关于酒店布草管理操作流程.doc
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- 关于 酒店 管理 操作 流程
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精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 格林豪泰酒店管理有限公司 致 TO: 酒店总经理、值班经理、财务、客房部员工 日期 Date: 2007年 收件人 Attn: 酒店总经理 关于 Subject: 关于酒店布草管理操作流程 自 From: 运营部 总页数 Total Pages: 2 酒店布草管理操作流程 一、 总则: 布草管理实行专人管理、分区负责、责任到人的原则 二、 责任及配置: 1、 客房主管:负责总布草房的管理、库存布草的管理、周期性统计及有效控制; 2、 客房中班服务员:负责日常布草的收发、洗涤公司送回干净布草的初步洗涤质量控制、填写《布草房统计表》; 3、 楼层服务员:负责分区楼层布草的管理,布草总量按房间数量所需布草的1:1倍配备(布草房和工作车上的布草总数与房间所需布草比为1:1)、日常布草的收发和洗涤质量控制。 4、 总布草房和楼层布草房均需配备一定的布草柜或货架,分类叠放整齐后存放,并做好相应的防鼠、防霉变等防意外损毁措施,在相应的布草柜或货架处用统一的标签注明布草种类及原始配备数量。 三、 脏布草的送洗: 1、 楼层服务员在做好房间后前将收集的脏布草分类集中在楼层布草房,清点好数量,做好记录(格式见楼层布草统计日报表); 2、 如楼层服务员在清洁房间过程中发现所用的布草有洗涤不干净或洗涤损坏的现象需将此类布草收集到楼层布草房单独存放,在洗涤公司收脏布草时要求其回洗或退回,并在布草洗涤单中做好记录。 3、 服务员对于需做特殊处理的布草(血迹、鞋油菜、红酒污染等)要与其它脏布草分开堆放,并在洗涤公司收布草时说明,请其做特殊处理。 4、 洗涤公司人员到达楼层收取脏布草时,楼层服务员应和对方工作人员一起清点好脏布草的数量,双方清点无误后由对方开具布草送洗单,双方签字确认,楼层服务员收取送洗单第2联。如有需回洗的须在送洗单中另外注明类别及数量;有洗涤损坏的必须退回,让对方人员出具欠条,以作到总布草房换取布草和酒店协调赔偿的依据。 5、 与洗涤公司人员清点布草无误后,楼层服务员应监督对方人员将脏布草分类用布草袋封装,并及时运离楼层。楼层服务员有义务和责任监督其根据酒店相关要求工作,不允许拖拉布草或堆放电梯口及客房走廊。 四、干净布草的收发: 1、楼层服务员凭当日洗涤公司确认的布草送洗单及欠条(包括洗涤公司和总布草房)到总布草房领取相应数量的干净布草;如总布草房无法补充足够数量的布草,应要求总布草房出具欠条,并在《楼层布草统计日报表》中“总布草房欠”一栏做好相应记录,以便次日补齐。 2、客房中班服务员根据收回的布草送洗单和欠条,做好汇总后,填写《布草房统计日报表》,如有洗涤公司欠条的应在报表中“洗衣厂”一栏中做好相应统计。 3、客房中班服务员根据前一日“布草房统计日报表”中布草类别和数量收取和清点洗涤公司送回的干净布草,并初步检查洗涤质量;存在数量缺少或洗涤损坏的,应要求对方出具欠条,签字确认,并在当日《布草房统计日报表》中“洗衣厂欠”一栏做好统计和记录。 五、布草控制管理: 1、如有住客损坏赔偿的布草,楼层服务员凭总台杂项收费赔偿单或值班经理以上酒店管理人员确认的免赔单到总布草房领取相应数量的布草作为补充。 2、客房主管或领班等酒店管理人员应每周不定期对楼层布草间进行抽查,发现缺少的及时由员工按成本价作赔偿处理。 3、对正常损坏的布草,楼层服务员须填写报损单由客房主管确认后,凭报损单到总布草房领换相应的布草。 4、楼层服务员必须至少每月轮换楼层,轮换楼层时须相互进行布草清点;客房主管须对总布草房进行盘存,统计月度布草洗涤、缺失等数据。 5、次月2前客房主管须将上月洗涤公司的布草欠条进行汇总统计后上报酒店财务和总经理,以便酒店及时和洗涤公司进行赔偿协商,双方确认的赔偿金额在当月洗涤费中扣除,必须做到当月损失在当月洗涤费中赔偿。 6、需报损的布草,由客房主管进行分类存放,填写报损单上报酒店总经理审批。 7、客房主管根据月度布草库存量和赔偿、报损数量在每月2日前上报总经理《布草申购表》,酒店在5日前上报公司运营部审批后报公司采购购买。 8、由客房主管保存好各类原始单据,并根据财务需要进行汇总。 ---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------展开阅读全文
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