财政局双强一实践方案.docx

财政局双强一实践实施方案
为努力把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，切实把党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量，扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，坚持不懈地提高党员素质，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子，经局党委研究，决定从2012年3月开始，安排一年的时间，在全市财政系统中开展“强组织、强能力、实践科学发展观”活动（简称“双强一实践”活动）和“学习中国特色社会主义理论体系、学习中国共产党章程，实践党的宗旨”活动（简称“双学一实践”活动），活动的主要内容如下：
一、开展“树过硬作风，创一流业绩”机关作风建设年活动。围绕胡锦涛总书记在中纪委七次全会上重要讲话精神，根据省、市“加强作风建设，促进社会和谐”教育视频会议有关要求，深入开展党的十七大精神、新党章、警示、党纪政纪和理想、信念等学习教育，开展“机关作风建设年”“回头看”、“立党为公、执政为民”廉政文化、争先创优、建章立制和机关文化服务品牌建设创建等活动。抓好思想教育和政治学习，提高落实岗位职责的高度责任感和自律意识。新一年里，我们将根据工作分工，在认真参加局里组织政治学习的基础上，立足各岗位认真学习专业业务知识，做到熟悉精通本专业知识，熟记各类常用数字，做业务工作的行家，专业岗位工作能手。同时，加强岗位责任教育，提高自律意识。不断加强学习和教育，进一步改善机关作风，树立机关良好形象。建章立制，狠抓机关各项制度落实。进一步完善修订各项规章制度，并狠抓制度的贯彻落实。要进一步落实检查记录、讲评通报制度，管好内部的人，干好自己的事，出色完成工作任务，提升机关工作人员形象，为创建学习型、创新型、竞争型、服务型机关而做最大努力。
二、开展一次基层党建专题调研活动。按照科学发展观的要求，紧密围绕我市财政工作实际，深入地进行一次党的基层组织建设专题调研，摸清基层党组织建设的基本状况，找准突出问题，分析产生的根源，理清今后工作思路，提出加强改进措施。要坚持边调研边总结，探索建立基层党组织建设经常性调研制度和基层党建工作定期分析制度，不断增强工作的前瞻性、预见性和针对性。
三、轮训一遍基层党组织负责人。围绕提高基层党组织推动科学发展、和谐发展的能力，服务群众、凝聚人心的能力，改革创新、解决问题的能力，对基层党组织负责人及党务工作者进行专题培训，深入学习中国特色社会主义理论体系，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，突出学习好科学发展观，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;加强理想信念教育，廉洁从政教育和思想道德教育，使基层党组织领导班子成员树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，提高为民服务的本领，增强抵御各种腐朽思想影响和侵蚀的能力。
四、进行一轮基层党组织后进班子集中整顿活动。在调研的基础上，对基层党组织建设情况进行排序，列出后进班子名单，对后进班子进行一轮治理整顿。坚持从思想教育入手，以领导班子建设为重点，把思想教育、作风整顿与组织调整结合起来。坚持边整顿边建设，把整顿基层党组织后进班子与建立健全党的基层组织建设长效机制结合起来，探索构建基层党组织后进班子经常性整顿机制。
五、开展一次基层党组织组建、共建活动。根据调研情况，针对基层党建工作的空白点和薄弱点，集中开展一次基层党组织组建、共建活动，不断扩大党的组织覆盖、工作覆盖。在抓好党组织组建的基础上，深入开展党组织之间的共建活动，把共建活动长期化、制度化、探索建立区域性党建工作协调机制，积极构建各级党组织相互联动、相互促进、整体提高的区域性大党建格局。
六、开展主题实践活动。围绕深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，深入开展一次以基层党组织“为科学发展服务、为党员服务、为群众服务”为主要内容的实践活动。组织开展“为科学发展献计策”、“送党情，办实事，解民忧”等活动，从急需办、通过努力能够办到的事情抓起，让群众看到实实在在的效果。
七、开展一次对基层党组织建设满意度测评活动。采取民主测评、召开座谈会等形式，组织党员群众围绕基层党组织贯彻落实科学发展观、基层党组织建设、服务群众、解决突出问题、工作作风等方面情况进行一次满意度测评，进一步听取群众的意见建议，针对测评工作中群众提出的意见建议，注意从制度、机制上查原因，进一步改进工作。
通过此次活动的开展，要进一步发挥党的战斗堡垒作用，提高全体党员的政治休养和理论水平，推进机关党建工作，抓党建促工作，真正做好学习工作两不误，使党建工作成为促进财政事业发展的助推器。
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