找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动问题检视及目标措施“四清单”三篇范文稿.docx
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1、找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动问题检视及目标措施“四清单”三篇范文稿找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动问题检视及目标措施“四清单”1“差距在哪里?” “目标怎么定?”近日,围绕市委部署“找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动,市交通运输局在全局上下深入开展交流研讨,围绕掀起讨论热潮。找准问题,才能解决问题。局属一支队三中心分别组织党员干部通过自学、支部集中学习等开展多种形式学习交流研讨,每名党员干部问三个问题:“目标是什么?” “差距在哪里?”“争先进几位?”各单位和机关科室对照年初交通工作要点进行对照分析,围绕经济发展、风险防范、作风建设等六个方面,进行全面检视,在“实”上
2、下功夫,直面交通工程建设中的资金、土地、征迁等问题,招商引资项目意向多、落地少的问题,公交发展面临体制机制不顺畅的问题,不推诿、不掩饰,开展热烈的讨论,认真查找差距与不足。7月份以来,市交通运输局迅速部署推进“找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动”。一是行动早。迅速召开党组会传达全市二季度工作点评会和专项行动动员会的会议精神,研究交通运输局专项行动工作,成立领导小组,分解细化方案。7月26日,召开全局“找改强争”专项行动动员会,部署市交通运输局实施方案,对于第一阶段重点工作进行安排强调。局属一支队三中心分别召开动员会,层层传达落实会议精神。到7月底,全局动员部署全部完成,党员干部广泛参与。
3、二是落实快。8月8日,局党组理论学习中心组带头学习研讨会带头集中学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述,班子成员分别联系工作实际发言,结合省市目标考核指标排名情况,分析当前交通工作现状,明晰交通所处的位次,进一步找准定位,明确前进方向。三是调度严。局党组加强调度,工作专班发挥作用,及时做到上情下达,沟通顺畅。主要领导亲自审核把关全局副科级以上干部的“四清单”,不符合要求的,打回去重新填写,督促广大党员干部起而立行,行必见效。出台淮北市交通运输局双招双引工作考核办法,建立健全奖励激励机制,营造“人人都是招商主体、处处都是招商环境”的浓厚氛围。找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动问题检视及
4、目标措施“四清单”28月31日上午,我市召开“找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动座谈会,总结专项行动第一阶段工作开展情况,检视查找的突出问题,研究部署下一步重点工作,推动专项行动走深走实、见到成效。市委书记覃卫国出席会议并讲话,市委副书记操隆山主持会议,市委常委、秘书长、宣传部长汪继宏参加会议。覃卫国在会上指出,专项行动开展以来,各地各部门高度重视、立即行动,细化措施、分解任务,各项工作开局良好、取得阶段性成效。但也要清醒看到,有些部门仍存在标杆立得不高、问题找得不准、措施落得不实等问题。下一步,各地各单位要坚持目标导向结果导向,进一步拉高标杆、跨越赶超,精准施策、靶向发力,狠抓落实、善
5、作善成,努力干出提质增效、晋级进位的好业绩,为全省发展大局作出新的更大贡献。覃卫国强调,要聚焦重点工作,全力保持经济平稳健康发展。要紧紧抓住产业发展这个“压舱石”,大力实施一产“两强一增”、二产“提质扩量增效”、三产“锻长补短”行动计划,促进一二三产融合发展。要紧紧抓住项目建设这个“牛鼻子”,牢固树立“管行业必须管投资”意识,狠抓重点项目建设、项目转化落地和重大项目谋划,增强发展后劲。要紧紧抓住招商引资这个“生命线”,完善招商引资考核激励办法,推进一二三产融合招商,提高招商实效。要紧紧抓住营商环境这个“金招牌”,持续深化“放管服”改革,常态化开展“访企解难”等活动,不断提高企业获得感满意度。要
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