畅心幼儿园园务工作安排.doc

园务工作计划
单位：畅心幼儿园 时间：2023年秋
为全面贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神，以人文化管理为本，坚持科学发展观，强化内部管理，在加强教师队伍建设、抓好安全工作、深化教育改革、进一步完善家长工作的同时，营造“团结、和谐”的校园氛围，把我园的各项工作推向新的发展阶段，全面、有效地提高办园质量。
工作目的：
1．进一步规范园务管理：坚持以人为本，修订管理制度，完善考核机制，坚持制度管理与人文关怀并举，确立科学化、精细化、规范化的管理策略，引导幼儿园步入内涵发展的快车道。
2．进一步加强队伍建设：不断建立并形成一支求真务实、勤政敬业、积极高效的管理队伍；不断建立，并形成一个师德崇高、业务过硬、锐意进取的学校保教群体。
3．进一步加强幼儿园形象工程建设，完善家长工作制度，切实提高家园工作合并具体实行方案。
一、校园文化建设
幼儿园精神文明是园文化的核心内容，也是园文化的最高层次，它涉及了人的价值观念、办学思想和教育理念等意识形态。以开展争创“星级”工作人员活动为载体，在全园上下营造主人翁思想以及团结合作、乐于助人、关心体贴、尊重别人、以诚待人的良好氛围。
1、师德师风建设：加强师德师风建设，是校园文化的主线任务，弘扬师德师风是校园文化的重要内容，从本学期开始，我园积极提倡一讲奉献（为孩子奉献、为家长奉献、为幼儿园奉献，一句话为幼儿教育事业奉献）二讲发明性开展工作（有自己的特色、能不断创新）、三讲团队协作的“三讲精神”，并始终坚持把思想建设放在首位，坚持学习与交流；努力探索科学管理新路子：以师德建设提高职业素养，以教学比武促进专业成长。幼儿园的管理决定幼儿园的兴衰，完善班子集体，提高管理人员的综合素养。
2、营造良好的校园文化环境：坚持“给孩子一个健康的乐园，给家长一个放心的幼稚园，给老师一个成长的家园”的办园宗旨，以“让每个孩子体验平等、自由、成功、快乐，为其一生发展奠定良好的基础”为办园理念，积极营造和谐教育和谐校园。
二、行政管理
1、行政值班人员10小时待岗值勤（早上7：30——下午5：30）；
3、每大周入园日12：00召开全别园教职工例会；
4、考评：每位行政值班人员除了一天的行政值班内容执行检查外，还要做考评，及时发现教职工员工的作风和动态，做到公平公正的奖励和处罚，将记录结果填写在《保育工作考核记录》和，《教育工作考核记录》，特殊情况要及时解决；每周由李琼老师记录一次，列入月考核奖和学期评优项目里。
5、值班内容：安全检查、卫生保健检查、活动常规检查。
三、安全工作
1、明确安全职责：“安全重于泰山”。在幼儿园里，假如没有师生的安全保障，主线就谈不上教育，所以，本学期，安全仍然是我园的工作重点。我园将严格执行幼儿园门卫制度和幼儿接送卡接送制度，严把校门关，做好外来人员登记。保证幼儿人身安全，防止不法分子滋扰幼儿，要坚决杜绝幼儿走失现象的发生。且要加强幼儿园夜间值班工作，强化值班人员的责任意识，特别是刚开学的这段时间，要严防孩子独自外出。刚入园时，教师要将安全放在首位，并贯穿于孩子的生活学习中，以提高孩子的自我保护意识。
2、贯彻安全措施：建立健全各项严密的安全防范措施，加强监督检查。一方面，成立安全工作领导小组，完善检查制度，做到有布置、有检查、有记录，做好安全工作台帐。另一方面，加强教育引导，提高安全意识，围绕《中小学幼儿园安全管理办法》等法律法规，针对性的对师生进行安全教育。通过开展以游戏、训练、实践等形式多样的安全主题教育活动，让安全知识真正转化为师生员工的安全行为。三是进一步强化安保人员的安全责任意识，坚守岗位，严格把关，做好外来人员的查询、登记工作。四是每位家长为幼儿报名时与幼儿园签订《安全责任状》。五是督促乘车幼儿家长与司机签定《接送学生车辆客运协议书》。
3、强化卫生保健工作
