读《善待你所在的单位》有感(辩证角度浅谈个人观点).doc
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1、读善待你所在的单位有感最近,阅读了一篇名为善待你所在的单位的文章。在局领导的带领下,我读了三遍,发现确实有不少东西值得我们学习,值得我们深思。整体来说,这篇文章绝大多数观点是正确的,它从实际出发,从本质出发,教我们如何在自己的岗位上做好本职工作,如何爱岗敬业,如何善待自己的单位;但就个人观点来看,本文有些细微瑕疵。现就文章的观点谈谈自己的看法,如有不对指出,请大家指正。文章中说道,“在单位要学会珍惜”。是的。我认为,在单位上一定要学会珍惜,珍惜来之不易的岗位,珍惜单位领导给与的机会,珍惜与同事相处的环境。一是岗位。现在多少毕业学生为了有一个稳定的饭碗,每年挤得头破血流,冒着万人过独木桥的风险,
2、参加公务员考试,经过层层选拔,最终猜得到今天的岗位。然而,有的同志在岗位上时间长了,厌烦了、疲惫了、麻木了,全无当初入职时的那腔热血,那份热情。回头想想,一路走来,不应该珍惜现在来之不易的岗位么?二是机会。在不同单位工作,领导会给予每个职工不同的机会。有的是出差培训学习深造的机会,有的是提供在全系统、乃至全省展示自己才华的机会,有的则是提供与兄弟单位沟通交流,学习进步的机会,等等。这些机会都是单位给予的,不是个人就可以简单获取的,要懂得珍惜。三是环境。所谓珍惜单位的工作环境,我认为不单指单位提供的优越的物质环境,还有给大大家提供的人文环境。让大家能相互交流,相互学习,相互关爱,相互帮助,有的甚
3、至从同事关系升华为朋友、闺蜜、挚友等等,成为一辈子的朋友。这是大家要值得珍惜的。另外,文章亦有大量篇幅叙写了在单位忌讳的三大点,一是推诿工作,二是愚弄他人,三是沉不下心。讲到把工作推给别人,在现在的新形势,新常态下,人多人认为,能份外把工作推给别人,那是本事;能把份内工作再推给别人,那是“看家本事”,不担责嘛!我觉得很可笑,笑这种人的无能,笑这种人的小聪明,笑这种人的不负责任。一味的推诿工作,那单位上要你干嘛?一点担当心都没有的人,又如何在自己岗位上踏实做好本职工作?正如文章中所说,“他会让别人从内心深处瞧不起你”。愚弄他人本身就是一种错误的行为。不单单是在单位上,哪怕是在社会上,校园里,等等
4、各种环境,各种场合,都不应该有的行为。愚弄他人的人,本身就是小人,耍小聪明的人。愚弄他人的行为终究会被别人发现,会遭到同事们唾弃。总之,还是真诚待人比较好!最后一点是沉不下心。文章中说“沉不下心是在单位工作的大忌”,而我认为,不光是在单位,沉不下心是办不好任何一件事情的根本原因。大家都知道,能否做好一件事情,决定性因素就是“态度”。而只有静下心来,端正态度,才有可能吧一件事情办好,也就才有可能把工作做好。整体来说,善待你所在的单位是一篇极好的文章,它鼓励我们端正思想态度,认真对待自己的岗位,尽职尽责,敢于担当,追求上进,珍惜已有,为单位贡献自己的力量。但就个人观点,阅读中发现一些不太恰当的说法
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