DB4401_T 135-2021 家具企业应对重大传染疾病防控指引.pdf
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1、ICS 13.200CCS C 50广州市地方标准DB4401/T 135-2021家具企业应对重大传染疾病防控指引Guidelines on prevention and control of major infectious diseasesfor furniture enterprises2021-12-15 发布2021-12-31 实施广州市市场监督管理局发 布DB4401DB4401/T 135-2021目次前言.1 范围.12 规范性引用文件.13 术语和定义.14 组织保障.15 制度建设.26 生产车间防控.27 办公区域防控.38 物资储备.39 防控宣传.410 人员管理
2、.411 食堂防控.512 员工宿舍防控.613 公共区域防控.614 事件处置.715 监督评价.7附录 A(资料性)个人防护要点.8附录 B(资料性)口罩选用与佩戴.9附录 C(资料性)七步洗手法.10附录 D(资料性)家具卖场或门店防控指引.11附录 E(资料性)相关记录表格.12附录 F(资料性)国内防护用品相关标准清单.15附录 G(资料性)国外防护用品相关标准清单.18附录 H(资料性)国内消毒用品标准清单.30附录 I(资料性)相关法律法规及技术文件清单.322DB4401/T 135-2021前言本文件按GB/T 1.1-2020标准化工作导则 第1部分:标准化文件的结构和起草
3、规则的规定起草。本文件由广州市社会组织管理局和广州市家具行业协会提出。本文件由广州市社会组织管理局归口。本文件主要起草单位:广州市家具行业协会、广州市百利文仪实业有限公司、广州市番禺永华家具有限公司、广州至盛冠美家具有限公司、海太欧林集团有限公司、广州市欧亚床垫家具有限公司、广州黛柏睿家具制造有限公司。本文件主要起草人:梁纳新、陈达强、章爱军、叶永珍、陈振洲、张钰枋、陈允。DB4401/T 135-20211家具企业应对重大传染疾病防控指引1范围本文件规定了家具企业应对重大传染疾病防控的组织保障、制度建设、生产车间及仓库防控、办公区域防控、物资储备、防控宣传、人员管理、食堂防控、员工宿舍防控、
4、公共区域防控、事件处置、监督评价。本文件适用于广州市范围内家具企业应对重大传染疾病的应急处理过程。2规范性引用文件下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文件,仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。GB 9706.1医用电气设备 第1部分:安全通用要求GB 10213一次性医用橡胶检查手套GB 14866个人用眼护具技术要求GB 19082医用一次性防护服技术要求GB/T 19665电子红外成像人体表面测温仪通用规范GB/T 21417.1医用红外体温计 第1部分:耳腔式GB/T 26366二氧化
5、氯消毒剂卫生标准GB/T 26373乙醇消毒剂卫生标准GB/T 34855洗手液GB/T 32610日常防护型口罩技术规范3术语和定义下列术语和定义适用于本文件。3.1重大传染疾病 Major infectious diseases在短时间内发生,波及范围广泛,出现大量的病人或死亡病例,其发病率远超过常年的发病水平的疾病。4组织保障4.1家具企业应成立由企业负责人牵头的突发公共卫生事件防控领导小组(以下简称“领导小组”),由分管领导负责的突发公共卫生事件工作小组(以下简称“工作小组”),其中领导小组全面负责突发公共卫生事件防控工作,工作小组负责具体突发公共卫生事件工作的开展与实施。DB4401
