2024年党员主题教育专题(新对照6个方面)对照检查材料五篇范文.docx
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1、2024年党员主题教育专题(新对照6个方面)民主生活会对照检查材料五篇范文(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面(三)在践行宗旨、服务人民方面。(四)求真务实、狠抓落实方面践行宗旨(五)以身作则、廉洁自律方面(六)履行全面从严治党政治责任方面。一、检视存在问题(一)对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面我牢牢把握主题教育主题主线,始终坚持“第一议题抓学习”、第一时间跟进学,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,切实做到以学铸魂、以学增智、以学促干、以学正风。但经深刻剖析、自我检视,存在以下问题:一是学深悟透还有差距。对
2、学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,态度上是端正的、行动上是自觉的,但日常事务占用精力较多,真正静下心来系统学习、潜下心来认真钻研不多,仍存在碎片化、急就章等现象,满足于参加集体组织的理论学习,满足于听会看文件代替学习、满足于抄抄笔记、满足于原著文章通读了,对学习入耳、入眼多,全部入脑入心少。此外,学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心,缺乏把学习当责任、提境界的自觉。二是自我改造还有差距。结合自身情况系统学习和思考的眼界视野、思维层次还没有完全适应新时代、新体制、新形势的要求。特别是越深入学习,越能感到自己的思想观念、思维理念、能力素质差距很大,主
3、观世界改造还没有完全跟上新时代步伐。三是实践运用还有差距。学以致用不够,面对新形势、新要求,把学习成果转化为指导实践的意识和能力都有差距,在领会新精神新职能,更新观念,从满足国家战略需求、思考并提出自主创新的措施方面,还不善于运用创新理论的指导,解决问题的惯性思维、路径依赖依然存在,推动工作求稳多于求新。虽然提出了一些思路,但举措成效不够明显。(二)对照维护党中央权威和集中统一领导方面习近平总书记在广东考察时对开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育提出明确要求,强调要“自觉坚持党的全面领导、坚定维护党中央权威和集中统一领导,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”。作为党员干
4、部,能够坚决维护习主席党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉坚定信赖核心、忠诚核心、维护核心。存在的主要差距:一是政治判断力不够强。在政治原则、观点、行为上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚老实。但通过认真查摆,仍存在一些问题,在行动中有忧谗畏讥的心理,对于一些自认为无关宗旨的事情,有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想,没有公开制止和批评。二是政治执行力不够强。有时政治敏锐性还不够强,政治站位还不够高,斗争意识还不够强,执行政策不够坚决,贯彻党的路线方针政策和执行中央决策的自觉性还不强。在落实具体工作时,有搞变通、做选择的现象,见效快、难度小的就执行的快;见效慢
5、、难度大的就执行的慢。(三)对照践行宗旨、服务人民方面一是深入基层调研不够经常。存在坚持为干部群众服务思想树立不够好,深入基层不够多,服务群众面不够广的问题。只局限在固有的干部服务领域,权益维护还存在死角。有时在推动整体工作落实上统筹不够。二是在工作中有急躁情绪。对一些反复强调仍不能及时推进的工作或部门推诿扯皮的现象,不能耐心细致的做思想工作,而是批评同志、强推工作,一定程度上影响了同志关系和工作质量。三是还存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强,有时坐等上门多,主动问需少,同职工群众主动沟通、主动关心少,即使交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少;有时对职工群众反映的热点
