两篇:浙江“千万工程”经验及“浦江经验”案例专题学习心得体会范文.docx
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1、公司浙江“千万工程”经验及“浦江经验”案例专题学习心得按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作安排,6月14日,xx公司党委理论学习中心组专题学习浙江“千万工程”经验及“浦江经验”案例,深入研讨“千万工程”经验及“浦江经验”案例在xx分公司运用的思路举措。党委书记、总经理李伟主持会议并讲话。xxxx总代表、鄂州总代表严爱军、xx分公司副总经理彭钢围绕学习浙江“千万工程”经验及“浦江经验”案例开展主题交流。党委理论学习中心组成员及机关部门长结合主题教育开展以来的学习调研成果作交流发言。大家表示,“千万工程”是习近平总书记在浙江工作时亲自谋划、 亲自部署、亲自推动的一项重大决策,“
2、浦江经验”是习近平总书记亲自倡导并带头下去接访群众形成的好做法,是改善干群关系、加强基层治理的生动实践,充分彰显了习近平总书记以非凡魄力开辟新路的远见卓识和战略眼光,全面展现了人民群众伟大实践同人民领袖伟大思想、伟大情怀相互激荡形成的凝聚力和创造力。总结推广“千万工程”和“浦江经验”的有益经验,对推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实,完成xx分公司改革发展稳定任务,具有特殊重要意义,必须认真学习,全力抓好贯彻落实。大家一致认为,一是要牢固树立以人民为中心的发展思想,全心全意为职工群众办实事解难题。“千万工程”源于习近平总书记深厚的农民情结和真挚的为民情怀。我们要更加自觉站稳人民
3、立场,强化服务意识,尊重员工意愿,采取更多惠民生、暖民心举措,不断满足职工群众对美好生活的向往;聚焦主责主业,加速提升设备检修服务保障能力,为客户提供更多高质量的产品和服务,助力武钢有限商业模式变革;主动担当央企社会责任,为社会提供更多就业机会,切实维护广大员工合法权益;积极做好乡村振兴工作,通过扶贫产品采购带动罗田群众走向富裕之路,努力让发展成果更多更好惠及当地人民群众。要践行以人民为中心的发展思想,聚焦解决职工群众急难愁盼问题,进一步落实党员领导干部直接联系职工群众制度,对职工群众普遍关切的问题及时开题作答、解疑释惑、回应诉求,切实提高广大职工群众的“三有”生活品质,以为群众办实事的新成效
4、检验主题教育开展效果。二是要自觉运用先进经验,增强调查研究工作成效。正确的决策离不开调查研究,正确的贯彻落实同样也离不开调查研究。只有学好练精这个基本功,才能把情况摸清、把问题找准,提出的点子、政策、方案才能符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。要持续加强和改进调查研究,充分吸收“千万工程”和“浦江经验”的有益启示,进一步健全各级领导干部常态化开展调查研究的工作机制,畅通员工群众反馈意见建议的渠道,按照党中央大兴调查研究之风的部署要求,继续针对性做好主题调研工作,示范性带动各级领导干部不断提高调研水平。要围绕学习贯彻党的二十大精神,聚焦xx分公司改革发展稳定中的重点难点问题,各级党员领导干
5、部要扑下身子,沉到基层一线,深入了解客户诉求,真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实,紧密结合自身实际和客户需求,谋划实施有针对性的对策举措,不断提升调研工作实效。三是要深入贯彻新发展理念,推动企业高质量发展。以新发展理念为统领,立足构建新发展格局,正确处理速度和质量、发展和环保、发展和安全等重大关系,学习借鉴“千万工程”和“浦江经验”蕴藏的丰富内涵,努力从中汲取推动企业改革创新发展的思路举措,让学习成果转化为推动企业高质量发展的具体成效。要围绕高质量发展这个首要任务,着力抓好“稳增长、谋创新、促治理、防风险、强党建”五大任务。坚持标准化、专业化、体系化、品牌化的“四化”发展路径,全面开展对标
6、找差、快速提升服务保障能力。逐步推进“区域承包制”,激发承包团队的自主性和积极性,激活创新发展的内生动力。大力开展“三库”建设,加大对先进工装工法的培育与推广,挖掘提炼经得住市场检验的“专精特新”人才技术。各级领导干部要以“战危机、转作风、争一流”专项行动为引领,带头转变工作作风,全面贯彻新发展理念,强化系统观念,加强对基层工作的指导和支撑,因地制宜分类施策,不断破解企业发展的矛盾瓶颈,推动xx分公司高质量发展不断取得新成效。“浦江经验”案例专题学习心得信访工作是了解社情民意和为政得失的重要窗口,是党的群众工作的重要组成部分。20年前,时任浙江省委书记习近平,把浦江县作为领导干部下访接访群众的
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