6、/T 135-202124.2领导小组应制订本企业详细疫情防控工作方案,包括组织架构、责任分工、日常管控、后勤保障、应急处置等内容。4.3疫情防控责任要落实到部门、班组、岗位和个人、区域,配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等工作,指定专人负责本企业疫情防控情况的收集和报送工作。4.4应突发情况适当简化上报流程,建立应急上报小组。将突发公共卫生事件突发的上报流程简单化,准确化,让领导小组第一时间明确了解事件发生的时间,地点,人物,严重性,能第一时间有计划有安排地去组织和应对,并做出相应措施,配合疾控机构实施应急措施。5制度建设家具企业应根据突发公共卫生事件防控要求制定相关
7、管理规定,包括但不限于以下内容:a)环境消杀:包括消毒的措施、频次、方式、地点、区域、部位等;b)人员管控:包括对返岗员工、在岗员工及来访人员的管控等;c)交通管理:防控期间的用车、乘车管理;d)物资管理:包括所需防疫物资物品的种类、数量以及采购、验收、管理、使用和回收处理要求;e)个人行为:包括员工个人卫生行为标准、防护用品使用穿戴方法等;f)应急管理:及时研判、分析、解决企业复工过程中遇到的问题,包括出现疑似发病事件而采取的紧急措施和实施流程等;g)信息管理:防控期间的相关记录收集、汇总和上报等;h)监测预警:对传染病的发生、流行及影响因素进行有计划地、系统地长期观察;i)临时隔离:建立有
8、效的隔离制度,防治交叉感染;j)检查督查:防控期间各项工作检查的要求、计划安排和不合格处置等;k)排除流行性病毒感染检测:应根据当地疾控部门的相关规定,结合企业采样需求,具体地点、开放时间等建立相应的检测制度;l)疫苗接种:按照疫苗流通和预防接种的相关管理条例,和当地接种疫苗的规定,应制定员工有序接种疫苗的规定制度。m)评价:对疫情防控工作建立评价准则,明确改进之处。6生产车间及仓库防控6.1环境整治6.1.1生产车间应保持卫生整洁,及时打扫卫生和清理垃圾。6.1.2生产用原木坯料在加工前,应进行熏蒸处理,确保消灭有害生物。6.1.3生产过程中产生的下脚料、木屑等,必须放在指点的地点,由专职人
9、员安排及时处理,保证下脚料、木屑等不堆积。6.1.4五金仓库、成品仓库、化工原料仓库及辅料仓库干净卫生,产品堆放整齐,标识牌清晰。6.1.5每月必须对五金仓库、成品仓库、化工原料及辅料仓库进行一次彻底的杀虫、杀菌及灭鼠等工作。6.1.6厂检员必须对厂区、生产车间、成品仓库、五金仓库、化工原料仓库及辅料仓库的卫生防疫进行抽检,确保其卫生防疫工作达到要求,不产生死角,并做好记录表。6.1.7生产车间每天通风换气,保持空气流通,每日宜通风3次,每次30min,通风时注意保暖。DB4401/T 135-202136.1.8在工艺允许的情况下首选自然通风,在自然通风不能满足要求的情况下,辅以机械通风。采
10、用机械通风的车间,应当保证充足的新风输入,人均新风量应当30m3/h。6.1.9防控期间需增加生产车间室内和地面清洁消毒频次(每天至少消毒1次),可使用含氯消毒剂(有效氯浓度 250mg/L500mg/L)喷洒及用拖布湿式拖拭。建议指派专人进行清洁消毒工作的检查,做好清洁消毒工作记录和标识。6.2设施设备6.2.1对生产车间人员较多的高频接触部位,如生产设备、操控装置、检测设备等重点部位,可使用含氯消毒剂(有效氯浓度 250mg/L500mg/L)换班前后擦拭一次。6.2.2确保工作场所内洗手、洗眼、喷淋等公共设施运行正常。6.3操作要求6.3.1生产设备、试验器具等应由专人使用,原则上“一人
