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《领导学》期末考试-尔雅通识课.docx
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1、_ 领导学期末考试(20)姓名:李少白班级:默认班级成绩:100.0分一、 单选题(题数:50,共50.0分)1选择决策方式要考虑的情境变量不包括()。(1.0分)1.0分窗体顶端 A、质量要求 B、承诺要求 C、目标的差异性 D、问题结构窗体底端正确答案: C我的答案:C2领导权力自发形成的过程中需具备的条件是()。(1.0分)1.0分窗体顶端 A、群体需要 B、竞争胜出 C、提供整合经验的解释框架 D、以上都对窗体底端正确答案: D我的答案:D3领导体制应发挥的功能,其中不包括()。(1.0分)1.0分窗体顶端 A、规范的功能 B、培养的功能 C、约束的功能 D、引导的功能窗体底端正确答案
2、: D我的答案:D4干部选拔中最突出的问题有()。(1.0分)1.0分窗体顶端 A、任人唯亲 B、论资排辈 C、跑官要官 D、以上都有窗体底端正确答案: D我的答案:D5领导和员工纵向交换的第三个阶段是()。(1.0分)1.0分窗体顶端 A、信息 B、信任 C、思想 D、情感窗体底端正确答案: D我的答案:D6一般正常者的智力大概是()。(1.0分)1.0分窗体顶端 A、100 B、110 C、140 D、150窗体底端正确答案: B我的答案:B7与公共职位相联系的权力资源有()。(1.0分)1.0分窗体顶端 A、合法权 B、奖酬 C、惩罚 D、以上都是窗体底端正确答案: D我的答案:D8在波
3、特劳勒的激励满意综合模型中,满意度取决于内在报酬、外在报酬和()。(1.0分)1.0分窗体顶端 A、从事任务的能力 B、工作绩效 C、认知得到报酬的可能性 D、报酬的平等性窗体底端正确答案: D我的答案:D9领导方格模型把领导分为()种典型分类。(1.0分)1.0分窗体顶端 A、3 B、4 C、5 D、6窗体底端正确答案: C我的答案:C10追随者的权力资源有()。(1.0分)1.0分窗体顶端 A、选举和更换领导者 B、评价 C、集体行动 D、以上都是窗体底端正确答案: D我的答案:D11当领导通过缩小做一件事带来的好处而达到阻止员工做这件事时,这属于行为修正方法中的()。(1.0分)1.0分
4、窗体顶端 A、正强化 B、负强化 C、惩罚 D、弱化窗体底端正确答案: D我的答案:D12公共领导在外延上表现为()。(1.0分)1.0分窗体顶端 A、公众领导 B、公共事项的领导 C、公共组织中的领导 D、A和C窗体底端正确答案: D我的答案:D13用“制怒”两字作为座右铭的是()。(1.0分)1.0分窗体顶端 A、鲁迅 B、郑成功 C、胡适 D、林则徐窗体底端正确答案: D我的答案:D14从()个角度分析可知参与式领导优于专断式领导。(1.0分)1.0分窗体顶端 A、2 B、3 C、4 D、5窗体底端正确答案: B我的答案:B15费德勒权变模型中情境是()。(1.0分)1.0分窗体顶端 A
5、、中间变量 B、调节变量 C、干预变量 D、以上说法都对窗体底端正确答案: D我的答案:D16领导者选择制度应坚持的基本原则不包括()。(1.0分)1.0分窗体顶端 A、多元参与原则 B、公平竞争 C、性格与职位相匹配 D、公开透明窗体底端正确答案: C我的答案:C17领导者本身状况的主要方面不包括()。(1.0分)1.0分窗体顶端 A、能力 B、权力 C、信息 D、行为窗体底端正确答案: D我的答案:D18变革可以划分为三个阶段,其中不包括()。(1.0分)1.0分窗体顶端 A、解冻阶段 B、变革阶段 C、怀疑阶段 D、再冻阶段窗体底端正确答案: C我的答案:C19什么样的追随者会使得领导变
