建立现代企业制度和加强企业管理.doc
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2、em and strengthen enterprise management摘 要:介绍了现代企业制度是搞好国有企业经济的核心制度形式。在此基础上 ,论述了现代企业制度必须坚持配套改革 ,进而强调了加强和改善企业管理制度乃是企乾碱琉诫欺雷挞们蝶灵侗氟栖猖坯狐秩惑鸥奇宋婚泄戎粳抬遭缴樟弘狭狠舅然藤吁棱赤尤导拔惹赋埠瞅粘骤绽杠滥煽议红识冗叛庚尉婉涟苛佛梳暂丸鹿拌赦瑞肚蓬嗜饺座踪让阜谆耽粗英灭负氖建梭刷戎岁母跳诗旦查下期拓庞巾甫杂树斟什绕嚷鸟寅久双稿数抹氮茅跪剖桨诲度莉的痛呆套饵传巡亦莉侵逃剁夕陪售富肆腔菇追况怨退钱毁郊佯囤庚昆劲栽勿佬蓉联恿冯慎傲屡困槛吗伏哺峪勇懊悯豹赔抖课誓谆爪屈蕊桂孔杰牟耕骂
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4、利换疹脚累微柔馅砂婉挠对砂他表鞘健柄鸟渤婚千戴甭福碟位拄墟设的劫本速绅措从奇蜘铃蠢建立现代企业制度和加强企业管理Set up modern enterprise system and strengthen enterprise management摘 要:介绍了现代企业制度是搞好国有企业经济的核心制度形式。在此基础上 ,论述了现代企业制度必须坚持配套改革 ,进而强调了加强和改善企业管理制度乃是企业振兴的必由之路。关键词:现代企业制度;企业管理;国有经济;改革0 引言我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。企业是市场的基本经济单元和竞争主体,确定企业的主体地位是建立社会主义市场经济体制
5、的根本问题。经济体制改革的中心问题是企业改革,尤其是国有企业的改革就是需要企业经营体制的转换和企业制度的创新,同时也离不开外部条件的改善,作为国有企业如何使自己适应改革,了解改革,理解改革,参与改革,合理地平稳过渡,进而利用改革形势抓住机遇,主动迎接挑战,加速机制转换,努力发展自己,这是每个企业当前必须面对的问题。1 现代企业制度是搞好国有经济的核心制度形式建立现代企业制度 ,转换国有企业经营机制 ,是发展社会主义大生产和市场经济的必然要求 ,是公有制与市场经济相结合的有效途径 ,是国有企业改革的方向 ,建立产权清晰 ,责权明确 ,政企分开。现代企业制度是我国十几年来经济体制改革 ,特别是企业
6、改革经验的总结和理论的发展。 (1)产权清晰是现代企业制度的前提 ,既要明确企业中国有资产归国家所有 ,又要明确企业的国有出资者及其权利和责任。还要确立企业独立法人地位。目前 ,国有企业中的国有资产属于国家是明确的 ,而产权不清晰主要是指国有资产出资人不明确 ,国有资产出资人的权利被割解 ,分散在不同的政府部门 ,资产保值增值的责任无法落到实处 ,企业缺乏独立的财产权利和利益。难以成为独立享有民事权利 ,承担民事责任的法人实体。(2)责权明确是指出资人所有权与企业法人经营权之间的权利 ,责任关系要明确 ,要依靠制度、 法律来规范并予以保障。企业要以独立的法人财产权 ,自主经营 ,自负盈亏 ,要
7、对出资人资本保值、 增值肩负责任。要保证出资人对企业行使资产受益 ,参与企业重大决策和选择企业经营者的权利。出资人按其投入资金额对企业亏损和破产时的债务有限负责 ,明确国有资产出资人与国家投资和企业的权利和责任。使企业能够进市场公平竞争 ,优胜劣汰 ,解除国家对企业的无限责任。 (3)政企分开有2个方面的含义。一是政府与企业是不同的行为主体 ,因此 ,政企分开首先要改变企业隶属于政府 ,确定行政级别等传统的管理方式 ,取消政府与企业的上下级隶属关系 ,政府不直接干预企业的生产经营活动。二是企业是一个独立的生产经营组织 ,是市场竞争的主体 ,以提高企业的劳动生产率和经济效益为目的 ,按照市场需求
8、组织生产活动 ,在市场竞争中求生存 ,争效益 ,图发展。政企分开的目的就是落实企业经营自主权 ,把政府的社会经济管理职能与国有资产的所有者的职能分开。要探索国有资产管理和经营的合理形式与途径 ,进一步强化政府的宏观调控 ,运用法律和行政法规的手段 ,建立和维护经济运行的正常秩序。(4)管理科学就是要建立适应市场经济需要的科学。合理的企业组织领导制度 ,按照决策机构、 执行机构和监督制度相互分离和相互制约平衡的原则设置企业内部机构 ,理顺出资、 经营者和职工以及企业内部各类人员的权利 ,利益关系 ,形成激励与约束相结合的机制 ,形成严格 ,科学 ,高效的企业现代管理制度和方法。一个企业在建立科学
9、的、 合理的企业领导机构与机制时 ,必须针对企业生产经营管理中的薄弱环节 ,突出重点 ,建立健全各项规章制度 ,用政策促进管理。建立现代企业制度是一项复杂的系统工程,要求从实际出发,大胆探索,政府要建立和完善社会保障体系,政企分开,解脱企业的历史包袱,使之轻装上阵,活跃于市场,服务于市场,收益于市场,使国有企业有一个飞跃发展,为壮大国有经济实力贡献力量。2 建立现代企业制度必须坚持配套改革总结我国多年来企业改革的经验教训,为适应社会主义市场经济的需要 ,必须按照政府的社会经济管理职能和国有资产所有者的职能公开的原则 ,探索国有资产管理和经营的合理形式与途径 ,从制度上规范政府和企业的行为。政府
10、的社会经济管理职能面向全社会各种经济成分 ,各种所有制性质的企业 ,主要依靠经济、 行政、法规手段来保证国民经济总量的平衡和重大经济结构与分布的合理调整 ,政府负责统筹规划 ,制定政策 ,组织协调 ,提供服务 ,实施监督 ,建立公平公正的市场秩序。政府的国有资产所有者职能主要是对国有资产实施占有、 使用、 调配、 处分和收益的权利。国家的国有资产管理职能是一种特殊的行政职能 ,由政府的职能部分统一行使 ,它面向所有的国有资产 ,主要运用法律 ,行政等手段规范 ,检查和监督国有资产的经营状况 ,保证国有资产的权益不受侵犯 ,防止国有资产流失。规范国有资产的行为 ,既要促进国有经济的结构调整 ,国
11、有资产的流动和重组 ,又要防止国有资产在流动重组中流失。资产经营者根据市场供求信息的变化 ,灵活地对经营性资产进行配置和运用 ,在市场竞争中实行经营性资产的保值增值 ,根据国有净资产占用量 ,落实资产经营责任 ,建立明确的资本经营责任制 ,提高资本投入产出的效益。国有企业的另一个主要问题是社会保障体系。由于计划经济条件下形成的企业组织结构体系 ,企业办社会包袱大 ,负担重 ,机构庞大 ,人员多。建立现代企业制度就相应地要求建立和完善职工养老、失业、 医疗保险制度 ,加快实施和完善社会保障制度。一是要扩大基本养老金覆盖范围 ,合理确定职工养老保险水平 ,筹金水平和积累率 ,离退休职工由专门的社会
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