2023年医院党委办公室工作开展情况总结范文稿.docx
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1、2023年医院党委办公室工作开展情况总结范文稿2023年,党办室在院党委的正确领导下,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的*大精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,紧密围绕医院党政中心工作,当好参谋,做好助手,全面提升“三服务”水平,较好地完成了年度各项工作任务,取得了实实在在的工作成效。现将相关工作开展情况总结如下。一、靶向攻坚,全面落实党建工作责任一是统筹谋划,完善决策机制。深入贯彻落实民主集中制,修订完善相关规章制度,进一步规范会议制度,定期组织召开党委会,认真执行“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的决策原则。严格落实党管干部、党管人才原则,深入推进
2、人才强院战略,持续加强对我院高层次人才的政治凝聚和思想引领,更加充分发挥高层次人才对我院改革发展的重要作用,研究制定院领导班子成员联系,不断提升人才队伍的业务水平和能力,为医院高质量发展提供人才保障。二是示范引领,加强决策能力。严格落实党委理论学习中心组学习制度,组织开展集中学习24次,深入学习贯彻党的*大精神,不断提升能力水平。通过“走出去”的方式,组织保健院理论学习中心组学习中级人民法院抓机关党建经验做法。认真组织开好民主生活会,在卫健委党组的指导下,认真召开党史学习教育专题民主生活会,结合医院实际,坚持问题导向,认真剖析根源,查摆出6个方面的问题,梳理出15件具体整改问题清单,并积极推动
3、整改。三是压实工作责任,推动提质增效。与各支部书记签订党支部2023年党建工作目标责任书,形成一级抓一级、层层传递压力和责任的党建工作格局。明确党建工作标准,将党建工作指标从定性转向定量,组织医院党委委员分片挂点党支部,建立党支部工作台账标准,每个支部确定有自身技术服务特色的支部工作法,着力特色党建品牌。二、夯基固本,切实加强党的组织建设一是加强党支部建设。组织开展“星级党支部”考评活动,切实把推行党支部星级评定管理作为夯实基层党建基础、提升基层党组织能力的重要抓手,围绕巩固拓展党史学习教育成果,全面促进党支部标准化、规范化建设,形成一批班子坚强、作用彰显、特色鲜明、影响广泛的党支部,打造一支
4、政治坚定、干净担当、作风过硬、充满活力的党员队伍,用实实在在的举措点亮支部建设的“五颗星”,不断拓展“一支部一特色一品牌”的新内涵。不断总结经验做法,健全完善相关机制,强化制度执行力,形成长效机制,切实以党史学习教育引领党支部锻造成为坚强战斗堡垒,助推医院高质量发展。二是加强党务干部队伍建设。通过定期开展院内培训,邀请外聘专家上党课等多种形式,组织全院小组长以上党务干部进行专题培训,重点提高基层兼职党务工作者的责任心和工作能力,筑牢党支部建设基石。同时,组织各支部开展智慧党建手机APP注册学习工作和党员先锋公众号关注学习工作。三是加强党建基础工作。按照市直工委党的建设工作指导委员会工作要求,深
5、入开展“我是党员我带头,防控疫情当先锋”活动,并建立党员先锋指数评议体系,让党员的日常管理实现量化考核,有效地激发了党员队伍的生机与活力。严格党员基本信息采集数据校核录入注重培养,严把党员“入口关”,今年确定入党积极分子6名,2名同志被接收为预备党员,3名预备党员按期转正,接转党员2名,有效做到按时足额上缴党费。结合医院特点,组织开展丰富多彩、形式多样的特色活动,围绕八一建军节开展祖师善美家风故事汇,组织开展“助推电动车上牌倡导安全文明出行”活动、“喜迎*大健美我的家”主题实践活动以及“学习贯彻党的*大精神,踔厉奋发开新局”红色电影节暨主题党日活动,自11月19日起共组织全体党员干部观看10场
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