分享
分销 收藏 举报 申诉 / 59
播放页_导航下方通栏广告

类型整合资源本.ppt

  • 上传人:可****
  • 文档编号:687510
  • 上传时间:2024-02-01
  • 格式:PPT
  • 页数:59
  • 大小:2.89MB
  • 下载积分:11 金币
  • 播放页_非在线预览资源立即下载上方广告
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    整合 资源 完整 版本
    资源描述:
    整合天下赢何为整合资源?资源整合就是分析我有什么、我缺什么、把我有的资源利益最大化,把我缺的资源用我有的资源去换或者低成本买回来。把我的资源与你共享,把我多赚的钱分点给你;把你的资源与我共享,把你多赚的钱分点给我整合就是借力,整合就是“利用”,善用彼此资源,创造共同利益。资源整合是快速达成目标的工具最好的领导者就是最好的整合者创造资源很难,整合资源很易;创造资源很慢,整合资源很快。整合资源的关键不为所有,只为所用。所有的资源都掌握在人手里,整合资源就是整合人,整合人就是整合价值观。给别人他想要的,他就给你想要的。资源整合了解是前提,信任是关键,分钱才能长久。缺钱的人,缺的不是钱,缺的是赚钱的能力和思维。缺资金的人缺的不是资金,缺的是有资金的朋友、人脉、好项目以及把好的项目运作成功的团队,缺人脉好解决,却后两者永远缺资金。整合的核心是如何把缺少的整合回来。整合资源可以无中生有、少中变多、弱者变强、小者变大、大者变强、强者持久。方法资源整合资源整合利用彼此资源利用彼此资源利用彼此资源利用彼此资源创造共同利益创造共同利益创造共同利益创造共同利益利用利用善用彼此资源,创造共同财富假舆马者,非利足也,而致千里;假舟楫者,非能水也,而绝江河。君子生非异也,善假于物也。-荀子众必成王纵必成霸横必成王-韩非子牛根生-蒙牛集团创立者:一个企业98%的资源都是整合进来的。柳传志-联想控股有限公司前董事长:有的人不是珍珠,他是一条线,能把哪些珍珠串起来,做出一条光彩夺目的珍珠项链。张瑞敏-海尔集团董事局主席兼首席执行官:当你手里有了别人想要的资源,你就可以调动、利用、支配别人的资源。郎咸平-著名经济学家,香港中文大学金融学教授:一个人整合能力的大小决定了他成功的大小。项兵-长江商学院院长:全球资源整合是今后主流企业生存的先决条件。整合的前提整合的前提基础基础前提前提原则原则保障保障开放开放信任信任诚信诚信规则规则资源整合的前提是发现资源。列出你所有的资源清单,包括资金、团队、渠道、客户、智慧、专业、人脉等对这些资源进行分析,看看哪些是一次性资源多次性资源过时的资源永久性资源贬值的资源升值的资源大众的资源独家的资源接着分析谁需要我的这些资源,同样列出清单。只有这样,你才清楚自己能给自己的策略联盟什么样的资源。整合资源的前提1+1=?一 1+1=2二 1+12三 1+1=11四 1+1=王整合的核心是如何把缺少的整合回来。先给别人他所想要的,他就给你想要的。这就涉及到一个“舍得”的思维。从某种意义上说,舍就是得,得就是舍。在舍与得的智慧中,获得企业经营最重要的选择权。只要你愿意为越多人服务,你就可以创造越多的财富。先帮别人赚钱,别人就会帮你赚钱。整合资源的核心整合资源的关键整合的关键是互补。只有资源互补,才可能从整合到融合,最后达到契合。一方面:老板的内在思维必须强大中小型小企业如何不被整合,而是整合别人的关键!生意的现状是老板内在思维的外在表现我,是一切问题的 根源一个人穷是因为有穷思想一个人穷是因为有穷思想 一个人富是因为有富思维一个人富是因为有富思维成就成就今天的结果今天的结果阻碍阻碍今天的结果今天的结果另一方面:小老板做事,大老板做人!小老板要做职能化的转变,从专业做事到专业用人。能否驾驭人才成为企业能否做大做强的关键。中小型小企业如何不被整合,而是整合别人的关键!小老板做事,大老板做人!一一一一二二二二三三三三四四四四放开心胸,利润分配问题,把它看成是多的,谁介绍,谁给的资源,给信回赠,而且要自动自发的,引自李嘉诚,让合作者多得利勿以利大而为之,勿以利小而不为,凡事从小事做起,少挣-长赚-多赚;多赚-短赚-少赚缺的资源,用我有的去换或低成本买回,把我的资源与你共享,把你多赚的分点给我,先要给予。