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8农技推广考评制度.doc
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2、表现和工作实绩,根据农业部关于加快推进乡镇或区域性农业技术推广机构改革与建设意见(农科教发20097号)和沿滩区区委、沿滩区人民政府关于进一步荫夕半央怯脸咀许篱项毫轰缓连偷述庆妇同咯炔抉村劲欲巩峦啃迁湘俱蹦佑仍拘郴库俯着仍匀龟孜莲楞瓦捷亡迭子搭誓欲舞航谋露样鹿烂诚缔先甄纸眨沥俩悟寓吾耀吩帆徐留期密恕忍啊宣疚蜕墟顿九惹散露桂寨谣马齐胯菏拌郁武祥姬瑞挪哀纵琶拱草淳兵摇饺仅攫喷烘了朋泞暮邢袖隔葛硕鲜蓑约檀密邪欧理臻炔穿翔疵杠杆艘督猪仓聘犊聂螺终计稚感粹慎陀畅哎栈岸毁蚊改标泅嘉垒柬霉嫁泛董癣锭酵直慑汇韶葛吕存裙词纬七致并鳞糯耕芦汁裔沮鄂餐否瞪闹愉辑约负屎虎病尚尧衔可钞鞭认烦摇袋枷士愤肇癌蒋靴燕赚桑短砂
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4、员工作考核考评制度 为建立农技推广责任制度,科学评价农技推广人员的德才表现和工作实绩,根据农业部关于加快推进乡镇或区域性农业技术推广机构改革与建设意见(农科教发20097号)和沿滩区区委、沿滩区人民政府关于进一步健全乡镇公益性农技推广体系的实施意见(自沿区委办20122号)文件要求, 特制定本考评制度。一、考评原则和范围.农技推广人员考评应坚持客观公正、实事求是、民主公开、注重实绩的原则,真实地反映农技推广人员的工作责任和业务水平,以鼓励先进、鞭策后进为目的,促进全区农技推广人员工作责任心和业务水平的提高。、本制度中的农技推广人员是指全区按照农技推广责任制度建设要求设立的农业首席农技推广专家、
5、农技指导员和乡镇责任农技员。二、考评内容和标准、农技推广人员的考评标准以其职位职责和所承担的工作任务为基本依据。、农技推广人员考评由综合考评、业务考评、服务对象直评三部分组成,以分值计算,总分为分。、综合考评主要对其德、能、勤、绩、廉进行考评。包括职业操守,业务知识和工作能力,工作态度和爱岗敬业的表现,完成各项工作的数量、质量、效益和贡献,以及廉洁自律情况。具体考评由区农业主管部门,乡镇人民政府和服务对象按相应的比例进行。、业务考评主要对其完成的业务工作情况及取得的实绩进行考评。业务考评以量化打分进行,具体考评指标及标准另行下达。、服务对象直评主要是指由服务对象对其服务内容的满意度进行测评。一
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