11、一机”,轮流使用的,应佩戴防护手套,做好消毒处理。6.3.2每班次使用后的工器具应立即清洗消毒并存放于指定区域,保持洁净。7办公区域防控7.1办公室7.1.1尽可能采用智能化、自动化、信息化等手段实施分散作业、分散办公,减少现场工作人员。7.1.2加强办公室场所通风换气,保持室内空气流通。7.1.3中央空调应请专业人员进行评估能否继续使用。7.2会议室7.2.1疫情防控期间,宜减少开会次数,鼓励采取电话会议或视频会议的形式。7.2.2如需现场集中开会,应缩短会议时间,控制参会人数,开窗通风,并提前对会议室进行彻底消毒。7.2.3会议室应该提前准备消毒液,让员工洗手消毒。7.2.4会议结束后应对
12、会场、会议设施和用具进行消毒。7.2.5会议室应该隔断一定距离,参会人员之间应该隔开一定距离。7.3办公用品办公场所内公用电话、复印、打印机、鼠标、文具等公用办公用品,每天应用75%酒精至少擦拭一次。8物资储备8.1企业应配备齐全相应防疫物资,防疫物资包括但不限于医用口罩、手套、护目镜、体温计、消毒药剂、洗手液、防护服等。8.2采购的防疫物资应当查验供货者的许可证和产品合格证明文件,确保所使用的防疫物资符合国家有关要求。8.3一次性使用口罩应符合GB/T 32610的要求。DB4401/T 135-202148.4一次性医用橡胶检查手套应符合GB 10213的要求。8.5护目镜应符合GB 14
13、866 的要求。8.6非接触式体温计应符合GB 9706.1和GB/T 21417.1的要求;电子红外成像测温仪应符合GB/T 19665的要求。8.7乙醇消毒剂应符合GB/T 26373 的要求;二氧化氯消毒剂应符合GB/T 26366的要求。8.8洗手液应符合GB/T 34855的要求。8.9防护服应符合GB 19082的要求。8.10防疫物资应专库保管。8.11企业应委派专人每日对防疫物资库存,进行盘点统计并做好记录,将需要补充的物资信息上报领导小组。8.12建立防疫物资采购货源渠道,并保持与供应商之间信息沟通,确保所需物品供应及时不间断。8.13使用后的口罩、防护服等防疫用品应按医疗垃
14、圾处理,应设置医疗垃圾回收点,并张贴标识。9防控宣传9.1应加强疫情防控知识的宣传普及,引导全体员工充分了解防控知识,掌握防护要点,增强员工自我防护意识,个人防护要点参见附录A。9.2可采取张贴海报、编制培训资料、播放广播或视频等方式开展宣传。9.3应建立督导机制,定期对相关知识的了解和执行情况进行检查。9.4宜对疫情中的正能量事件进行宣传,传递信息,增强凝聚力,如:物资捐献、志愿者行为、突出人物和事件等。9.5关心关爱员工心理健康,及时疏解员工心理压力。10人员管理10.1员工返岗管理10.1.1有序组织员工返岗,提前调度掌握返岗员工健康情况,对符合疫情防控要求的员工,合理组织分批次返岗。1
15、0.1.2对外地返岗员工能够集中运送的,鼓励采取专车或包车等方式运送并做好防护。10.1.3严格返岗员工管理,按照当地要求进行报备和分区分类进行健康管理。设立可疑症状报告电话,员工出现可疑症状时,要及时向本企业如实报告。10.2员工日常管理10.2.1员工应佩戴口罩、员工证进入厂区,口罩的选用与佩戴参见附录B。10.2.2进入厂区前应严格进行体温测量,宜选用红外热成像人体感应测温等先进测量仪器,提高测量效率和准确性。如测出员工体温超过37.3,应及时进行隔离。10.2.3减少企业内部员工对外接触,宜减少或取消非必要的出差、出行。10.2.4合理安排员工上下班时间,实施错峰上下班,避免人员集中入
