某餐饮项目股权激励.doc
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1、_XXX餐饮连锁项目高管股权激励方案(试用)XXX餐饮连锁项目“模块管理、统一采购、中心制作、主流配送”的经营模式渐趋成熟,赢利基本稳定,为激发基层管理团队在现有基础上发挥主观能动性,实现创新超越,总结历年绩效激励的经验,提出试点股权激励的建议,并拟定实施方案如下。第一条 关于股权激励本方案所称“股权激励”是指公司有条件地给予部分高层管理人员参与投资、决策、享受分红等相当于股东的权利,并在符合约定情形时回购其投资,上述权利对外不显名,不能转让或继承。激励股权持有人不承担公司经营亏损,但如分店出现任一月份的亏损,公司均可以撤销对激励股权持有人的职务任命;从而激励股权持有人丧失享受该激励的资格。下
2、文中所称“股权激励”、“股东”均受本条约束。第二条 激励股权取得的方式2.1公司从所持分店投资份额中提供不超过30%的份额供激励对象自由参与,每名对象参与的份额不超过该分店投资总额的10%。2.2激励对象需按申请的参与份额实际出资;出资金额按分店原始投资不溢价对应投资份额计算;在具备取得条件后一个月内支付到位。2.3原始投资包括新店装修、新添设备的投入或收购经营权的成本;无形资产(土地、房产、商标)取得和维持的成本不计入本方案的“原始投资”; “原始投资”由公司计财部、审计部、企管部核实后执行;按持“股”比例承担为改善和提高经营业绩新增的投资。2.4 完成以下程序的激励对象从完成当日始,即有权
3、按本方案第三条享受股东权利:2.4.1已经和公司签订劳动合同或聘用合同或服务期协议。2.4.2已经通过入职培训,对包括公司制度和各项工作流程已经了解并签名确认。2.4.3了解和接受本股权激励方案,在方案上签名确认。2.4.4 缴纳了核定的投资款额。第三条 股东权利持有激励股权的员工享受以下权利:3.1 参与讨论决定所在分店的人员编制、薪酬体制;3.2 参与讨论制定日常生产、管理流程;参与讨论为改善和提高业绩新增或处置经营性资产的方案。3.3 监督项目总部的采购定价、财务管理、产品质量、服务效率,有权向公司职能部门和项目负责人提出改进的建议。3.4 有权参与讨论经营和产品的定位、定价和营销策略。
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