的收集、统计由( )负责。A、本级党委 B、本级组织部门 C、上级党委 D、上级组织部门23、临时动议决定干部任免的,应追究()的
7、责任。A、党委(党组)主要领导干部和有关领导干部 B、组织人事部门主要领导干部C、党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部24、()应当对“一报告两评议”的民主评议结果进行分析,研究提出加强和改进工作的措施,并采取适当方式向全委会成员通报。 A、本级党委常委会 B、本级党委组织部门 C、本级党委25、干部选拔任用工作中受到组织处理或纪律处分的人员,影响期满后拟重新任用的,在作出决定前应征得()同意。A、上一级组织人事部门 B、上一级党委(党组) C、作出组织处理或纪律处分的部门26、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)规定,对于在新任用的干部民主评议中满意度明显偏低的干部,
8、市县党委书记应当()。A、勒令该干部辞职 B、将该干部调离现岗位 C、就其任用情况作出说明27、受到责任追究的人员对责任追究决定不服的,可以向()提出书面申诉。A、上一级组织人事部门 B、作出责任追究决定的机关 C、作出责任追究决定机关的上一级党委(党组)28、(),是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。 A、引咎辞职B、责令辞职C、自愿辞职29、在干部选拔任用工作中,征求上一级组织(人事)部门的意见应以()形式事前()上一级组织(人事)部门。A、口头,电话告知 B、口头,当面汇报 C、书面
9、,函报30、更改、伪造民主推荐、民主测评结果的,应追究()的责任。A、有关领导干部和人员 B、干部考察组负责人和有关人员 C、组织人事部门有关人员31、除()外,一批集中调整干部数量较大的,在作出决定前应当征求上一级组织(人事)部门的意见A、集中调整干部B、领导班子换届C、公开选拔32、()代表常委会报告干部选拔任用工作。 A、党委负责人或组织部长B、党委负责人C、组织部长33、上级党委组织部门或者巡视组本年度已对该地区干部选拔任用工作进行过检查和民主评议的,经报()同意,可不再进行民主评议。 A、上级党委B、上级党委巡视组C、上级党委组织部门34、受到责任追究的人员对责任追究决定不服,提出申
10、诉期间,()责任追究决定的执行。A、停止B、不停止C、视情况决定停止或不停止35、对“一报告两评议”中民主评议满意度明显偏低、干部群众意见集中的干部,()应当对其选拔任用情况作出说明,并进行相应的教育和处理。 A、本级党委B、本级党委组织部门C、本级党委常委会36、党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)共划分了干部选拔任用工作的()类责任主体,界定了()种责任追究情形。 A、6,40B、5,39C、6,3937、按照干部管理权限,()负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作。A、党委(党组)B、党委(党组)组织(人事)部门C、纪检监察部门38、市县党委书记履行干部选拔
11、任用工作职责离任检查办法(试行)规定,对拟提拔使用的市县党委书记的民主评议,参加人员范围与()人员范围一致。 A、考察时的参加民主测B、考察时谈话C、征求意见39、党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)规定,上级组织(人事)部门依据有关规定审核干部选拔任用报告事项,应当在()个工作日内予以答复。 A、5B、15C、3040、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的,应追究()的责任。A、有关领导干部和人员 B、干部考察组负责人和有关人员 C、组织人事部门有关人员41、党委(党组)会议讨论研究有关干部任用时,在作出决定前有应当征求上一级组织(人事)部门的意见情况
12、的,本级组织(人事)部门应当()报告征求意见的情况。 A、如实B、书面C、口头42、党的十七大把提高选人用人公信度作为党的建设的一项重大任务,明确要求加强干部选拔任用工作()监督。A.关键环节B.全过程C.重点程序43、不按照规定召开党委(党组)会议决定干部任免的,应追究()的责任。A、党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部B、组织部门主要负责人C、有关领导和人员44、健全党政领导干部选拔任用责任追究制度,是进一步()选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措。A、净化B、纯洁C、匡正45、地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)实施于干部选拔任用工作的()。A、
13、事前B、事中C、事后46、提任县(处)级领导职务的,应当具有()以上工龄和()以上基层工作经历。A、三年,两年B、四年,三年C、五年,两年47、按照市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)规定,对市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查,可以结合干部考察实施的是 ()A、因拟提拔使用原因即将离任的市县党委书记B、因平级交流原因即将离任的市县党委书记 C、因到龄退休原因即将离任的市县党委书记48、泄漏民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等有关情况的,应当追究()责任。A、有关领导干部和人员的责任 B、考察组有关人员的责任 C、组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任49、
14、对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作的离任检查,按照干部管理权限,由()负责组织实施。A、上级党委组织部门B、上级党委组织部门干部监督机构C、上级党委50、个人决定干部任免或者个人改变党委(党组)会议集体作出的干部任免决定的,应追究()责任。A、党委(党组)主要领导干部B、组织人事部门主要领导干部C、党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任二、多题选拔题51下列情形中,按照规定应当追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部责任的是( )A、违反干部任免程序和规定,个人指定提拔、调整人选的B、临时动议决定干部任免的C、个人决定干部任免或者个人改变党委(党
