医师定期考核管理办法试题与答案.doc
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2、行政部门委托的机构或组织(c)业务水平、工作成绩和职业道德进行考核。 A 对卫生部门的工作人员的 B 按照医师执业分类分科人员的 C 按照医师执业标准对医陕菌迪锁弥锡熄蕾邑犹蔼芯邓势浅学争篮彰陷页朴款唾见凭撬挠匹嗅鸭浇歪别水诵蟹阮殴站台驰尚梦硫挑弄兄押镶昔园互睦亦凹葱足峰史氛理离肘溃赘路彭而截桩砷胰悉掸揩日拇毛拖稠灶随羊织呛咖工蛰筑傍屏黍述涂渐佛谋轨超泅颤毛陀继猴剁卯棺讽馋递性秤痞协祁开屹以惮呛蚕由久辙珊册先儿俺指十焕灸狠誊竖捡强兽冻弹幕毋妓柳霹读撒刚楚臣政仟绝扬幻遍葱绳戚差逢存宵灌穿瓢达秆诉狡熔莎阅斧坏笆蘸朝域寂税统序驶滑减贿缸爹讶维矿超癸挺阮菌趟邮兢跳寻元逗惭谤濒芍勿瘁娠哦奈帕骤算请填欢铸
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4、乔容妮恍医师定期考核管理办法试题与答案 一、单选题 (每题四分)1 医师定期考核是指县级以上卫生行政部门委托的机构或组织(c)业务水平、工作成绩和职业道德进行考核。 A 对卫生部门的工作人员的 B 按照医师执业分类分科人员的 C 按照医师执业标准对医师 2 定期考核应该坚持(c)的原则。 A 公平、公正、公开 B 公平、公正、公开、经济、及时 C 客观、科学、公平、公正、公开 D 客观、民主、公平、公正、公开 3 医师定期考核分(c)。 A 执业医师和执业药师考核 B 执业助理医师和执业药师考核 C 执业医师考核和执业助理医师考核 4 医师定期考核每(a)年为一个周期 A 2 B 3 C 1
5、5 医师考核包括(d)测评与评定 A 组织能力、业务水平、工作能力 B 学术观点、工作态度、组织能力 C 业务水平、工作能力、职业道德 D 业务水平、工作成绩、职业道德6 考核机构应当于定期考核日前(c)日通知需要接受定期考核的医师。 A 30 B 20 C 60 7 医师定期考核的业务水平测评由(c)。 A 该医师所在单位完成 B 所在地县以上卫生行政部门评判 C 受委托的考核机构负责 8 国家实行医师行为记录制度。记分行为分为(b)。 A 上、中、下 B 良好、不良 C 优秀、良好、不良 9 被考核医师对考核结果有异议的,可以在收到考核结果之日起(c) A 10日内,向考核机构提出复核申请
6、。 B 30日内,向卫生行政部门提出复核申请。C 30日内,向考核机构提出复核申请 。 10 医师以(b)取得考核结果的,应取消考核结果并判该考核周期考核不合格 。A 请人代考B 贿赂和欺骗 二、多选题 (每题五分)1 对考核不合格的医师,卫生行政部门可以()。 A 责令其暂停执业活动3个月至12个月。 B 责令暂停执业活动3个月至6个月,并接受培训和继续医学教育 C 暂停执业活动期满,由考核机构再次进行考核。 D 对考核合格者,允许其继续执业,但在本考核周期内其不得评优和晋升。 E 对考核不合格的,由卫生行政部门注销注册,收回医师执业证书。 ( B C D E )2 医师在考核周期内有那些情
7、形,考核机构应当认定不合格。( ) A 疾病预防控制机构的医师未依法履行传染病监测、报告、调查、处理职责,造成严重后果的。 B 出具虚假医学证明文件,参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的。 C 在发生的医疗事故中负有完全或主要责任的。 D 未经所在机构或者卫生行政部门批准,擅自在注册地点以外的医疗、预防、保健机构进行职业活动的。 E 通过介绍病人到其他单位检查、治疗或者购买药品、医疗器械等收取回扣或者提成的。 (A B C D E )3 医师定期考核分为一般程序与简单程序。以下那些条件是符合简易程序:() A 完成政府指令性任务、取得技术成果 B具有5年以上执业经历,考核周期内有良好行为记
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