安全生产管理制度(报批版).doc
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4、共和国安全生产法及有关法律、法规,结合公司实际情况制订本安全生产管理制度。二、公司设置安全消防领导小组与安全消防工作小组,协调公司安全生产管理工作。三、本“安全生产管理制度”适用于公司全体员工。四、建立和完善安全生产管理制度是公司安全生产监督管理的基础工作,安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”的方针。 五、本安全生产管理制度由安全生产管理组织部门的设置、安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程组成。六、安全生产管理部门和安全生产管理人员负责公司日常安全生产管理工作,其他职能部门按“谁主管,谁负责”的原则,负责相应的安全生产工作。七、各级管理者对所分管的安全生产工作负
5、责,必须认真落实本安全生产管理制度,坚持以人为本,切实抓好安全生产管理工作。八、从业人员应提高对安全生产的认识,在各自的工作范围内,严格执行安全生产责任制、安全生产规章制度和遵守安全操作规程。九、本安全生产管理制度应根据有关安全生产法律、法规的颁布,公司部门、人员设置变动,设备更新改造和在执行中发现的问题及时进行修改、补充和完善。十、本安全生产管理制度经法定代表人审批签字后实施。第二章 安全生产组织机构一、安全生产管理机构(一)领导机构1、安全消防领导小组组 长: 副组长: 组 员: 2、安全消防领导小组的职责:宣传贯彻落实政府有关安全消防法律、法规,建立长效安全消防管理机制。杜绝安全消防事故
6、发生,确保公司财产和员工安全,促进公司稳定发展。(二)公司安全生产管理部门1、安全消防工作小组组 长: 副组长: 组 员: 2、安全消防工作小组的职责:贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度,组织宣传贯彻落实安全消防领导小组有关指示精神;组织制定公司安全消防管理制度,开展定期、不定期的安全消防检查及消除安全消防隐患。(三)安全生产专(兼)职管理人员 1、安全生产专(兼)职人员: 2、职责:协助领导贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规、规章、国家标准、行业标准,管理公司日常安全生产工作(主管消防设施设备、监控设施);督促有关部门切实按期执行安全生产措施计划;组织开展安全生产大检查;经常深
7、入现场指导安全生产管理工作,遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令停止生产,并立即报告领导研究处理;协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训;参加伤亡事故的调查和处理,协助有关部门提出防止事故的措施,并督促其按时实现。二、劳动保护监督小组(一)机构组长: 组员:各部门经理(主管)劳动保护监督小组办公室设在综合人力部(二)职责(1)向员工宣传有关安全生产、劳动保护、职业卫生的方针、政策、法律法规,监督检查贯彻执行情况。(2)监督检查劳动保护计划、措施执行情况,检查安全生产劳动保护隐患整改完成情况。(3)参加重大伤亡事故的调查、处理。第三章 安全生产责任制一、各级人员安全生产责任制(一)总经理安
8、全生产责任制1、总经理是公司安全生产第一责任人,对公司的安全生产工作全面负责。2、认真贯彻执行国家有关安全生产,劳动保护法律、法规、规章,对本公司全体员工在生产劳动过程中的安全与健康负全面责任。3、依据国家安全生产法律法规,设置安全生产管理机构或配备专、兼职安全生产管理人员,负责公司日常安全生产管理工作。4、组织制定安全生产责任制,安全生产规章制度和安全操作规程;组织制定、审批安全生产工作计划、及改善劳动条件的规划及措施。5、保证安全生产投入的有效实施。6、定期召开安全生产工作会议,听取主管部门工作汇报,研究解决安全生产中存在的重大问题。7、督促、检查安全生产工作,及时消除生产事故隐患。8、组
9、织制定应急救援预案,并定期演练。9、及时、如实报告生产安全事故,主持员工因工伤亡事故的调查、分析,制定防范措施,对造成重大伤亡事故的责任者提出处理意见。(二)主管部门经理安全生产责任制1、对主管部门的安全生产工作负直接领导责任。2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。把安全生产工作列入公司管理的重要日程。3、在生产经营工作上,要做到“五同时”。 在生产计划、布置、检查、总结、评比中,同时把安全生产工作贯穿到每个具体环节中去。4、负责组织参加主管部门的安全生产检查,及时排除安全隐患。5、定期召开安全生产工作会议,研究解决安全生产中存在的问题。6、负责督促、检查安全技术措施完成情况和技