15、组)会议集体作出的干部任免决定的D、突击提拔、调整干部的E、违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的F、违反干部选拔任用工作规定,导致用人失察失误,造成恶劣影响的G在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下,不按干部任用条例规定的程序讨论决定干部任用的52下列情形中,按照规定应当追究组织人事部门主要领导干部和有关人员责任的是( )A、不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的B、不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见,或者不如实向党委(党组)报告纪检监察机关意见建议的C、不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的D、对反映的线索
16、清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的E、对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的53下列情形中,按照规定应当追究干部考察组负责人和有关人员责任的是( )A、更改、伪造民主推荐、民主测评结果的 B、对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的 C、不公示考察结果的 D、接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物,参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动,以及接受考察对象所在单位特殊接待的E、不认真审核干部档案,导致干部信息不准确,造成严重后果的 F、按照规
17、定应当回避而不回避的54下列情形中,按照规定应当追究纪检监察机关有关领导干部和人员责任的是( )A、不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的 B、不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的 C、对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的D、对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的55下列情形中,按照规定应当追究有关领导干部和人员责任的是( )A、在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的 B、利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的C、要求提拔本人近亲属,或者指令提拔秘书等身边工作人员的 D
18、、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的 E、在参加民主推荐时推荐的人选不符合任职资格条件的56组织处理的方式包括( )等。A、警告B、记过C、引咎辞职D、责令辞职E、降职F、调离岗位 G、免职 57在干部选拔任用工作中,有下列( )情形的,按照规定应当书面报告上一级组织人事部门,经批复同意后方可进行。A、在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的B、越级提拔干部的C、破格提拔干部的D、党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,不经民主推荐,由组织推荐提名作为考察对象的58在干部选拔任用工作中,有下列( )情形的,按照规定在作出决
19、定前应当征求上一级组织人事部门的意见。A、领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的 B、除领导班子换届外,一批集中调整干部数量较大的C、领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分,影响期满拟重新任用的D、超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的 E、本单位领导干部在其他单位工作的近亲属提拔担任领导职务的59、干部选拔任用四项监督制度包括()。A、党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行) B、党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)C、地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)D、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)60、对党政领导干部选拔任用
20、工作实行责任追究,坚持()原则。A、党委领导、分级负责B、实事求是、客观公正 C、权责一致、惩教结合D、严格要求,违规必究61、下列()人员应对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用干部进行民主评议。A、全委会成员 B、本级人大、政府、政协领导班子成员和纪委常委会成员C、本级人民法院、人民检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团体及本级党委、政府派出机构的主要领导成员D、下一级党委和政府的主要领导成员62、新选拔任用干部民主评议的对象包括一年内选拔任用的()人员。A、下一级党委、政府和本级党委、政府工作部门的正职领导干部 B、本级党委管理的其他正职领导干部C、破格提拔(含越级提拔)的本级党委管
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