电力职工教育培训工作总结及工作安排精选模板.doc
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1、精选资料电力职工教育培训工作总结及工作安排电力职工教育培训工作总结及工作安排20xx年,根据公司五届一次职代会精神,在保障安全生产、经营管理工作的同时,公司把职工思想政治教育和业务技能培训工作放在了重要位置,本着强化全员素质、加强组织管理的原则,不断完善职工教育和培训工作,努力提高培训数量和培训质量,培养职工岗位成才,以适应不断地电力要求。全年,职工受培169人/次,全员培训率达到%。现将全年教育培训工作总结如下:一、组织职工参加外出培训,全面提高业务素质(一)6月2日6月6日,公司委派了安监部3名工作人员,参加了鄂尔多斯市农电局组织的“农电安全生产管理研讨班”。认真讨论农电安全生产管理制度、
2、“事故、障碍调查及考核细则”、供电设备大修工程管理实施细则、制定设备标号编制标准(低压),推广供电所标准化作业流程,进一步加强供电所安全管理和供电所规范化工作,提高人员管理水平奠定了基础。(二)委派劳资专责参加了鄂尔多斯农电局关于定员定编、职业技能鉴定软件培训。(三)公司财务人员在呼市参加了财务管理研讨班。(四)组织计量中心全体人员参加了电测专业电能、互感器、指示仪表、直流仪器、计量检定人员持证上岗考核培训班。通过学习考核,计量员均持有了国电公司计量检定证。(五)组织公司*镇地区全体党员和非党积极分子共34人参加了旗直机关党员培训班。由鄂托克旗党校、纪检委领导进行了讲课,系统学习了十七大,十七
3、届三中全会精神。科学发展观。(六)11月15日11月18日,委派调度所3人参加鄂尔多斯电调度业务培训班。主要学习内容:鄂尔多斯电调度规程、并调度协议、调度术语、调度操作票;事故处理的一般原则及汇报制度、运行设备的检修与批复;保护整定原则;电对各发电单位的运行考核和电量补偿办法,调度系统安全优质服务及“三公调度”、调度信息发布的有关规定等。通过培训进一步提高了对调度规程相关制度的理解,对电事故处理以及与上级调度之间的联系有所加强。(七)月7日月11日,委派安全生产运行部、安全监督部部长参加了农电系统事故应急处理预案审查培训。(八)月15日委派用电营销部部长及专责、计划基建部专责参加市局农电公司举
4、办的综合统计用电营销及通电工程统计培训班。本次培训市局充分采纳了与会人员的意见,在原有报表的基础上精减了部分报表,不仅减轻了基层工作人员的工作量,同时也提高了工作效率,加强了旗县报表的统一性与规范性。二、组织职工进行内部培训,为发展夯实基础一是坚持每周的周五学习时间,加强思想政治教育培训工作,培养职工树立正确的人生观、世界观。认真学习贯彻各级文件及讲话精神,继续加强共产党员先进性教育,把握时代脉搏,为职工积极投身工作,奠定良好的思想保障。二是由安监部组织,对各部室、所负责人和安全员103人进行了国家电公司电力安全工作规程(变电部分)、农电检修施工现场“三防十要”反事故措施、“三违”处罚条例、公
5、司安全生产风险抵押考核办法、国家电公司电力安全工作规程(线路部分)、两票、交通安全生产法、交通规则等进行学习并考试,并将考试成绩进行了全局通报。通过培训收到了良好的效果,做到了系统学习与实际工作相结合。三、为了进一步加强公司农电工的业务素质和工作能力。公司按期开展了一年一度的农电工续聘考试工作,共有48名村电工参加。续聘考试由理论和实际操作考试两大部分组成,按百分制各占50%,两个单项成绩均在70分及以上为合格。第一次续聘考试通过了34人,其中单项成绩不合格11人。第二次补考25人(包括上次单项成绩不合格11人)全部通过了补考,并及时续签了劳动合同。今后我们将继续开展年度的续聘工作,加强农电工
6、学习专业知识和技术的积极性,进一步提高业务素质。四是由政教部组织局机关职工和部分专业所对“八荣八耻”安全生产法专题片“法佑平安”等内容进行了专题学习,通过学习,要求各安全员将上述内容落实到班组,并做好了安全培训记录。五是九月份组织调度和变电运行岗位人员培训,先后举办两期培训班,共有30人参加了培训,从电工基础、变电一、二次设备原理及运行维护知识、触电急救、劳动保护、消防知识、计算机操作技巧等,全方位提高职工的素质。六是利用每周五政治学习时间,组织职工学习时事政治及全局性的专项工作,例如:春秋检修、迎峰度夏、百日安全竞赛等活动的专项学习。不仅按时保质保量完成了任务,而且大大提高了职工们的学习积极
