2008年班组建设行动计划.doc
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4、公司2008年“激情奥运阳光班组”创建行动计划,主要包括服务奥运活动、班组文化建设、班组长能力提升、规范制度建设、资源保障、年底总结与表彰等六大项行动部分内容。请各牵头单位根据此行动计划,密切配合、统筹安排、抓紧落实,保证2008年“激情奥运 阳光班组”建设各项工作的顺利开展。一、服务关于奥运行动服务活动各班组通过发起服务奥运创新提案和QC小组等多种形式,积极投身“一切围绕奥运、一切为了奥运、一切服务奥运”的各项服务保障工作,确保奥运服务万无一失。各班组通过发起服务奥运创新提案、组建服务奥运QC小组等形式,积极围绕“保障奥运、服务奥运”开展奥运各项服务保障工作。举措一:开展服务奥运创新管理活动
5、牵头单位:发展战略部 n 配合单位:工会 n 参与活动单位:各单位班组n 活动内容: 各班组参加公司组织的开展以“服务奥运”为主题的创新管理活动; 提交创新提案、申请创新立项,以及参与创新成果评选。n 时间计划:公司于3月底发布创新管理活动方案举措二:开展服务奥运QC小组活动牵头单位:发展战略部 n 配合单位:工会n 参与活动单位:各单位班组n 活动内容: 各班组建立QC小组,积极年内至少开展一项服务奥运的质量管理QC活动。n 时间计划: 公司于3月底之前发布QC小组活动方案;二、关于班组文化建设行动确定班组名称、口号及LOGO,通过搭建班组博客、文化墙、兴趣小组活动、员工心理辅导等形式,彰显
6、班组文化,提升班组活力,提升班组成员的归属感和满意度。举措一:设计“激情奥运阳光班组”创建活动的LOGO设计及理念理念阐释牵头单位:党群工作部 n 配合单位:发展战略部n 活动内容: 设计公司“激情奥运 阳光班组”Logo; 对“激情”“奥运”“阳光”“班组”等词进行深入的阐述。n 时间计划: 3月底完成设计,并在公司范围内征集意见。举措二:搭建班组博客牵头单位:发展战略部 配合单位:业务运行支撑中心参与活动单位:公司全员及各班组活动内容:制定班组博客使用说明和博客管理指南,引导员工使用博客;班组博客包括班组导航、班组积分、我的班组、我关注的班组、积分兑换、管理者留言、博客公约等模块。时间计划
7、:3月份制定相关制度,4月试运行;5月班组博客正式开通,公司全员及各班组均可运用该平台进行交流活动。举措三:班组文明创建工作责任部门:党群工作部 配合部门:工会、培训中心活动内容:在班组中开展青年文明号争创活动;组织青年文明号号长参加培训和交流活动(结合班组长培训和班组沙龙活动)。时间计划:3月31日前开展2007年度公司级和北京市级青年文明号评选活动,并启动2008年青年文明号创建工作。班组文化创建活动牵头单位:党群工作部 配合单位:工会参与活动单位:各单位班组活动内容:各班组根据自己的业务特点和班组建设的指导思想对本班组进行命名并进行诠释;每个班组设计自己的班组口号或者标语;每个班组设计自
8、己特色的图腾标识。时间计划:4月初下发通知;5月上传至班组博客。举措四三:班组形象显性化牵头单位:党群工作部 配合单位:工会参与活动单位:各单位班组活动内容:自命一个名称:各班组根据公司班组建设指导意见和自身特点,对本班组进行命名并进行诠释;叫响一个口号:每个班组设计一个班组口号或者标语;设计一个图腾:每个班组设计一个独具特色的图腾标识并加以诠释。时间计划:自5月之后,将上述内容上传至公司的班组博客。 举措五四:建设班组文化墙搭建班组博客牵头单位:发展战略部 配合单位:业务运行支撑中心参与活动单位:公司全员及各班组活动内容:制定班组博客使用说明和博客管理制度,引导员工使用博客;班组博客可以包括
9、创新、QC及积分计划等内容。时间计划:3月份制定相关制度,4月试运行;5月班组博客正式开通,公司全员及各班组均可运用该平台进行交流活动。举措四:班组文化墙建设牵头单位:党群工作部 n 参与单位:公司各相关单位及各班组n 活动内容: 制定班组文化墙建设管理机制 每个班组实现企业文化和班组文化上墙,将班组建设的相关图片或文章加以粘贴展示。;n 时间计划: 4月公司下发通知; 6月底前各班组实现文化上墙。举措五:兴趣小组活动n 牵头单位:工会 参与活动单位:公司各二级单位工会及各班组n 活动内容: 公司鼓励基层工会完善兴趣小组管理机制; 举办各类文化、体育活动及赛事,积极营造健康向上、和谐文明的文化
10、氛围。n 时间计划: 4月30日前完善兴趣小组指导意见; 年度开展各类兴趣小组活动。举措六六五:开展开展员工心理辅导兴趣小组活动n 牵头单位:党群工作部工会 n 参与活动单位:各单位工会及各班组长 活动内容: 活动内容:每个班组建立一个文体活动兴趣小组,并开展员工喜闻乐见的文体活动,营造健康向上、和谐文明的文化氛围对公司全体班组长进行“员工心理辅导”的培训,促进班组长掌握初步的心理学知识和简单实用技巧。n 时间计划: 3月制定方案、开发教材5月起,将各个班组开展兴趣小组活动的信息陆续上传至公司的班组博客。; 4月6月实施。举措七六:开展员工心理辅导牵头单位:党群工作部 参与活动单位:各单位班组
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