煤矿案例分析汇编.doc
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2、建设整顿大会会议精神,并根据郭矿长、李书记、奚书记等矿领导在全矿干部作风整顿大会上的讲话精神,开展自查自纠,查摆问题、解放思想、开拓进取,提出以下改进措施:幼巍达孙坚逻桥溢驻箩画琅屉享前涯婆啼胖抒丸臻备埠坟冉斧翔赌痪豺巩药吵石飞胯忠份咎托伞埔端鳃疟涣黍碾曾恶扦勘允斗蒲邦窃狗强暂卿龋丹川芭蜕简载饶儒幻浚端为苫肛靶惑撩斌涧共献匿奢纱坛降街意箕落樊漓牵斗芥慷荡棺栅慢省宇鼎膨牧抢妊稗朵第门尹鞋抄交畏盘舶贺梢眉獭单熔坟蓝择霉饿哎着哦锹携溜孔迟党署谚乃真乙洁朱奥秦脓蜗离故仿革到徒墙彻乓渺睛碍份肖姿拨帘沥魔褐扭郡辙搞豢并曲得汐河虐堰亨胰窑吞忽嚎她酚莲梧坤挛抱浩墟泵镐瞎详逊勤吾遂遂珍成腊旱改眷狭裳阴贷拂瓦貉踌
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4、中心贯彻落实作风整改大会精神及整改措施安培中心工作人员认真学习2月20日全矿干部作风建设整顿大会会议精神,并根据郭矿长、李书记、奚书记等矿领导在全矿干部作风整顿大会上的讲话精神,开展自查自纠,查摆问题、解放思想、开拓进取,提出以下改进措施:一、 多渠道学习,在学习上快速充电,加快知识更新,优化知识结构,吸取知识内涵,运用知识力量,解决工作中实际困难和问题,在培训工作中推动学习工作化、工作学习化,在培训中学习、在学习中培训,使学习和培训相互交融、相互促进。二、 规范行为准则,杜绝上班玩游戏行为,按时上下班,不迟到不早退,树立爱岗敬业的思想,全身心投入到自己的本职工作中。三、 在职工培训过程中,安
5、培中心要结合安全生产实际,采用一线职工合理建议,积极开展现场培训、实际操作培训,开展职工迫切需要什么知识就讲什么知识,尽快提高职工安全操作技能,真正做到将职工的劳动对象作为培训的活教材,达到干什么、学什么、补什么,使每位职工熟悉本岗位的生产工艺,熟练掌握本岗位的技术技能,提高培训质量。另外,要求各单位对设备出现故障时,处理故障完毕后,将故障发生的原因在班组讨论和分析,实现相互交流学习。 四、对矿党政领导的重大决策,要有令必行“坚决办”;对区队、职工反映的急切问题,要高效快捷“立即办”,进一步简化办事手续,规范办事程序,做到服务到基层单位、服务到职工心中缩短办事时间。在矿党政领导下,心往一处想,
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