我你他,关于人情帮助,或项目介绍自动自发的给予报酬,让人有意外收获整合人才的关键是识别人才识别人才的主要途径:一是看他过去是否有成功的经验二是看他是否有多次成功的经验三是看他是否有本行业成功的经验四是看他是否有本项目必需的能力五是看他是否有本项目必需的资源六是看他的同事中,有没有多年的同事七是看他的老同事中,有能力的人有多少八是看他的胸怀是否宽广九是看他情绪控制能力如何十是看他过去与人合作的历史如何识人人生奖牌学历是铜牌 能力是银牌 人脉是金牌 思维是王牌人才整合人才整合三分天下用人识人之后最重要的是用人用人所短,天下无可用之人;用人所长,天下无不用之人。好用的人得用,不好用的人要用。不好用的人用好了,自己将成为用人的高手。领导一定要有 爱才之心,识才之眼,选才之德,谋才之脑,提才之能,用才之胆,容才之量,护才之魄,育才之法,集才之力。整合天下赢,通过整合,你赢,我赢,他赢。整合赢天下,一方独霸,消灭其他,利已排他。都是赢,胸怀和格局完全不一样。积极倡导“整合天下赢”,共赢才能共生,共生才能和谐。当然天下赢也不代表可以回避或者拒绝正常合理的竞争。整合天下赢还是整合赢天下从奥运看整合资源从奥运看整合资源奥运会赞助商要求奥运会赞助商要求奥运会赞助商只接受30家每个行业仅限一家赞助金额不少于500万美金整合大学生志愿者为奥运会服务队伍整合大学生志愿者为奥运会服务队伍整合大学校舍为奥运村整合大学校舍为奥运村3000美金火炬举跑一公里提前一年将奥运门票全部预售完毕首次奥运盈利2.25亿美金借万物以御天下学会借鸡生蛋向员工借:集思广益办法多向高手借:借智慧而非借时间向专家借:寻找智慧的光源向有结果的人借:问对人才是硬道理借力共赢,打造“多赢”和“天下赢”借天下智慧财富是创造幸福快乐的工具分则别人帮你做,不分则你自己做少赚长赚多赚PK多赚短赚少赚少就是多VS多就是零业绩的三分法:分全部,分局部,分增加利润的三分法:分全部,分局部,分增加股份的三分法:分大股,分中股,分小股财富的三分法:分长钱,分中钱,分短钱分天下财富创百年基业人脉整合:善用人际关系整合亲属资源,要注意1.金钱往来要清楚,切忌糊里糊涂2.不要高高在上或强人所难3.要体谅亲戚不要为所欲为整合同学资源整合老乡资源,要注意1.用“乡音”办事2.用“乡物”办事3.用“乡情”办事4.用辈份关系求同乡办事5.不用急功近利,要用心经营创百年基业关系整合关系整合关系问题关系问题1 12 23 34 4一定要善于一定要善于找关系找关系 没关系没关系找关系找关系 找不到关系,找不到关系,要强迫要强迫发生关系发生关系 水到渠成水到渠成 资金整合:快速启动项目资金是企业运营的血液,没有资金,企业及管理团队就无法生存,资金整合过程中能否快速、高效地筹集资金。资金整合的关键点是展示信誉,因为个人或者企业的信誉好否直接影响到向银行申请贷款及寻找投资人的成功。好借好还,再借不难。通过融资渠道获得资金风险投资民间资本银行贷款创业贷款融资租赁抵押贷款创百年基业团队整合:发挥集体优势永远不要靠自己一个人花100%的力量,而要靠100个人每个人花1%的力量。节约时间-针对性的倾听某几个人的意见以解决问题为导向-对事不对人决策权集中-掌握在团队领导者手中创百年基业团队整合:发挥集体优势对事不对人决策权集中倾听团队意见共同的奋斗共同的奋斗目标目标以以诚诚相相待待渠道整合:占领市场高地一是对企业内部的资源的二是对企业外部经销商营销中心体系的整合异业整合:获取更大收益你可以考虑一下买我之前跟谁买,买我之后跟谁买的潜在策略联盟公司有哪些,通过异业整合,大家各取所需,利益共享。创百年基业淡旺季整合:开启多元化营销想两个问题:1.我忙时谁闲?2.谁忙时我闲?季节整合:大幅度提高效率一半商品是凉席,一半商品是棉被。利益伙伴整合:优势互补,共享成果成功,谁跟我成功赚钱,谁跟我赚钱创百年基业客源整合客源整合利益伙伴整合:优势互补,共享成果利益伙伴整合:优势互补,共享成果纽扣纽扣吊牌吊牌布料布料误区一人人都是老板误区二利润按人头分误区三不重视沟通误区四人情与亲情不分误区五口头合同整合资源的误区阿基米德曾经说过:“给我一个支点,我就能撬动地球。”杠杆原理应用于资源整合的核心内涵就是:抓住关键,用最巧的力,最快地取得成功。