6、、难点问题处理不够及时,内心还是有畏难情绪,怕麻烦、怕担责任。(四)对照求真务实、狠抓落实方面工作中,我也是主动担当、拼命苦干,面对急难重任务主动作为、迎难而上,把个人荣辱置于身后;带头加班加点、只争朝夕,周末节假日一般也在工作,带动部属“搀起袖子加油干”。存在的主要差距:一是工作思谋不够深入。谋划工作精力都放在了具体任务的计划、实施方面,缺乏主动进行思想革命的自觉,很少有时间去思考拿出什么样的新举措。在单位规划布局、能力建设方面,如何聚焦主业,真正做到有所为有所不为,自己的思维层次、理论素养还有很大差距,研究解决制约单位发展的“瓶颈”问题中务虚的意见多,具体实施中可操作的措施少。二是大抓落实
7、不够有力。虽然平时布置工作要求严标准高,对重点任务关注得多、抓得紧,但对一些经常性工作还是有跟踪问效不及时的现象,遇到没有及时完成的任务、没有达到标准的工作,口头批评得多,较真问责的少,导致部属执行力不强,一些工作任务节点守不住、成效打折扣。三是创新活力还未激发。工作仍然存在浮在表面的现象,缺乏向顽疾叫板、向问题较真的责任感。在工作中有时会出现畏难心理,缺乏越是艰难越向前的斗争精神。统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意、缺少亮点。(五)对照以身作则、廉洁自律方面这些年来,党中央大抓全面
8、从严治党、大抓正风肃纪反腐倡廉,树立了一严到底、一抓到底的导向。反思自己,能够强化自警自醒自律,严格遵守纪律规矩、执行制度规定,确保做到不越雷池、不失底线。但实事求是讲,形势所迫多于内心自觉,虽然大的方面能够不出问题,但在小事小节上还有不够注意的地方。一是表率作用发挥还不够。在急难险重任务面前没有真正地冲在前,思想上存在患得患失的现象,行动上存在等靠拖的情况,作为“班长”没能够以自身的行动为广大党员干部做示范、树标杆,在带领班子做表率方面,狠劲不强,工作要求不严,在遇到实际困难时,偶尔产生懈怠思想。二是党性修养锤炼不够。有时碍于面子,对外地的同学、朋友来访,存在超标准接待现象,有时一客多陪,党
9、性观念不够牢固,有从众心理,有面子观念,总感到接待不好有损战友情、同学谊、个人面子,总之是虚荣心作怪,艰苦朴素观念不牢,没有上升到党性认识上对待。三是严于律己做得还不够。有时出于“普通人”的思想,满足于“不违规、不违纪”的底线。甚至以“人之常情”“碍于情面”“下不为例”来敷衍塞责不正之风,没有真正做到用实际行动抵制歪风邪气。有时在基层调研,碍于情面,对主动安排的迎来送往、陪同调研、考察点的刻意安排等问题,反对的态度不坚决。(六)对照履行全面从严治党政治责任方面世间事,做于细,成于严。全面从严治党是对党要管党、从严治党要求的延伸,是对党的建设理论的继承、发展和创新,是新形势下全面加强和改进党的建
10、设的全新路径选择与必然要求。在工作中,严格自我要求,坚持按制度按原则按规矩按程序办事;时刻牢记党员身份,自觉主动接受监督,始终保持了党员干部政治本色。存在的主要差距:一是压力传导还不够到位。体现在基层党组织建设上,对严肃组织生活、强化支部书记管党治党责任,泛泛要求多,拿出真招实策少;体现在作风建设上,传导责任压力还存在“信号衰减”的现象,个别单位存在的一些问题仍然没有得到彻底纠治,在审计中又暴露出来。二是监督管理不够严格。对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位,平时在会上学习部署教育得多,开展廉政谈话、廉政提醒,咬耳扯袖不够经常。巡视整改监督落实还不够完全到位。对分管领域和
11、千部身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育不够,“啄木鸟”作用发挥不到位,时持“佛系心态”,缺乏较真碰硬的狠劲。三是落实党风廉政建设责任力度有待加强。存在“说得多、做得少”的现象,抓廉政教育方式方法较为单一,只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式,以发生在身边的反面典型案例开展警示教育,深入剖析触及思想灵魂还不够。二、产生问题的原因分析(一)理论学习认识不深,缺乏积极自觉主动修为。由于在机关工作时间长,对工作相对熟悉,总感到作轻车熟路,没有把学习理论放在突出重要的位置上,总感觉有多年工作实践的积累,多次学习培训的经验,理论功底扎实丰富,理论文章、摘录语录也够用,忽视了对理想信
12、念和宗旨意识的学习,放松了党性修养和纪律要求。理论学习流于形式,满足于读若干篇文章、写足够字数的笔记,将集体学习作为理论学习的主要形式。这在某种程度上讲,是应付理论学习,侧重工作任务的完成。但从另一方面看是由于对相关政策学习不深不透,难以科学有效地指导和开展工作,是非不明,方向不清,长期不注重理论学习,必然出现人生观、价值观、世界观的扭曲,这也是出现形式主义、官僚主义和工作落实不到位的重要原因。(二)创新工作方式不强,难以突破现有工作模式。随着年龄的增长,对新知识、新技术缺乏及时准确的认识提高,左顾右盼,不敢闯、不敢试,怕担当、怕负责任、怕别人说三道四,宗旨意识树得不牢。不能有效地创新工作方法
