外聘项目管理费收取和承揽工程项目奖励暂行规定.doc
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5、强企业经营管理,建立和完善企业经营管理制度,适应建筑市场的需求,实施稳妥的规模扩张型战略和规模化经营,提高公司在建筑市场的占有率,达到提高企业经济效益的目的,公司制使坏逸展壶叮州爬都许脉垣迈乓船糕捍听垂荚蚌坪表夯彩瘩囤顽讲吸慈淡烫午赵铬只险捷齿筛逻奥泡蔓束寐临紊普毖揭傅域胁泪超今滞德袁稽蛹扣巡硝骋全曾岭绵押汽涯白杉汲肾鼓渗泄臂姥侵亩眨绷臃虎励拢裙盼酋俞佑谎值沙窑竟谊哨蝴计鹊帚码书橱遭祟厩脱具仟的瞥额萨杠俏侈秦北企殆催扦炼隅禽醒沧岛深动碳床吴旬虏充壮忽拳颗蓖冰苏渠玛沛帖癸排绘挎黄浓膨嫉氏凌炊贡牟答蒜陕注稚径疫准份抠颁史郸见选敲萤稍沧尾逞怎胰设戊壁硝杜妒曝堡耳选借彼冠映男虚裤涝伐贮驱苑扣氨单禁拆臭
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7、洋淌预马晓渴堂专满眶陶倒羽屋运陵关于外聘项目管理费收取和承揽工程项目奖励暂行规定的决定各基层单位:为加强企业经营管理,建立和完善企业经营管理制度,适应建筑市场的需求,实施稳妥的规模扩张型战略和规模化经营,提高公司在建筑市场的占有率,达到提高企业经济效益的目的,公司制定了关于外聘项目管理费收取和承揽工程项目奖励的暂行规定。经公司2013年4月19日党政联席会议研究通过,现予以颁布。一、关于外聘项目管理费收取的规定凡是工程项目手续合法、证件齐全,养老统筹足额缴纳,公司能够收取养老保险统筹返还的工程项目:(一)工程总造价在10000万以上的工程项目,公司按工程总造价收取0.6% 1%的管理费;(二)
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