T_CWEC 14-2020 灌溉排水企业能力评价规程.pdf
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1、ICS 03.100.01 CCS P55 团 体 标 准 T/CWEC 14-2020 灌溉排水企业能力评价规程 Regulations for the evaluation of the capacity of irrigation and drainage enterprises 20202020-1212-1515 发布发布 20202121-0101-0101 实施实施 中国水利企业协会 发 布T/CWEC 142020 1 目 次 前言.2 1 范围.3 2 规范性引用文件.3 3 术语和定义.3 4 总则.3 5 基本条件.3 6 评价内容及指标.4 7 评价程序.4 8 评价结
2、果.5 附录 A(规范性)灌溉排水企业(生产制造)能力评分标准.6 附录 B(规范性)灌溉排水企业(工程施工)能力评分标准.9 T/CWEC 142020 2 前 言 本文件按照 GB/T 1.1-2020标准化工作导则 第 1 部分:标准化文件的结构和起草规则起草。本文件由中国水利企业协会提出并归口。本文件起草单位:中国水利企业协会技术标准部、大禹节水集团股份有限公司、京蓝沐禾节水装备有限公司、中国农业科学院农田灌溉研究所、河北润农节水科技股份有限公司、达华节水科技股份有限公司、山东圣大节水科技有限公司、浙江丰球克瑞泵业有限公司、内蒙古龙泽节水灌溉科技有限公司、湖北楚峰水电工程有限公司。本文
3、件主要起草人:王进新、许汉平、战国隆、刘庆彬、田小红、边新洋、王军、韩启彪、张海龙、李娇、张国锋、李洪波、潘怀聪、陈俊、陈建新、刘蓉、王梦圆、顾艳玲、徐洋晨、段福义、陈洁、杨玉波、周向东、孙玉坤 本文件为首次制定。学兔兔 w w w.b z f x w.c o m 标准下载T/CWEC 142020 3 灌溉排水企业能力评价规程 灌溉排水企业能力评价规程 1 范围 本文件适用于灌溉排水企业制造或工程施工综合能力的评价。2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。G
4、B/T 19000 质量管理体系 基础和术语 3 术语和定义 GB/T 19000 界定的及以下术语和定义适用于本文件。3.1 灌溉 irrigation 3.1 灌溉 irrigation 按照作物生长需要,利用水利工程设施有计划地将水输送和分配到田间,以补充农田水分的人工措施。3.2 排水 draingage 3.2 排水 draingage 将一个区域内多余的地表水与地下水汇集起来排除到该区域以外的作业。3.3 灌溉排水企业 irrigation and Drainage Enterprise 3.3 灌溉排水企业 irrigation and Drainage Enterprise 从
5、事灌溉、排水设备制造或灌溉、排水工程施工等生产经营活动的企业。4 总则 4.1 评价应遵循公平、公正、公开的原则。4.2 灌溉排水企业能力评价有效期三年,到期后重新评价。4.3 满足第 5 章的企业方可参加本标准的能力评价。4.4 灌溉排水企业能力评价由企业自愿申报,申报材料要真实、可验证、不得弄虚作假。4.5 评价宜采用材料评审的形式,必要时应按 7.1.4 执行。5 基本条件 5.1 企业应具有独立法人资格,上年度财务报告处于盈利状态。5.2 企业应具有 3 年及以上的灌排设备生产制造或灌排工程施工经历(以营业执照注册日期和业务范围为准)。5.3 企业应具有良好社会信用,近 3 年无违法、
6、失信、不良借贷等行为。5.4 企业近 3 年内未发生过被县级以上应急管理、市场监管部门认定处罚的生产安全事故和质量事故。学兔兔 w w w.b z f x w.c o m 标准下载T/CWEC 142020 4 5.5 企业法定代表人和高层主要管理人员应具有良好社会信用,无违法、失信、不良借贷等行为。6 评价内容及指标 6.1 企业管理能力 6.1.1 企业应处于正常经营状态,且在纳税、解决就业和发展地方经济等方面做出一定贡献。6.1.2 企业应建立完整的管理体系、服务体系、运营体系,并有效运行。6.1.3 企业管理规范,取得一定的管理业绩。6.2 技术与创新能力 6.2.1 企业应具有一定数
7、量的相关专业技术人员。6.2.2 企业具有创新能力,拥有自主知识产权;制造企业应具有业务所需的行政许可,施工企业应具有从事相应业务的资质。6.2.3 企业应具有稳定的技术创新投入,并取得相应成果,促进行业技术进步。6.2.4 企业应为客户提供必要的技术服务。6.3 生产制造和工程施工能力 6.3.1 企业应具有相应合格的灌溉排水设备生产制造或灌溉排水工程施工所需的人力资源。6.3.2 企业应具有灌溉排水设备生产制造所需的生产经营场所和灌溉排水工程承建所需的经营场所。6.3.3 灌溉排水设备生产制造企业应具有生产制造所需的设备及基础设施;灌溉排水工程施工企业应具有配备灌溉排水工程施工所需的机械设