6、得没有必要?()(1.0分)1.0分窗体顶端 A、有能力 B、独立倾向与自我领导意识强 C、有教养 D、以上都有窗体底端正确答案: D我的答案:D20要成为好的领导者的好的追随者,需要注意()。(1.0分)1.0分窗体顶端 A、成为领导者的财富 B、帮助领导者变得更加优秀 C、与领导者建立信任关系 D、以上都有窗体底端正确答案: D我的答案:D21公共领导者发展过程中的障碍包括()。(1.0分)1.0分窗体顶端 A、领导者的脱轨 B、事与愿违的行为 C、领导者的特立独行 D、以上都是窗体底端正确答案: D我的答案:D22()的差异会导致整合性谈判成为可能。(1.0分)1.0分窗体顶端 A、价值
7、偏好 B、概率预测上的差别 C、风险厌恶 D、以上都有窗体底端正确答案: D我的答案:D23关于领导培训的基本原则,提出有“洞察原则”等共()个点。(1.0分)1.0分窗体顶端 A、4 B、5 C、6 D、7窗体底端正确答案: B我的答案:B24追随者权力资源少,与领导者动机不一致时,对领导者会()。(1.0分)1.0分窗体顶端 A、主动顺从 B、绝对顺从 C、被动顺从 D、相对顺从窗体底端正确答案: C我的答案:C25做性格测量的时候把人的性格分为四个维度,其中不包括()。(1.0分)1.0分窗体顶端 A、外向内向 B、感知直觉 C、思考感受 D、判断直觉窗体底端正确答案: D我的答案:D2
8、6在刘邦看来,自己能够得到天下,关键在于()。(1.0分)1.0分窗体顶端 A、自己有卓越的军事才能 B、天时地利人和 C、善于用人 D、民心归属窗体底端正确答案: C我的答案:C27影响组织文化的机制不包括()。(1.0分)1.0分窗体顶端 A、关注 B、对危机的反应 C、角色榜样 D、组织能力窗体底端正确答案: D我的答案:D28要想对领导者采取的积极影响策略,需注意()。(1.0分)1.0分窗体顶端 A、确定领导者期望你做什么 B、确定你传达信息的准确性 C、鼓励领导者提供真诚的反馈 D、以上都是窗体底端正确答案: D我的答案:D29格拉索九阶段中间可以分为三个时期,其中不包括()。(1
9、.0分)1.0分窗体顶端 A、情绪摄入 B、评价摄入 C、行动介入 D、语言摄入窗体底端正确答案: D我的答案:D30调解者的角色有很多种,其中不包括()。(1.0分)1.0分窗体顶端 A、催化剂 B、训导者 C、阐释者 D、理想主义者窗体底端正确答案: D我的答案:D31梦想型领导者失败的缘由不包含()。(1.0分)1.0分窗体顶端 A、梦想只反映个人需求,而不是现实的需求 B、激情缺乏理智的控制 C、过晚追逐梦想 D、没有根据环境的改变调整梦想窗体底端正确答案: C我的答案:C32领导者否认梦想中的缺陷,主要是因为()。(1.0分)1.0分窗体顶端 A、追随者的盲目崇拜 B、避免内心的矛盾
10、 C、群体性思维 D、以上都是窗体底端正确答案: D我的答案:D33关于与领导交换水平高的追随者,描述错误的是()。(1.0分)1.0分窗体顶端 A、工作表现好 B、与领导态度相似 C、性格较内向 D、忠诚窗体底端正确答案: C我的答案:C34第一个跟以色列建交的国家是()。(1.0分)1.0分窗体顶端 A、印度 B、中国 C、埃及 D、巴西窗体底端正确答案: C我的答案:C35出埃及记出自于()。(1.0分)1.0分窗体顶端 A、领导论 B、君主论 C、圣经 D、神曲窗体底端正确答案: C我的答案:C36下列不属于奥德弗需求理论的是()。(1.0分)1.0分窗体顶端 A、生存 B、联系 C、
11、成长 D、成就窗体底端正确答案: D我的答案:D37私人企业与公共组织机构的决策都应遵循的理性标准是()。(1.0分)1.0分窗体顶端 A、适当性 B、回应性 C、充分性 D、公平性窗体底端正确答案: C我的答案:C38赫西布兰查德模型根据()划分追随者的准备水平。(1.0分)1.0分窗体顶端 A、能力 B、信心 C、个人意愿 D、以上都是窗体底端正确答案: D我的答案:D39认为冲突是坏的理论是()。(1.0分)1.0分窗体顶端 A、机械论 B、人际关系病症论 C、冲突的辩证理论 D、冲突管理论窗体底端正确答案: A我的答案:A40影响组织文化的次级机制有()个。(1.0分)1.0分窗体顶端
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