资源整合再思考资源整合再思考资源整合再思考激情黑暗之中,我们大家一起喊叫,一起往前冲,有什么好慌张!专注看见10只兔子,我只能抓一只兔子,抓多了,什么都会丢掉。坚持今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝大部分人是死在明天晚上。创新如果一个方案有90%的人说“好”的话,我一定要把它扔到垃圾桶里去。勇敢一生中总有那么一些时刻,我们需要鼓起勇气去做选择。信任每天2400万笔淘宝交易,意味着在中国有2400万个信任在流转。双赢对手死了,你一定活不好,一定需要有一个对手,才会发展得越来越好。资源整合再思考你未来的成就和财富取决于什么你的时间投在哪里?在哪个行业?哪个岗位?具体做什么?在什么地方?你的资金投在哪里?投资吃、穿、住、用、行投资赚钱工具、人脉、地产、股票投资企业投资其他方面资源整合再思考你未来的成就和财富取决于什么资源整合再思考中国后市场的规范发展趋势-换油中心脱颖而出1、汽车后市场服务模式呈多元化发展趋势,各行业均逐步走向正规化、统一化、专业化,在修理、美容、装饰、钣金、轮胎等相关项目中,“换油中心”一词在中国大陆被消费者所接纳,其系统专业服务、质优价廉是消费者接受的重要原因。2、以连锁经营为主,专项化才能专业化。换油中心连锁经营模式,是以品牌效应带动市场发展的最具竞争力的经营模式,符合我国经济体制要求,也符合老百姓普遍信赖的销售模式。汽车制造业已趋于饱和,而其带动的汽车后市场服务领域的拓宽则成为获取更多利润的新渠道。换油中心独出一枝的经营理念,以创新、优质的品牌服务意识成为汽车后市场科学化、智能化、全面化的经营模式,市场份额的持续增加,市场资源的有效整合,将为汽车后市场发展做出贡献。你拥有的资源比才华更引人注目能走多远,在于你与谁同行不仅要依赖别人,也要被人依赖你的伯乐在哪里资源整合再思考资源整合的最高境界你的,就是我的;我的,就是你的。资源整合的秘诀人资源价值观资源整合的六个关键点承担定位互补信任规则法律资源整合六个问资源整合六个问1、达成目标、达成目标 2、必备资源、必备资源 3、已有资源、已有资源 4、还缺资源、还缺资源 5、在谁手里、在谁手里 6、如何整回、如何整回资源整合六个问资源整合六个问企业家人和谐健康年度营业额翻十倍达成目标达成目标例如12354渠道渠道房产房产资金技术资金技术人才人脉人才人脉产品,品牌产品,品牌必备必备资源资源6培训管理培训管理例如已有资源渠道渠道产品产品技术技术房产房产例如例如12345产品,项目产品,项目渠道,人员渠道,人员资金,营销资金,营销人脉人脉品牌品牌房产房产,土地你缺少你缺少什么?什么?例如例如市场中市场中竟争对手中竟争对手中员工手中员工手中A C B 在谁手里在谁手里123例如例如如何整回如何整回Thank You!Thank You!德国沃尔斯油品集团有限公司授权山东沃尔斯润滑油有限公司辽宁沃尔斯润滑油生产有限公司网址:此课件下载可自行编辑修改,供参考!感谢您的支持,我们努力做得更好!
    展开阅读全文
    提示  咨信网温馨提示:
    1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
    5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

    开通VIP折扣优惠下载文档

    自信AI创作助手
    关于本文
    本文标题:整合资源本.ppt
    链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/687510.html
    页脚通栏广告

    Copyright ©2010-2026   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:0574-28810668    微信客服:咨信网客服    投诉电话:18658249818   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   


    关注我们 :微信公众号  抖音  微博  LOFTER               

    自信网络  |  ZixinNetwork