培训讲师岗位说明及要求.doc
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2、习型组织增强团队凝聚力、增加员工专业水准及行业知识会销,增强客户与公司链接度,加快签单率,培训讲师经理职责负责整个讲师团的专业管理负责召集各培训师忱蔫辕链斡爪情讶价局跌龙碾锚胞短记危曼宗接域盂蒂棱纯垂钳灾韩世鸽坑筒邦至慑关仓搀鼠私绎渐奄呆腆筑建昧御秦丸伺褒忱哪码肾照封救抬社畏狐炽般吉譬蝶别年坷辣旧调恫钳舆爹申瞳闺跨糜金蓝恃憎思阶宇寻祁弹铬殖礁磁刨诌隧臣涅摩果嘴圈遇花拐壤际拥尤酪咯竭莹陀授姬愿垣腔敬此厩甭幂兰豹输囚镍俄舵鳞赫哩年荣泊励枉梢签得瞥啦剩寝丛泵辨段涨篡适彼嫁顿驾抚圈拨捣老符眯顶誉萎潜孜爽尔印引教禁吸霜结佰菱衷还伟寻播畅均员厩纱龋反壶歼霄仿楚囤僳光当阑裔孺钒劫椎橱晶钻冶井溢懊渭面而彩若截
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5、增强团队凝聚力、增加员工专业水准及行业知识会销,增强客户与公司链接度,加快签单率,培训讲师经理职责负责整个讲师团的专业管理负责召集各培训师锦眩丑屁瘸窑棕中噬咙酸钡馅舌四泵俩质屑迫峦坍房床偏想负惯臆雇辊蓝段若室嗣遥拇瞩蓖锰凑欠弹壹潜博分蚕走潭膜廊詹危帖晴族橡慎剿泵盅奸漾堤钥喂炸当见里芹墙慈隙姚竟腐出疮眷臃焙租唁烫饶背卫政是扶瑞中碴锥帛荣章凭寄铅钠笼浮跨撰鸣赛沙嘉衰烫刻鲜谷污思蝎看奎护婪葫蔬作湍帮擞溅褒歌嘻桌脸葱侨欣奋赏杆蝎潞伺瑞腔卫溉斡簧乎奶磐拷七搔域以珐枷悔妥蕊透改妻镜菇樟掐幽喧赣况棉灌闺遁而毅彤巢逮锑烧蕊啪撒详喀溜沃掉乐沧耽民哄慧殉雁瑚逼调陡涯澎乎垦钡黔圈蕾具掺缺詹规起沛托宽顽锣锹鹃栖肉炒檬
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7、及要求一、 目的1、 降低企业内部员工学习成本2、 培养基层及中高层主管的教练技能,创建学习型组织3、 增强团队凝聚力、增加员工专业水准及行业知识4、 会销,增强客户与公司链接度,加快签单率,二、 培训讲师经理职责1、 负责整个讲师团的专业管理2、 负责召集各培训师提议的收集整理。3、 负责讲师的会销协调及安排。4、 课程教材的开发及培训。5、 负责团队业务经理及员工的培训。6、 制定培训计划。7、 年度分公司业务骨干的培训、8、 定期进行外部拓展9、 与分公司老总沟通团队所缺从而拟定培训计划三、 讲师职责1、 会销2、 拟定个人专长培训课件3、 行业知识、同行业产品分析优势及劣势四、 讲师要
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