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类型时代光华《如何让员工明确单位的要求》课后试题答案.doc

  • 上传人:pc****0
  • 文档编号:6004496
  • 上传时间:2024-11-25
  • 格式:DOC
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    关 键  词:
    如何让员工明确单位的要求 时代光华 如何 员工 明确 单位 要求 课后 试题答案
    资源描述:
    如何让员工明确单位的要求 课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩:100.0分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 做到以下哪一点,表明员工在职业化方面达到了60分标准: √  A  服从命令、做事专注  B  坚守职责、忍辱负重  C  讲求方法、超出期望  D  信念坚定、捍卫原则 正确答案: A 2. 阿甘的智商不及常人,但是却取得了非比寻常的成功,根本原因在于: √  A  电影是虚构的,现实中不可能发生  B  上天偏爱比较笨的人,他的运气比较好  C  阿甘一直在跑,坚持就能成功  D  没有多余的想法,才能够完全服从命令 正确答案: D 3. 将成功归因于外是正确的工作心态,受到领导夸奖时,正确的回答是: √  A  我会继续努力的  B  这是领导要求的  C  低头微笑不语  D  这都是我应该做的 正确答案: B 4. 对于坚守职责、忍辱负重的职业精神,本课程列举的标杆是: √  A  高城  B  臧勤  C  许三多  D  余则成 正确答案: C 5. 对于高内驱性、低内控型的员工,领导者应该: √  A  约束  B  激励  C  淘汰  D  放任不理 正确答案: A 6. 马小帅所说的“七连的骨头”指的是: √  A  工作职责  B  自己的原则  C  连队纪律  D  职业道德 正确答案: D 7. 管理者的行政能力重点体现在: √  A  批准请假、财务报销、奖励优秀  B  批准请假、财务报销、工作安排  C  人事任免、财务报销、处罚失误  D  工作安排、员工培训、颁发荣誉 正确答案: B 8. 职业化最基本的要求就是员工要: √  A  完成领导交办的工作  B  达到领导要求的工作标准  C  领会理解领导布置的工作内容  D  对领导惟命是从 正确答案: C 判断题 9. 员工打造自己职业化道路的第一步就是明确单位的要求。 √   正确   错误 正确答案: 正确 10. 真正的职业化做法是先假设领导是对的,再想办法把工作做到位。 √   正确   错误 正确答案: 正确 11. 不是所有的员工都需要激励,高自控性、低内驱性的人“无须扬鞭自奋蹄”。 √   正确   错误 正确答案: 错误 12. 讲求方法、超出期望是单位对员工的最高要求。 √   正确   错误 正确答案: 错误 13. 信念坚定、捍卫原则是职业道德方面的问题,也是职业化最难做到的部分。 √   正确   错误 正确答案: 正确 14. 关系权力与有关系的人有关,施加的影响也取决于关系人权力的大小。 √   正确   错误 正确答案: 正确 15. 对于“无知者无畏”的员工,可以慢慢引导他们了解行为的危害性。 √   正确   错误 正确答案: 错误
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