10、措经费的有效使用情况。7、发生事故后,按照“四不放过”的原则,组织对事故的分析、提出处理意见和改进措施,并督促实施。8、加强对安全生产工作的考核,向总经理、安全领导小组提出奖征意见。(三)财务经理安全生产责任制1、认真执行国家关于公司安全技术措施经费提取使用的有关规定,做到专款专用。2、编制安全技术措施计划,并检查执行情况。3、合理安排开展安全生产宣传、教育、培训和竞赛等活动经费。4、监督检查技术措施、劳动保护、职业健康等费用支出。(四)各部门经理(主管)安全生产责任制1、各部门经理(主管)是本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作全面负责。2、认真学习、贯彻、落实国家、本市安全生产法律
11、、法规。3、认真组织本部门员工学习、贯彻执行公司安全生产责任制、规章制度和操作规程。4、在生产计划、布置、检查、总结、评比中,同时把安全生产工作贯穿到每个具体环节中去,做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。5、每月至少认真检查、分析一次本部门安全生产工作,针对问题采取具体措施,对于本部门解决不了的,及时上报主管领导。6、定期对本部门员工进行安全教育、培训和考核,并做好记录。教育员工正确使用个人劳动防护用品,并进行监督检查。7、编制本部门的安全技术措施计划,并负责组织实施。落实并检查本部门危险作业安全措施,确保作业安全。8、做好本部门员工的特殊劳动保护工作,严禁对部门人员违章指挥和强令冒险
12、作业。9、每天深入现场检查,及时发现隐患,制止违章作业,对紧急情况和不听劝阻者,有权停止其工作,并立即报请主管领导处理。10、负责本部门安全设施,防护器材,灭火器材的管理、检查工作。11、发生员工因工伤亡,保护现场及时上报,并协助查明原因,采取措施,防止事故重复发生。12、对本部门安全生产有贡献者或对事故有责任者提出奖惩意见。(五)班组长安全生产责任制1、班组长是本班组安全生产第一责任人,对本班组安全生产工作负全面责任。2、认真执行公司安全生产责任制、规章制度,遵守安全操作规程,对本班组员工在生产中的安全和健康负责。3、对新员工进行班组级安全教育和培训。4、组织本班组员工学习安全生产规程,检查
13、执行情况,制止违章作业。5、根据工作任务作业环境特点,具体部署安全工作。6、上班前,对设备、安全装置、消防器材完好情况进行检查,并做好记录。发现问题及时解决。对不能彻底解决的问题,要采取临时控制措施,并及时上报。7、检查班组人员正确使用劳动防护用品。8、发生工伤事故,要详细记录,组织全班组工人认真分析,吸取教训,提出防范措施。发生重伤和死亡事故,要保护现场,立即上报。9、对安全工作中的好人好事及时表扬。(六)从业人员安全生产责任制1、从业人员按照“谁在岗、谁负责”的原则,对岗位区域安全生产负直接责任。2、在劳动过程中,严格遵守本公司的安全生产规章制度和安全操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动
14、防护用品。3、接受安全生产教育和培训,掌握工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应变处理能力。4、上班后,对自己操作的设备进行检查,并做好记录,发现事故隐患或其他不安全因素,及时采取措施并向班组长汇报;当发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者采取可能的应急措施后,撤离现场。5、从业人员有权对本公司安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6、从业人员在劳动过程中,要做到“三不伤害”,即不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害;并且要做到自己不违章作业而且有权制止他人的违章作业现象。7、下班前必须切断电源、气源、熄灭火种,清理现场。8
15、、各种安全防护装置、照明、信号、警戒标记、监测仪表、防雷装置和消防器材等,不得随意挪动、占用和拆除。9、搞好文明生产,保持作业现场、库房和通道等整齐、清洁和畅通无阻。10、一切电器设备、设施,非电气工作人员不准动用、操作和检修。二、各部门安全生产责任制(一)综合人力部安全生产责任制1、安全生产文档工作(1)接到有关安全生产的文件及时转送总经理审批,需要贯彻执行的及时打印、下发,并做好发文记录。(2)组织落实公司管理层安全值班制度。(3)搞好公司的安全生产工作,并检查各项安全规章制度落实情况。2、人事劳资工作(1)不得将有残疾的从业人员分配到其所禁忌的工作岗位。(2)通知有关部门对新来的员工进行
16、三级安全教育,考核合格后,方可上岗工作。(3)搞好员工劳动纪律教育,对严重违反劳动纪律,影响安全生产的,提出处理意见。(4)依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。3、行政工作(1)供应符合卫生要求的防暑降温饮料,合理使用防暑降温费用。(2)做好炊事机具、设备的安全管理工作,做到岗位定人,维修检查定期,保证设备完好。(3)对于因司容管理不善而造成的伤亡事故负责。(4)加强对危险物品和库房、办公区域的管理工作。(5)加强日常的安全检查,确保安全。(二)物业管理中心安全生产责任制(1)认真贯彻执行消防法,坚持预防为主,防消结合的方针,做好消防工作。(2)制定完善公司消防安全制度、消防安全操作规
