DB3201_T 1098.2-2022《知识产权纠纷人民调解规范+第2部分+调解员》-(高清正版).pdf
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1、 ICS 03.140 CCS A 00 3201 南京市地方标准 DB 3201/T 1098.22022 知识产权纠纷人民调解规范 第 2 部分:调解员 Specification for peoples mediation of intellectual property disputes Part 2:Mediators 2022-04-22 发布 2022-04-26 实施 南京市市场监督管理局 发 布 目次 前言.II 引言.III 1 范围.1 2 规范性引用文件.1 3 术语和定义.1 4 任职条件.1 5 聘任.1 选聘形式.1 5.1 聘书颁发.1 5.2 聘期.2 5.3
2、 6 权利与义务.2 权利.2 6.1 义务.2 6.2 7 奖励.2 奖励条件.2 7.1 奖励形式.3 7.2 8 惩戒.3 9 解聘.3 10 教育培训.3 岗前培训.3 10.1 年度培训.3 10.2 培训内容.3 10.3 培训形式.4 10.4 参考文献.5 前言 本文件按照GB/T 1.12020标准化工作导则 第1部分:标准化文件的结构和起草规则的规定起草。本文件是DB 3201/T 1098-2022知识产权纠纷人民调解规范的第2部分。DB 3201/T 1098-2022已经发布了以下部分:第1部分:调解机构;第2部分:调解员;第3部分:调解程序;第4部分:调解评价。请注
3、意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由南京市知识产权局提出并归口。本文件起草单位:南京市知识产权保护中心、江苏省南京市南京公证处、南京知识律师事务所、江苏瑞途律师事务所、南京市四海徐图知识产权服务有限公司、南京市版权保护协会。本文件主要起草人:程秀才、傅启国、石瑛、王梦婷、李晓雨、张鸣、汪旭东、蒋海军、赵靓亮、华书金。引言 为确保南京市知识产权纠纷人民调解工作的顺利开展,规范知识产权纠纷人民调解机构的设立运行、人民调解员聘用管理、调解流程以及调解评价等工作,有必要对知识产权纠纷人民调解工作制定相关的规范标准。DB 3201/T 1098-2022由以下4
4、个部分构成:第1部分:调解机构。目的在于指导南京市知识产权纠纷人民调解机构的设立运行。第2部分:调解员。目的在于指导南京市知识产权纠纷人民调解机构调解员的聘用管理。第3部分:调解程序。目的在于指导南京市知识产权纠纷人民调解机构调解案件的具体流程。第4部分:调解评价。目的在于指导对知识产权纠纷人民调解相关工作评价。随着全社会知识产权保护意识的不断提升,知识产权领域的纠纷日益增多,调解解决知识产权纠纷的作用也不断凸显。但关于知识产权纠纷人民调解组织中人民调解员的聘任、管理等一直缺乏相应的规范,如何建立和管理好一支良好的人民调解员队伍是做好知识产权纠纷人民调解工作的关键。本文件总结了大量人民调解机构
5、聘用、管理人民调解员的经验,参考了国内外相关标准,在此基础上编制了本文件。旨在制定适用于全市知识产权纠纷人民调解机构中有关人民调解员聘任、管理等的规范性文件,推动新时代人民调解员队伍建设的规范化,促进高素质知识产权纠纷人民调解员队伍建设,为推动全市知识产权纠纷人民调解工作健康有序发展提供重要保障。知识产权纠纷人民调解规范 第 2 部分 调解员 1 范围 本文件规定了知识产权纠纷人民调解员的任职条件、聘任、权利与义务、奖惩、考核、教育培训等要求。本文件适用于知识产权纠纷人民调解员管理工作。2 规范性引用文件 下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文件,
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