基层党委2022年工作总结和2023工作思路.docx
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1、基层党委2022年工作总结和2023工作思路按照通知要求,现将党委2022年工作总结及2023年工作预安排,简要汇报如下。 一、2022年工作总结 今年以来,党委在党组的领导下,认真学习贯彻十九届六中全会精神和二十大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以迎接二十大胜利召开为主题,以开好第次党代会、第次工代会、首次团代会为重点,紧紧围绕工作会议和领导干部会议确定的任务目标,积极落实全面从严治党、强党的建设各项要求,团结动员广大干部职工,以崭新的姿态迎接二十大胜利召开,努力为实现稳健发展贡献力量,各项工作基本达到了预期进度。 (一)扎实推动“两个维护”要求落到实处。以党的政治建设为统领
2、,紧扣“国之大者”要求,在、疫情防控的过程中检验初心使命,引导党员干部把对党忠诚体现到具体的工作实践当中。启动了党员干部政治质提升工程、青年马克思主义工程,开展了以深刻认识“两个确立”重大意义的专题研讨,结合本单位“十四五”规划实施两年来的情况进行自查,预判了项可能会出现的风险挑战并制定了预案。将贯彻落实党中央精神和党组决策部署情况纳入党建考核、巡察工作,发现并挖掘了个未落实项,现已全部整改。有效发挥党委把方向、管大局、促落实作用,坚持党建工作与业务工作统一领导、统一规划、统一部署、统一管理、统一考核,认真落实党委前置研究讨论,完善流程清单,规范了董事会、经理层的决策权限和流程。 (二)圆满完
3、成二十大代表候选人推荐工作。按照中央及党委件要求,制定二十大代表候选人工作方案,编制工作进度表、流程图、职责分工。坚持“三上三下”严格把关,精心组织,所属个党组织全部参推荐,名党员行使民主权利,基本做到基层党组织全覆盖、所有党员都参的目标。认真做好推荐代表人选汇总、遴选,协调完成三次党组会审议、五次与沟通汇报,按要求圆满完成了这一重大政治任务。根据党组安排,配合完成了党代会会务协调和组织保障工作,得到党委领导的充分肯定。配合完成了二十大当选代表同志有关料上报、参会协调服务工作。 (三)广泛开展迎接学习贯彻二十大精神活动。根据党组安排,制定关于推进党史学习教育常态化长效化等有关安排,组织党员开展
4、“弘扬伟大建党精神,喜迎党的二十大”岗位实践活动,在七一举办优秀党员、党务工作者座谈会,各种形式营造喜迎二十大的浓厚氛围。认真组织学习宣传贯彻二十大精神活动。月日组织处以上干部利用周末时间在大报告厅集体收看二十大开幕、聆听习总书记报告,另有名党员干部按照疫情防控要求以网络连线的形式开展了共同学习。会后,及时配发党的二十大报告学习辅导百问、新修订章等学习书籍,做到党员人手一册。11月8日邀请同志为名干部做专题辅导,并通过视频形式组织全系统个分会场人同步收看。12月7日至16日,在学院连续举办三期学习党的二十大精神培训班,名处以上干部参。并按照党组安排,组成宣讲组开展7场宣讲活动,5000名听参。
5、 (四)按期扎实规范完成党代会换届工作。按照基层党组织按期换届选举的要求,提前制定第次党代会筹备工作方案,及时强向党委及党组的请示汇报,组织并指导所属单位党组织规范选举党代表,严肃认真准备会议报告、件料,在时间紧、程序严、审批部门和环节、选举要求高的情况下,按期扎实规范召开第次党代会,选举产生新一届党委委员、纪委委员和出席党代表会议8名代表,并为党组织规范换届选举、严格党内政治生活做出了示范。 (五)严格开展党建督导调研工作。按照党组部署,牵头组织个督查组,对地区单位落实党建责任进行专项督导工作,以视频会议形式共召开个片区汇报会,听家单位党委工作汇报;召开场座谈会,听个基层党组织负责人的发言,
6、并在海外先后组织召开青年干部、党建息化和基层党员个专题座谈会,参座谈人员人次还深入到等单位进行党建工作督导工作,掌握了各单位党建责任落实的基本情况,并形成了两份向党组的专题报告。还根据领导要求,调研了地区党建工作情况,党组根据调研报告建议,成立了中工委,促进了驻企业党建工作的横向整合。 (六)大力夯实基层党建工作基础。建立基层党组织换届工作台账和到期提醒督促机制,分别制定党委和党支部(总支)换届选举工作模板,严格了件报批、会议日程、选举等流程,推进了换届工作的规范开展,共有家单位党委,家党支部(总支)完成换届工作。严格发展党员计划管理,分别建立积极分子、发展对象、预备党员台账,规范了各种料的内
7、容、格式,举办了人参的发展对象培训班,按计划发展名党员。进一步强党及党组织工作经核查,在线上和线下同时完善党收缴登记台账党使用登记台账,对党收缴标准进行调整,对各单位党收缴管理进行检查,及时堵塞漏洞,使用补交党开展了帮扶困难党员和群、为党支部拨付活动经等,推进党工作标准统一、管理有序、使用规范。分层次举办支部书记培训班,为较大单位下拨支部书记培训补助用万元,并在培训中心举办了为期5天,名支部书记参的培训班。 (七)认真落实党风廉政建设监督责任。组织签订党风廉政建设责任书份,其中,党组管理干部签订责任书份,处级及以下人员签订责任书份,做到责任书签订全覆盖。发放各类警示教育书刊、光盘、期刊余份,组
8、织总部机关观看违纪违法警示教育片次,传达党员干部违纪违法通报次,组织名领导干部开展亲属经商办企业自查清退工作,开展违规款购买消高档白酒排查整治工作,召开纪委书记座谈会,听党风廉政建设的落实情况,研究探讨下一步工作情况。结合纪委与派驻纪检组合署办的实际,启动项规章制度的制(修)订工作。坚持抓早抓小、防杜渐,对家单位主要负责人进行落实主体责任的提醒谈话,对人进行提醒谈话。 (八)充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。组织召开工会第三次会员代表大会,选举产生新一届工会委员会和经审查委员会,制定工会委员会工作规则(试行),成立帮扶工作理事会,工会组织自身建设得到强。开展20212025职工经济技术创新成果和
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