17、程、灭火和应急疏散预案,并组织演练。(3)依据消防法和公司实际需要配备消防设施、消防器材,负责消防设施器材的维护保养更新工作,定期对消防设施检查检测。(4)掌握本公司消防重点部位,设置管理防火标志,制定重点部位动火管理制度,负责重点部位动火审批工作。(5)对本部门员工进行消防知识、宣传教育培训,指导义务消防队的训练工作。(6)公司发生重大生产安全事故,负责保护现场。组织火灾事故调查,分析、处理和统计上报工作。(7)建立消防设施、消防器材台账和档案。(三)工程部安全生产责任制1、负责公司业务范围各类工程的安全管理,建立健全各类工程建设、设备设施安全管理制度并监督执行。2、保证各类工程建设符合技术
18、安全要求,并负责组织交付使用前的鉴定验收。3、组织制定设备安全操作规程,对机械、电气设备操作人员进行培训、考核。4、负责公司配电房等重点部位、重点设施的安全运行工作。5、负责公司配电房等各类设施设备的安全隐患、治理整改工作。6、新建、改建、扩建和装修等工程项目的设计,必须符合国家有关安全卫生的要求,并按规定上报审核、批准。7、参加由于设备问题造成的伤亡事故的调查与分析,并提出防范措施。8、建立设备台账和档案。(三)财务部安全生产责任制1、按照国家规定或实际需要,按比例提取安全生产投入经费、并单立科目,专款专用。2、按时拨付安全投入资金.3、负责监督安全生产投入费用的使用。(四)市场部安全生产责
19、任制1、认真贯彻执行公司安全生产管理制度和劳动纪律。2、负责本部门责任区域电气、消防设施等安全管理,定期检查,发现隐患及时整改,对解决不了的隐患及时上报物管中心,做好检查记录。3、熟悉和掌握相关生产安全事故隐应预案,一旦发生问题负责本部门责任区域人员疏散,参与救援和应急处置,并保护现场。4、在经营与安全发生矛盾时,先解决安全问题。第四章 安全生产规章制度一、安全生产检查制度(一)依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法等法律法规,结合公司实际,制定本公司安全生产检查制度。(二)安全生产检查形式和内容1、公司级安全生产检查由安全消防领导小组组织,有关领导、安全消防工作小组、部门负责人和
20、安全员等人员参加。(1)综合安全检查:每月一次,主要检查安全生产管理制度落实、机械设备、安全设施、安全教育、劳动防护用品使用、违章行为等情况。(2)重要节假日安全检查:节前安全隐患、应急准备,节中值班、节后设备重启和对重点危险部位进行安全检查。(3)季节性安全检查:根据季节特点安排对重点部位和部门进行检查。雨季防雷电、夏节防高温、防台、冬季防火。(4)新项目交付使用前,公司组织有关人员对重点危险部位和设备进行检查。2、部门综合安全检查,由部门经理(主管)组织有关人员参加,每月一次对所管辖的作业场所安全生产、消防、职业卫生等进行检查。3、专业性的安全生产检查,按职责分工由公司主管部门组织,有关技
21、术人员,包括聘请专业人员参加,每年不少于2次。(1)工程部门对工程建设、电气设备、机械设备、压力容器、配电房等进行安全检查。(2)物管中心对消防设施、器材、危险化学品进行安全检查。4、日常巡查:重点对重要部位、危险源等进行安全检查。(1)公司安全消防工作小组组织全体组员每月一次。(2)各部门经理(主管)组织人员每天一次。(三)安全检查表设计。各类安全检查表由安全检查组部门组织有关人员根据检查重点设计检查项目、内容、检查方法等,并报安全消防工作小组备案。(四)隐患整改。对查出的事故隐患要按“四定”原则:定整改内容、整改负责人、整改措施和费用,定完成期限。1、公司主管部门组织各类检查发现的安全隐患
22、下达整改通知,责任部门限期整改。严重和重复出现的安全隐患要认真分析、研究,制定切实可行的整改措施,由主管部门组织整改。2、部门查出的安全隐患,由部门组织整改,整改有困难的报公司主管部门组织整改。(五)公司安全检查记录、部门安全检查记录在公司安全消防工作小组备案。班组检查记录,每年交安全消防工作小组归档。三、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度我公司具有较大危险因素的场所设备、设施有:配电室、二手车市场、展馆。(一)凡是具有较大危险因素的生产经营场所,都必须设置警示牌,现场不能存放与工作无关的物品。(二)安全出口和疏散通道畅通,设置应急疏散指示标志、安全警示标志和应急照明设施
23、,安全疏散门向外开启,并配有相适应的灭火器材。(三)采取相应的安全防范措施。电气安装必须符合要求,动用明火时,按规定执行。(四)加强安全检查和巡查,必要时设置专人看管。(五)特种设备定期年检、操作者持证上岗等。(六)操作危险设备要定人、定机,并严格执行安全操作规程。(七)加强设备、设施的日常检查,维护保养,并做好记录。设备、设施不能带病运行和使用。(八)危险设备未经批准,不得擅自安装,拆卸或改装。(九)用电的设备、设施必须有良好的接地保护。(十)室外的设备、设施超过15米高时安装避雷装置,并定期检测。(十一)室外的设备、设施在遇恶劣天气时,停止使用。四、危险作业管理制度(一)根据安全生产条例等
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