企业文化宣传体系建设方案.pptx
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1、企业文化宣传体系建设方案企业文化宣传体系建设方案企业文化宣传体系建设方案第1页目录目录CONTEXTS04企业文化梳理03企业文化建设规划02企业文化建设背景&现实状况梳理01企业文化综述05企业文化落地方案06企业文化工作规划企业文化宣传体系建设方案第2页01企业文化综述企业文化综述 企业在长久生存和发展中所形成、为大多数组员所共同遵照,并用来教育新组员一套价值体系,以及在价值观统帅下形成行为规范、制度要求以及物质表征。企业文化价值体系行为规范物质表征所谓企业文化,就是企业在经营活动中形成经营理念、经营目标、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等总和。它有这么一个定义:制度要求企
2、业文化宣传体系建设方案第3页02企业文化建设企业文化建设背景背景&现实状况现实状况梳理梳理 伴随企业快速壮大,员工数已由两年前一百多人增加到如今六百多人,来自不一样企业员工带来了不一样企业企业文化理念,苏电企业文化面临着严重稀释局面。文化稀释苏电企业文化建设紧迫性 企业缺乏企业文化关键理念率领,企业管理者对企业文化了解不够深入,无法形成统一价值观支撑,在企业内部无法营造出企业可连续发展生生不息内驱力和精神支柱。文化缺失 企业生产经营是更多是关注质量、成本、交付,所以企业对企业文化关注不够,尤其是中层管理者,对企业文化缺乏重视,对本身在企业文化推广中角色和作用缺乏准确认知和发挥。文化忽略 聚集了
3、来自深圳、上海子企业以及苏州当地招聘组员,缺乏明确统一关键理念率领,造组员工因先前企业文化留存而引发工作分歧无法处理。文化分歧企业文化宣传体系建设方案第4页02企业文化建设企业文化建设背景背景&现实状况现实状况梳理梳理苏电企业文化建设必要性 当企业发展到一定程度,必定会产生文化沉淀,大到企业经营活动,小到员工偶然思想或行为,都是一个企业文化内容。这些内容融合在一起,形成一个固有含有该企业独有特点文化形态,对内凝聚着力量,对外展示着姿态。企业文化表达着一个企业综合实力,表达着一个企业文明程度,它能更加好树立品牌形象,推进企业连续发展。文化综合实力品牌形象文明程度连续发展企业文化宣传体系建设方案第
4、5页03企业文化建设规划企业文化建设规划文化梳理文化落地文化规划1.文化探讨2.文化明确1.知2.信3.行1.文化建设2.气氛建设3.文化传输企业文化宣传体系建设方案第6页04企业文化梳理企业文化梳理文化探讨文化探讨组织高层领导文化访谈,结合总部企业文化及苏电实际明确文化导向;企业高层探讨12苏电定位、核心竞争力、咱们以往有哪些成功基因,未来需要什么样文化?文化理念倡导 VS 反对企业详细而确切定位,包含企业使命、愿景及阶段目标企业欲达成上述目标,关键竞争力是什么?过去关键价值观、未来关键价值观?基于企业性质和发展需求,明确企业提倡怎样文化理念,反对怎样文化理念。探讨方式1、会议探讨;2、关键
5、人物访谈。探讨要素1、关键文化理念;2、提倡VS反对。企业文化宣传体系建设方案第7页04企业文化梳理企业文化梳理文化探讨文化探讨将企业文化具象化为企业文化行为,根据苏电文化理念导向明确日常工作行为规范(理念-提倡行为-反对行为一一对应)企业中层探讨12部门经理/主管级感悟和思索企业文化理念和行为明确各部门员工日常工作行为规范自加入企业后,您对企业文化感受最深是什么?基于对所在部门使命推行及目标达成,您认为应该遵循何种指导思想或行为方式进行工作?咱们经常会听到哪些对咱们埋怨或投诉,基于这些抱怨或者投诉,咱们应该怎样做?结合企业关键价值观,明确员工日常行为规范准则,提倡行为及反对行为。探讨方式1、
6、会议探讨;2、跨部门/分部门探讨。探讨要素1、行为规范;2、提倡VS反对。企业文化宣传体系建设方案第8页04企业文化梳理企业文化梳理文化探讨文化探讨将企业文化具象化为企业文化行为,根据苏电文化理念导向明确日常工作行为规范(理念-提倡行为-反对行为一一对应)员工民主生活会12企业发展所需理念支撑明确各部门员工日常工作行为规范基于对所在岗位使命推行及目标达成,您认为应该遵循何种指导思想或行为方式进行工作?请举一个你日常工作正面案例和反面案例,并分析其背后价值观/行为规范内涵?列举判断一些行为是否该做、或是否该提倡或反对时,存在纠结案例,并思索怎样去做,为何?结合企业关键价值观,明确员工日常行为规范
7、准则,提倡行为及反对行为。探讨方式1、会议探讨;2、分部门探讨。探讨要素1、行为规范;2、提倡VS反对。企业文化宣传体系建设方案第9页整合高层文化研讨及总部企业文化导向,精炼出企业文化理念;使命愿景关键价值观苏电行为规范苏电关键理念04企业文化梳理企业文化梳理文化明确文化明确总部企业文化提炼整合苏电企业文化手册刊发公布企业文化公布会确定主题文化年(如客户年、质量年?)企业文化宣传体系建设方案第10页05企业文化落地方案企业文化落地方案知信行企业文化宣传体系建设方案第11页文化落地目标文化落地目标目标打造全司员工认同并遵照文化理念,以文化凝聚员工,用文化约束员工,实现用文化管企业,以文化兴企业。
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