13、,对旧有工作模式不能有效的加以改革以适应新形势下的需要。对创新工作方法缺少信息,对工作中存在的症结不能果断处理,在工作方式和方法上存在经验主义的问题。(三)党性修养不够完善,有待提升个人政治素养。党员领导干部尤其要着重加强党性修养。通过深刻反思,深深感到,自己距离为民、务实、清廉的总体要求还有一定差距,权力观、政绩观、事业观还需进一步提高。由于入党时间长,工作年头多,和身边的人比,总觉得自己党性修养、政治纪律、综合素质比较好,日常工作中不能经常自省,积极改造自己的主观世界,提高自己的政治觉悟和思想观念。三、努力方向和整改措施(一)静心学习思考,使思想灵魂得到进一步震动。一是通过学习懂得知足。当
14、前,生活水平和经济待遇都有了普遍提高,要认识到已经到了回馈社会和人民的时候了,要通过学习多做一些对党、国家和人民有利的事。二是通过学习懂得感恩。感恩党的培养之恩,更加坚定党性观念;感恩人民群众的宽容和理解,这是对我们最好的激励和鞭地。三是通过学习懂得珍惜。要对照革命先进辈、英雄先烈、典型英模的事迹,学习他们立足岗位建功立业的优良作风和崇高品格,要对照一系列反面典型的深刻教训,剖析他们理想动摇,信念滑坡,逐步走向犯罪深渊的行为轨迹,要懂得珍惜岗位,珍惜工作机会,珍惜名利气节。将“要我学”变为“我要学”,不断提高自身道德修养,培养自己的浩然正气。(二)强化责任担当,使精神状态得到进一步振作。一是继
15、续保持良好工作劲头。时时处处以事业为重,淡泊名利,竭尽全力,集中精力,尽职尽责地把各项工作任务完成好;不断强化事业心责任感,保持旺盛的革命精神,以勤奋敬业、永不懈怠的精神干好工作。二是勇于担当推动工作落实。进一步强化责任意识,不推责、不怕担责,对安排的工作不折不扣,对大项任务勇挑重担,尽心尽力抓好落实,努力为党委分忧解难。三是攻紧克难抓好工作创新。强化干事创业的干劲、攻坚克难的拼劲、善作善成的韧劲,以党委确定的重点工作为突破,进行再梳理、再研究、再细化,确保各项工作任务高标准、按时限快速推进和落实,对于工作推进中遇到的矛盾和困难,积极应对,迎难而上,集中力量攻坚,确保把各项矛盾化解在萌芽状态,
16、把问题解决在一线。(三)坚持真抓实干,使工作作风得到进一步改进。一是更加注重狠抓落实。坚持把工作的出发点和落脚点放在抓好各项工作落实上,把中心任务是否圆满完成、基层群众是否受益作为检验工作绩效的标准,狠抓末端落实,不断打牢建设发展的基础。二是更加注重关心群众。切实深入到群众中去,真正做到扑下身,沉下心,真正接地气,要全面了解群众的所思、所虑、所想。通过定期恳谈,征求意见,通过接地气的深入基层调查研究,倾听群众呼声,要知道群众在哪里,在想什么,需要什么,用公心待群众,用公正待工作,就没有解决不了的问题,克服不了的困难。三是更加注重作风建设。始终保持党员干部的政治本色,密切保持同基层群众的沟通联系
17、,持之以恒落实八项规定,坚决纠正查摆问题,以踏石留印、抓铁有痕的精神,将作风建设抓到底,抓出成效,切实将为民务实清廉的价值追求深深植根于思想和行动中。(四)摆正自身位置,使自律意识得到进一步强化。一要坚持以学增智。要对照自身查摆出的毛病和问题,要积极找准解决的切入点,用新知识、新理念武装头脑,增长才干,脚踏实地、勤勤恳恳,提高工作效率。二要坚持以学正风。对照反面教材和反面典型,要从他们身上切实吸取教训,要从小事积累,要知道怕字,要懂得敬畏法律、懂得敬畏权力、懂得敬畏人民,为民谋利益,造福祉,时刻懂得“小民从来不可轻”的道理。三要坚持以学促干。不断提升自身履职尽责、服务群众、廉洁自律、拒腐防变的
18、能力,树立“真心实意想干事、学习创新会干事、求真务实干成事、廉洁自律不出事”的工作理念,不断提水平,求思路、出方法,并把思路和方法付诸于具体的工作实践中,争做改革的“先行者、探索者、开拓者”,敢于开风气的先河,培养新思维、新观念,体现创新意识,推进工作全面发展。2024年主题教育专题民主生活会个人发言提纲(新六个方面)按照市委主题教育工作领导小组统一部署,我聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求,检视问题、深刻剖析,
19、着力从根源上解决问题。一、存在问题(一)对照学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理想信念不够坚定。工作中存在实用主义倾向,认为共产主语太遥远,马克思主义太务虚,没有坚持用“革命理想高于天”的信仰强基固本、凝心聚魂,用马克思主义的世界观方法论指导实践不够,导致工作中还没有做到把屁股端端地坐在群众这边。二是精神实质把握不够。虽然通读了党的二十大报告、习近平著作选读(第一卷、第二卷)习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要(2023年版)论党的自我革命习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编习近平关于调查研究论述摘编中国共产党章程中国
