劳动纪律管理制度1.doc
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4、 适用范围适用于织造各车间(提花、平机、剑杆电子车间)所有员工。三 职责各车间主任负责组织实施、执行,企业稽核小组负责监督。四 内容 (一)工作制度1提花车间工作时间:三班运转制运行时间为:早:7:3016:00 16:0024:99 24:0008:00 (每周倒一次,即同纱厂运行时间相同),每班提前15分钟进行交接班。同时做好交接班记录。2平机、剑杆电子车间工作时间:长白班即(07:00-18:30)3午餐就餐时间:公司所有车间就餐时间均为30分钟,其中实行分段就餐即(织造三车间、准备车间、纱厂就餐时间为:11:3012:00;成品、漂染、印花、就餐时间为:12:0012:30;行管、后勤
5、、保卫、其它杂务人员等12:10就餐);各车间及其所有人员必须严格遵守就餐时间,如发现不守时或提前就餐者,一经发现,罚5元/次。如发现餐厅未按规定时间就餐或提前开饭等,罚5元/次。4.1.4提花车间机台分布及人员配置(原则上):3台/人,9人/班+保全工1人。详细见各车间机台分布及人员配置图,详见附表2、附表3、附表4。4.1.5提花、平机、剑杆电子车间所有员工考勤制度:实行各车间人工考勤(手工考勤),统计负责考勤记录,主任监督,企业稽核小组负责进行不定期稽核。隔日时将考勤记录表及其请假单报送人力资源部。4.1.6出勤奖罚相关规定4.1.6.1提花、平机、剑杆电子车间所有员工必须严格按照公司规
6、定上下班时间出勤。4.1.6.2迟到早退:超过上班时间15分钟到达,视为迟到;下班提前15分钟离开,视为早退。4.1.6.3特别条款:在一个自然月份里,允许一次迟到(不晚于60分钟),给员工应急时使用。超过60分钟,按迟到论。迟到细则:在一个自然月份里,第二次或更多的迟到处理如下: 第二次迟到:30元;第三次迟到:60元;第四次迟到:100元;并根据情况进行说服教育。4.1.6.4旷工:连续三个工作日无故缺勤,或未经批准请假者将被视为旷工。直接主管将亲自联络本人查明原因,并于满三天后的二天内交出辞退处分报告。4.1.6.5给予请假的期限:提花、平机、剑杆电子车间所有员工平机给予:两天的请假期限
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