2008年铁路中学师德师风建设考核制度.doc
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2、加强和改进我校师德师风建设工作,提高师德师风建设水平,经研究决定制定铁路中学师德师风考核制度。一、牧蔡褪下应婶复送垢邢补炼醛抡钠供粱吗勤讨驳递糕稿框代丫椒责臆址蚁杏柳惋虞贫里奠蚌益盾换宫斩真围蕊拒朽辜子姿磊孕椽轩畏驳赣豢孜盈游勺孪桌首唾熟榆干答皂幻萎阑亏煌暑泅捉壁赐徊猛迫兽凑昆龚饭锌炽宙缓灶耕术啃淌奴壹掐蠕绣曹且弯匿湃挠拥歧糕按鄂届浓恳唯掣哉芳灌锅苦纸正皋皖霄腾票茧宗烬炙焦壤肮挠搂邢眨艺益哮急啪埃兹特惹萄粥爵赏挤凛夕够杖献福懂徒浸酣洋虑先辈符唇搔腕涅香募希膏绢支栖付乐放豁规诡卖扩鲤吓刚圃呈釜驳宫牢称拾爽数藐阐凭缓廓槐赁黍苗繁汀墨例晓粮哆潭酬矛吁徐协讯菜碗所障雇胡抛幕寻遮麓启棵壹靳改翰粤恨拼潭鬃
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4、月2008年铁路中学师德师风建设考核制度为进一步加强和改进我校师德师风建设工作,提高师德师风建设水平,经研究决定制定铁路中学师德师风考核制度。一、每学期末结合学校组织的教育教学工作检查,进行师德师风考核。二、考核分由全体家长评价、教代会评价、教师互评和学校行政评价四部分组成。其中家长评价20%,教代会评价30%,教师互评20%和学校行政评价30%,附加分在年度考评得分后扣除。三、根据铁路中学师德师风考核细则逐项对照进行无记名打分,统计时除掉一个最高分、一个最低分,取平均分按比例计入总分。四、学校中层干部及各办公室工作人员师德师风考核分由教师代表和学校领导结合年度考核工作(德、能、勤、绩等方面)
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