20、共产党纪律处分条例等书籍,但对于把握习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系、内涵实质等方面做得不够。三是学用结合做得不够。没有充分运用贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等理论推动工作。(二)对照维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治站位不高。虽然始终坚持把党的政治建设摆在首位,把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则,但对坚决防止和治理“七个有之”认识不够,对“两面人”“两面派”敢于斗争、善于斗争做得不够。二是工作落实不到位。贯彻党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神机制不完善,没有定期梳理习近平总书记对本领域本部门工作的重要指示批示精神,导致工作谋划、工作推动不
21、到位,部分工作未完成年度目标。(三)对照践行宗旨、服务人民方面。一是树立群众观点不牢固。在工作中没有很好践行以人民为中心的发展思想,落实“四下基层”不到位,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情反映群众愿望,真情关心群众疾苦做得不够。二是创新群众工作方法做的不够。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾做的不够,在组织领导、源头预防、畅通渠道、问题解决、多元化解、保障监督等方面做的不到位。三是满足群众需求与信息化结合不够。走好网上群众路线的机制还不完善,推动信访工作实现信息化、数字化、智能化做得不够。(四)对照求真务实、狠抓落实方面。一是统筹稳中求进和以进促稳不到位。能力不高,方法
22、不多,没有很好抓实“稳”的着力点,稳预期、稳增长、稳市场主体和稳就业做的还不够;在转方式、调结构、提质量、增效益,大力发展新质生产力方面存在差距。二是以流域综合治理为基础推进乡村振兴还有差距。没有很好统筹保护与发展,在加快转变生产生活方式,实现“生态美、产业强、百姓富”方面做得不够。(五)对照以身作则、廉洁自律方面。一是“一岗双责”落实不力。压力传导不够,监督管理不严,对分管领域、分管科室一些苗头性、倾向性问题发现不及时,没有很好落实“第一种形态”。二是坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚决破除特权思想、特权行为做的不够。对于部分干部纪律松弛、作风漂浮等行为有时存在“老好人”现象
23、,没有坚持以雷霆之势反腐惩恶,打好自我革命攻坚战、持久战。(六)对照履行全面从严治党政治责任方面。一是干部队伍建设有差距。贯彻新时代党的组织路线和好干部标准不到位,没有树立鲜明的实干导向,选人用人、容错纠错、能上能下等激励干部担当作为的制度体系不完善。二是严肃党内政治生活标准有待提高。能够清醒认识到严肃党内政治生活的重要性和紧迫性,自觉落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度,但有时也存在标准不够高、执行不够严的问题,特别是在开展谈心谈话时,有时担心问题谈得过重,不利于激发干部干事创业的积极性,就问题说问题的现象依然存在。(七)上年度民主生活会问题整改落实情况。针对2022年度
24、民主生活会上对照检查出六个方面25条问题,逐条制定措施,进行了认真整改,目前已全部整改到位。上一次民主生活会后群众反映、巡视和审计反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项,以及落实意识形态工作责任、涉及经济责任审计和自然资源资产离任审计结果及整改情况等方面不存在问题。(八)树立和践行正确政绩观方面。不存在违反客观规律大干快上、举债搞“半拉子工程”、政府债务居高不下化解不力、违法占用耕地、违规建设楼堂馆所、统计造假等问题,不存在不担当不作为、违规吃喝等现象。(九)个人有关事项说明。在领导干部用车、司机、秘书等配备情况,配偶和子女及其配偶从业、国籍等情况,在国(境)内外拥有的房产、投资等情况不存在
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