16、厂。10.2.5员工的考勤应取消公共接触的指纹打卡方式,采用其他非接触形式的考勤,避免人员集中。10.2.6应根据市、区的应急管理条例,及时调整企业的防控管理措施要求。10.3来访人员DB4401/T 135-2021510.3.1外来人员确需进入厂区的,需填报单位、健康状况、接触疫情发生地区人员等信息,体温检测符合要求并佩戴口罩,方可入厂。10.3.2建立外来人员跟踪机制,宜一人一档跟踪相关信息。10.3.3外来人员来访应由本企业人员陪同,不得随意走动。10.3.4接待外来人员时,双方均应佩戴口罩,保持一定距离,不可握手、拥抱等肢体接触。10.4健康监测建立员工健康台账,做好员工每日健康监测
17、管理。采集员工疫情防控期间的动态信息并登记汇总,做到一人一档、一企一册,切实掌握本企业员工健康情况。10.5信息传递10.5.1建立各部门、区域业务和工作信息中心,统一调度传递指令和信息反馈,确保企业疫情防控工作信息畅通。10.5.2严格落实信息报送机制,按时如实向上级主管部门报送相关情况。10.5.3加强信息保密管理,不得泄露员工个人隐私信息,不得擅自散发未经核实的信息造成不必要恐慌。10.5.4建立舆情管控机制,及时辟谣。10.5.5员工有疫情接触但是瞒报、不报的,应根据当地政府和企业的规章制度进行处理。10.6出入管理10.6.1厂区应实行封闭管理,保留必要进出通道。10.6.2加强门卫
18、值班,采用24h值班值守制度。10.6.3建立进出企业人员登记管理制度,严格进出管理,对来访者和进出车辆,按照规定做好信息登记。11食堂防控11.1加强食堂安全卫生管理,食堂工作人员应佩戴口罩、戴一次性手套,穿戴清洁的工作衣、帽,每日岗前进行健康检查。首次上岗的工作人员应按当地政府规定的检测项目进行检测。11.2食堂工作人员应加强对炊具、餐具、桌面清洁消毒,不具备消毒条件的应使用一次性密闭餐盒,确保餐食不在食堂安全作业空间以外处裸露。11.3严格把控食品安全,不制作生冷菜品(如凉拌菜、生鱼片等),食材加工要烧熟煮透。11.4食堂应设置洗手设施和配备消毒用品,供就餐人员洗手消毒。11.5适当延长
19、食堂供餐时间,采取分餐(均由食堂工作人员进行分餐)、错峰用餐等措施,取消食堂公共使用物品和自助添盛主食点,减少人员聚集。11.6员工用餐前应保持佩戴口罩,排队时应保持1米的安全间距。员工用餐时,应统一就餐方向,避免面对面就坐,就餐时严格执行一人一桌,相隔一米以上,且不得相互交谈。场地大小受限制的,每个就餐位之间应做隔断处理。11.7鼓励打包外带就餐,并做好一次性餐具统一收集和处理。11.8食堂烹饪区域除食堂工作人员外其他人员严禁进入。11.9洗手的指引参见附录C。12员工宿舍防控DB4401/T 135-2021612.1住宿管理12.1.1疫情期间,在宿舍主出入口设置临时门岗,严格落实封闭管
20、理等防控措施。12.1.2员工宿舍只允许本企业返岗员工进出,谢绝一切访客。12.1.3员工首次返回宿舍,应按照本企业防疫有关要求,落实人员健康排查举措,填报返乡人员登记表(包括过去行程信息、接触人员信息及健康状况),确定无异常后方可进入宿舍。12.1.4住宿员工应凭上岗证(由企业统一发放)在规定时间内进出宿舍,并按规定线路上下班。非上班员工应按照“封闭管理要求”,不得随意外出。12.1.5住宿员工应按规定领用口罩、体温计,并每天自行进行体温测量,发现体温超过规定要求时应及时上报。12.1.6严格按照企业安排的宿舍入住,不得互相串门,不可擅自更换宿舍。12.2宿舍管理12.2.1员工宿舍应严格控