8、备的能力。6.3.4 企业应具有提供合格产品/工程的质量保证能力。6.3.5 灌溉排水设备生产制造企业年产值达到一定规模;灌溉排水工程施工企业近三年工程业绩达到一定规模。7 评价程序 7.1 评价的组织与实施 7.1.1 依据本标准开展能力评价时,由归口管理单位委托具有相应评价或认证资质的机构进行评价组织与实施。7.1.2 具备基本条件的企业自愿申报,评价流程包括:申报、受理、审查、评价、公示、公告。7.1.3 评价实施单位应按 7.1.2 的流程实施评价。7.1.4 公示期内对评价结果有异议的,必要时,评价实施单位可组织专家进行现场核查。7.2 评价赋分 7.2.1 评价对象分为灌溉排水设备
9、生产制造和灌溉排水工程施工两种企业类型,对评价项目根据评价内容和指标进行评分,满分 100 分,管理能力 30 分,技术与创新能力 30 分,生产制造能力或工程施工能力 40 分。灌溉排水企业(生产制造)能力评价指标评分标准见附录 A,灌溉排水企业(工程施工)能力评价指标评分标准见附录 B。学兔兔 w w w.b z f x w.c o m 标准下载T/CWEC 142020 5 7.2.2 单项评价条款不具备任何条件者,本评价条款不得分。7.2.3 综合评分。根据评分标准,将各项评价分值进行累加,最终得分即为灌溉排水企业综合能力的评价得分。8 评价结果 8.1 级别 根据综合评分结果,灌溉排
10、水企业能力综合水平分为三个等级,从高到低依次为:一级、二级、三级。8.2 结果 评价结果为灌溉排水企业能力综合水平。具体评价等级划分:一级:评价得分90 分;二级:80 分评价得分90 分;三级:65 分评价得分80 分;不评级:评价得分65 分。学兔兔 w w w.b z f x w.c o m 标准下载 6 附录 A(规范性)灌溉排水企业(生产制造)能力评分标准 一级指标一级指标 二级指标二级指标 三级指标三级指标 评评 价价 标标 准准 得分得分 1.管理能力(30分)1.1 经营情况(18分)资 产 总 额(以第三方审计报告为准,3 分)资产总额300 万元;0 300 万元资产总额1
11、500 万元;1 1500 万元资产总额5000 万元;1.5 5000 万元资产总额10000 万元;2 10000 万元资产总额15000 万元;2.5 资产总额15000 万元。3 纳税额(近3 年年均纳税额,以第三方审计报告为准,8分)纳税额50 万元;0 50 万元纳税额100 万元;5 100 万元纳税额500 万元;5.5 500 万元纳税额1000 万元;6 1000 万元纳税额1500 万元;6.5 1500 万元纳税额2000 万元;7 2000 万元纳税额2500 万元;7.5 纳税额2500 万元。8 用 工 人 数(签订合同劳动期限三年及以上方可 进 行 评分,7 分
12、)企业积极承担社会责任,解决当地就业,签订劳动合同的员工数量在 50 人及以下;4.5 企业积极承担社会责任,解决当地就业,签订劳动合同的员工数量在 51 人100 人(含 100 人);5 企业积极承担社会责任,解决当地就业,签订劳动合同的员工数量在 101 人150 人(含 150 人);5.5 企业积极承担社会责任,解决当地就业,签订劳动合同的员工数量在 151 人200 人(含 200 人);6 企业积极承担社会责任,解决当地就业,签订劳动合同的员工数量在 201 人250 人(含 250 人);6.5 企业积极承担社会责任,解决当地就业,签订劳动合同的员工数量在 251 人以上。7
13、1.2 管理及认证(9分)认证与证书(9 分)企业通过质量管理体系认证;1.5 企业通过环境管理体系认证;1.5 企业通过职业健康安全管理体系认证。1.5 企业通过测量、能源、服务等管理体系认证以及节水/节能产品认证、环境标志产品认证等,有效的证书每项(N 项)得 0.5 分,累计不超过 2.5 分;N0.5(2.5)取得安全生产等标准化管理类一级证书;2 取得安全生产等标准化管理类二级证书;1.5 取得安全生产等标准化管理类三级证书。1 1.3 管理业绩(3荣誉(3 分)获得地市级组织颁发的管理业绩类荣誉证书,每项(N项)得 0.5 分,累计不超过 1.5 分;N0.5(1.5)学兔兔 w
14、w w.b z f x w.c o m 标准下载 7 一级指标一级指标 二级指标二级指标 三级指标三级指标 评评 价价 标标 准准 得分得分 分)获得省部级组织颁发的管理业绩类荣誉证书,每项(N项)得 1 分;N1 获得国家级组织颁发的管理业绩类荣誉证书,每项(N项)得 1.5 分。N1.5 2.技术与创新能力(30分)2.1 技术力量(5分)中高级职称人数(含技师)(5 分)中级职称或中级技师(N 人)0.15 分/人;N0.15 副高以上职称或高级技师(N 人)0.25 分/人。N0.25 2.2 技术创新(15分)执行标准(3分)生产工艺、配方等生产技术不成熟,产品执行技术质量标准不符合
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