7、性和主动性。通过学习培训,进一步加强了全局职工的思想政治和专业技术素质,提高了利用现代化的手段和技术解决和处理实际工作遇到的困难或难题,为全局生产经营、增供扩销、安全管理等方面工作电力职工教育培训工作总结及工作安排第2页的顺利完成夯实了基础。20xx年职工教育培训计划的发展靠职工素质水平的不断提高,20xx年政教人事部将坚持把提高职工政治业务素质放在首位,遵照上级有关文件精神,在全面完成安全生产、经营管理工作的同时,本着强化全员素质、加强管理的原则,不断完善职工教育管理基础工作,努力提高培训数量和培训质量,培养职工岗位成才,以适应电力体制改革的要求。一是严格执行公司月度培训计划。按月、按季进行
8、分解,明确目标和具体培训内容。对现有职工的岗位培训,要紧密结合生产、经营实际,开展全员性培训,按照岗位进行分批培训,并着重现代化管理技术及管理方面的培训,使之适应岗位要求,各单位要按计划统筹安排,全员参加,分时段进行。二是加强各类专业培训。针对公司目前欠缺的专业人才,公司主要采取不脱产就地自学的方法,开辟多种渠道进行学历教育,积极鼓励有基础、想进步的年轻人,积极参与各类电力专业研究生函授班,通过学习进行深造,提高自身业务素质。另一方面,根据公司要求大力吸收新毕业的大专及以上学历毕业生到公司一些技术性强的岗位上工作。三是组织好职工的外出培训。及时转发有关外出培训的各类文件,按照专业对口,及时选派
9、各专业人员参加学习,开拓视野,提高我公司各专业人员的综合素质。四是加强安全培训。配合安全监督部举办春、秋查及大修技改前安全工作规程及安全知识学习班,要求全体管理、生产人员在日常工作及检修中熟知相关规程内容并严格执行。五是加强自培工作。鼓励职工自学,推动以岗位练兵为重点的自培工作。可修改编辑精选资料1下列温度最接近23 的是(C)A人体的正常体温B北方冬季的平均气温C让人感觉温暖、舒适的房间温度D冰水混合物的温度2当温度发生变化时,物质的状态通常会发生变化。下列现象中物态变化判断正确的是(C)A初秋的早晨,草叶上出现的晶莹剔透的露珠属于固态变为液态现象B晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态现象C
10、擦在皮肤上的酒精很快变干是液态变为气态现象D初冬树上的霜是液态变为固态现象3下面是四位同学用温度计测水温的实验操作过程,其中正确的是(C)4在测量水的温度时,甲、乙、丙三位同学按如图所示方法读数,正确的是_乙_,水的温度是_42_,温度计的工作原理是利用液体的_热胀冷缩_。5摄氏温度规定,在标准大气压下,沸水的温度为(B)A.120 B.100 C.90 D.80 6.下列温度值最接近实际的是(B)A健康成年人的体温是39 B让人感觉温暖而舒适的室内温度是25C洗澡时淋浴的适宜水温是60 第一节 物态变化与温度D在一个标准大气压下盐水的凝固点是0 7下面分别表示几位同学在“练习用温度计测液体的
11、温度”实验中的做法,正确的是(D)8如图所示的温度计,关于它的说法正确的是(D)A该温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的B在使用该温度计测量物体温度时,可以离开被测物体读数C该温度计的量程是20 100 D该温度计此时的示数约为21 9.如图所示是实验室常用温度计,关于它的说法正确的是(A)A该温度计的示数为39 B该温度计的分度值是0.1 C常用温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的D在使用该温度计测量物体温度时,可以离开被测物体读数10物质通常有三种状态:_固_态、_液_态和_气_态。在1个标准大气压下5 的酒精、氢气、铁三种物质中,有固定的体积和形状的是_铁_,既没有固定的体积又没有固定的
12、形状的是_氢气_。11把糖、醋、白雾、碗、勺子、味精、水蒸气、二氧化碳、干冰按物质的状态进行分类:属于气态的是_;属于液态的是_;属于固态的是_。(均填序号)12气象学里的平均气温是一日当中的2时、8时、14时、20时这四个时刻气温的平均值,若某地某日这四个时刻的气温如图所示,则此地的最高气温是_5 _,最低气温是_2 _,一天的温差为_7 _,平均气温是_1.25 _。13在寒冷的冬天,河面上结了一层厚厚的冰,若冰面上方气温是10 ,那么,下列说法中正确的是(A)A冰的上表面为10 ,下表面是0 B整个冰层的温度都是10 C整个冰层的温度都是0 D冰层下表面的温度是10 14.科学家发明了一
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