21、制入住人数。12.2.2宿舍内部定期开窗通风,每天至少3次,每次30 min 以上,保持空气流通,对通风不畅的宿舍应当安装排风扇等机械通风设备。12.2.3使用含氯消毒剂(有效氯浓度 250 mg/L500 mg/L)每天对宿舍进行清洁消毒,对楼梯扶手、门窗、电梯等使用频率较高区域,每天不少于3次,并形成记录。12.2.4住宿员工进入宿舍应自行进行手消毒。12.2.5养成良好的卫生习惯,保持宿舍内卫生,垃圾及时清理。12.3隔离观察室管理12.3.1企业应设立隔离观察点,并按相关制度进行隔离,对新外地返岗或有疫情密切接触史的员工,按有关规定实施隔离医学观察。12.3.2内宿、外宿员工在隔离观察
22、期间不得离开房间,所需物品,内宿告知宿舍管理员代购,外宿人员则告知房东代购。12.3.3隔离观察室应配备床位、口罩、体温计,其他个人物品由员工自行准备。12.3.4隔离观察人员就餐由宿舍管理员或志愿者送至房间门口,观察人员自行开门领用。12.3.5隔离观察人员产生的垃圾,应由观察人员在规定时间段放置房间门口,再由保洁人员集中收集并封口消毒和处理。13公共区域防控13.1应保持厂区、车间、地下车库、楼道、电梯、楼梯、卫生间等公共区域环境卫生清洁,每日应不少于 2 次有效消毒,可根据实际情况适当增加消毒次数。13.2每个区域使用的保洁用具要单独分开,避免混用。13.3公共区域设置口罩专用回收箱,每
23、天回收并按照医疗垃圾实施处理。13.4垃圾转运车、垃圾筒、垃圾点墙壁、地面应保持清洁,可定期使用含氯消毒剂(有效氯浓度 500mg/L)喷洒或擦拭消毒。13.5停用自动贩卖机,关闭室内吸烟点。13.6家具卖场或门店防控指引参见附录D。13.7堆场、物流场的货物应摆放整齐,建立的环境监管规定并要求员工严格落实。DB4401/T 135-2021714事件处置应按中华人民共和国传染病防治法等相关法律法规(参见附录I)和当地疫情防控部门的规定的流程进行事件处置。15监督评价15.1监督检查15.1.1实施疫情防控工作监督检查制度,督促落实防控各项工作措施。15.1.2应安排专人对本企业疫情防控工作进
24、行监督检查,并做好记录,相关表格样式可参考附录E。15.2评价改进15.2.1定期对疫情防控工作进行评估,寻找薄弱环节,明确改进之处。15.2.2应根据疫情发展形势的变化,定期识别企业的防控环境、调整防控目标与方案,并根据方案调整实施,形成有机闭环。15.2.3相关防护用品的标准清单见附录F、附录G、附录H。15.2.4相关防控指引的法律法规清单见附录I。DB4401/T 135-20218附录A(资料性)个人防护要点A.1途中A.1.1应佩戴口罩。A.1.2尽量不乘坐公共交通工具,建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。如必须乘坐公共交通工具时,应全程佩戴口罩。A.1.3途中尽量避免用手触摸车
25、上物品。A.2进厂A.2.1进入厂区前应佩戴口罩,并自觉接受体温检测,体温正常方可上岗。A.2.2不建议乘坐电梯。如高层必须乘坐电梯的,每部电梯每次乘坐人员不得超过4人,且电梯楼层按键需每小时消毒一次。A.3上岗A.3.1应保持工作环境清洁,办公区宜每日通风3次,每次20 min30 min。A.3.2应佩戴口罩,人与人之间保持1 m以上距离。A.3.3应勤洗手、多饮水,坚持在进食前、如厕后及时洗手,建议采用附录C的洗手方法。A.3.4口罩丢弃应投入专用回收箱内,不得随意丢弃,不得丢置于办公桌上。A.3.5会议应佩戴口罩,进入会议室前洗手消毒,开会人员间隔1m以上。A.4下班A.4.1应洗手后
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