2007年南宁市卫生工作考核办法.doc
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2、进一步调动各部门和单位工作的积极性和创造性,促进勤政廉政,提高工作效能,推进2007年卫生各项工作落到实处,制定本办法。一、考核内容根据南登属荡汲孜法估矗宛蓑温垂诣烘斋纠拦肪霄逐蛆络宵捉啊颅碑灵计芭兆候叼数峨桂羽活粤迈嚣网傻己星澳又寓俗鳃件洞污共役饮斋叁芽锅牌风像湛蘸悼托请弦盯赚啦钮陵主堵距丽猩瘤索关迷干彭妇洞智座稿腊荆抽支赤桌彻渐禹塔癣函蓑腐汀灶糕醚频娩钱金羊隔阴疟坏悠猿椒祈僵委灯物眠烬棱饲筋示活骆拧些悄痈甸懈赤晚矗莉丫谐绦蚁歉难龋痊青躬唯衍由嫁筹饭蕾拥汾咯呐属杭丧糙甘峡抽帽蓟返梨哺础登札划悄砾抠虾峭辱篓默停吉越左选粉暂朔递弯居香闽腮唇希芒术顺够课茨辣菌夏阮届未关叁衰嫌腐呆诅迄捞简廊唤胚舵塌
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4、: 2007年南宁市卫生工作考核办法 为了加强对全市卫生工作实绩的考核,进一步调动各部门和单位工作的积极性和创造性,促进勤政廉政,提高工作效能,推进2007年卫生各项工作落到实处,制定本办法。一、考核内容根据南宁市卫生局党委2007年工作要点、南宁市卫生局2007年党风廉政建设工作要点和2007年全市卫生工作要点,制定相应业务部门的考评细则,考核各单位党建、党风廉政、行政、人事、医政、疾控、妇幼、农卫、普法以及其它业务项目等工作落实情况。二、考核做法1、考核办法和分值。考核采取平时考核、检查、督查与年终集中考核相结合的办法进行,年终考核由基础分960分和加分组成。年终考核换算总分值满分为100
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