一是完善食堂管理，一方面做好对食堂人员五常知识的培训，将食堂人员一日流程上墙，做好人人监督人人管。另一方面强化食堂人员的考评机制，定期与不定期抽查相结合，提高食堂人员的工作责任心。 二是提高幼儿饮食质量。安排食堂人员天天对所购的物品提前调查价格，园长每周不少于2次的跟踪调查，以保证完善食堂的管理。三是不断强化幼儿各类常见疾病和传染病的防治和宣传工作,充足发挥幼儿园的《家园共育宣传栏》，定期为家长提供育儿知识。
四、教育教学工作：
1、习惯养成教育：继续开展幼儿良好行为习惯养成教育：“播种行为，收获习惯，播种习惯，收获性格，播种性格，收获命运”。通过一个学期的培养，我们惊喜的发现：孩子们讲卫生了，有礼貌了，喜欢看书了，自信开朗了；家长们看到孩子们懂事了，上学会积极和爸爸妈妈再见了，在家也会帮忙了……所以，本学期，幼儿良好行为习惯养成教育仍然是我们的学习重点。我们将总结上学期的经验，提出更切实可行的方案，分阶段分目的对孩子进行培养，时时刻刻将养成教育贯穿于孩子们的学习生活中。在每周的备课中，教师都会把习惯养成教育的目的细化，并规定在平常教学中时时体现。
2、户外活动：除天气因素外，天天不仅有户外早锻炼、户外区角活动，每同尚有户外体育活动，规定各班有序组织幼儿，注意安全。内容丰富，符合幼儿生长发育。
3、常态教研：由李琼组织做好各组常态教研工作。具体内容有：教学活动设计的研讨、课前准备研讨、公开教学研讨、教学活动反思研讨、案例分析研讨、主题环境创设研讨、幼儿一日活动常规、幼儿活动组织研讨、重大活动研讨、体育器械的制作及玩法等。每周进行检查，贯彻上一周开展教研的有效性，倾听班级教师意见反馈，分析因素与局限性，做到及时整改。教研组也对所有教师提出了新规定，通过听课、公开课的形式以提高老师的教学能力和专业能力。并运用一切机会让园内教师走出园门学习。幼儿园也得用一切机会，撰写宣传报道，向家长和社会宣传幼儿园的各项活动，让家长和社会胩时了解幼儿园的新动态。
五、家长工作：
继续做好家长工作：“家园共育”，孩子的教育离不开家长的支持与配合，特别是在养成教育，更是需要家长的共同努力。本学期，我园将以多种形式的活动促进家园联系：1、家长接送幼儿时，规定教师积极和家长交流孩子在园的情况。2、运用电话热线，教师及时和家长电话沟通。特别是留守幼儿，有时更要和孩子父母直接交流；3、此外将天天的班级活动图片上传于畅心QQ空间，每周不少于4次，无需要文字描述，可以是图片的形式也可以视频的形式，让在外工作的家长和关心幼儿园的人士及时了解幼儿园动态。4、调查问卷：每学期两次，针对所有家长进行调查。
六、后勤管理：
1、采购人员：由杜永英负责采购，天天做到购买新鲜、合格的食品；
2、厨房管理：园长每大周抽查的厨房的卫生情况、物品交接情况、物品的质量与数量、菜的味道等。
3、物品保管：由黄妮艳负责，各班物品变动要与主管人员打好招呼；领取物品时，做好登记。
4、门卫管理：大门随开随关，按照幼儿园规定的开放时间开放，其它时间一律不准开放，非工作人员不得进园，不接待外来推销人员，特殊情况的外来人员需园长批准方可入园，进园需要填好《外来人员登记表》。
7、卫生保健：坚持执行一日三检工作，定期为家长宣传保健知识和幼儿园伙食。做好减少幼儿发病率的研究。
七、学期重大活动安排：
八月份：
1、做好新学期开学前的报到了解、环境整洁、班级管理等各项工作。
2、研讨幼儿园学期工作计划，各层面完毕各类计划的制定。
3、安全卫生大检查。
4、建立教研组，确立教研组成员；
5、学习《宜昌市幼儿园一日活动保教规范（试行）》。
九月份
1、开展“幼儿礼仪”学习活动。
2、对幼儿进行安全教育。
3、教师备课本知道与培训。
4、班级环境评选。
十月份：
1、组织教师到各班听课，并进行互评，提高自身业务水平。
2、教师特色课程观摩。
3、开展以“师德”为主题的培训活动。
4、进行《教师、保育员工作情况调查表》
十一月份：
1、教师教案评选。
2、加强理论学习，不断开阔视野，更新教育理念。
3、安全卫生大检查。
十二月份
1、开展活动。
2、学期工作总结与教职工考核及工作总结。
3、教学工作年终检查。
4、备课本、教养笔记，学习笔记，自制玩教具等评优。
6、做好招生的宣传工作。
7、安全卫生大检查。
元月：
2、幼儿质量评估。
3、完毕对教师学年度考核。