影楼招聘学徒面试题目及答案.pdf
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1、影楼招聘学徒面试题目及答案题目一:海南建设全域旅游还存在基础设施不齐全、开发碎片化、接待服务水平低的短板。对于这些问题,谈谈你的看法。专家审题专家审题本题属于社会现象类题目,题干是关于对海南旅游发展的看法,题干中直接总结出了几项问题,我们可以从这些问题着手,提出解决方案。具体如何作答,接下来结合题干进行分析:审题点审题点1:“海南建设全域旅游还存在基础设施不齐全、开发碎片化、接待服务水平低的短板。海南建设全域旅游还存在基础设施不齐全、开发碎片化、接待服务水平低的短板。”针对这些问题,既然题干已经做了总结,那么我们可以分别谈一谈具体表现,基础设施例如停车场、交通覆盖不全;开发碎片化则体现在景点之
2、间以及相关服务业相互割裂,没有形成统一整体;接待服务水平低则体现在从业人员服务水平以及文化水平上。审题点审题点2:“对于这些问题,谈谈你的看法。对于这些问题,谈谈你的看法。”对于上述问题可以分别进行解决,在基础设施完善上可以通过政府和景区协同进行建设;而在开发上则要坚持一盘棋战略,政府指引做好区域发展规划,优势互补避免同质化竞争;服务水平低则需要通过培训来提升景区人员和服务业人员的综合素质。综上,本题的答题思路为:首先,表明对于发展全域旅游的支持态度,其次,分析问题的具体表现,最后,从完善基础设施、统筹开发、提升服务水平等方面提出对策。正确示例正确示例全域旅游是指将整个城市作为一个旅游景点,强
3、调城市的整体面貌建设,海南省拥有得天独厚的自然资源条件,因此我认为发展全域旅游大有可为,对于带动经济发展、社会进步也有着重大意义。海南省存在的旅游短板会造成游客的出行体验下降,影响旅游城市形象,对于经济的长远发展也有不利影响。而造成这些短板的原因,我认为有以下几个方面:第一,客观条件限制导致基础设施不齐全。由于海南省很多景点不在市区,交通不便利,加上财政情况各有差异,因此配套设施还不完善,例如停车场不规范、景点厕所卫生不达标、无线网络覆盖不全、手机信号弱。第二,缺少长远发展规划。由于缺乏统一长远的规划,许多景区的开发还未达到足够的深度,不同区域也缺乏各自的独特性,没有形成集体效应,无法实现区域
4、内产业协同发展。第三,旅游服务不专业。一是旅游企业服务工作精细化程度不高,包括接待工作不细致、导游质量低、旅游产品单一化;二是旅游场所服务人员缺乏服务意识和服务技能,例如不能提供外语服务,对景区文化背景了解不足。两方面原因叠加导致接待服务水平低。 为了促进海南省更好的建设全域旅游,我认为可以从以下几个方面着手努力:首先,加强基础设施建设。政府部门要对于景区外部的基础设施进行完善,例如公共交通设施、通讯服务网络、高速公路维护等,保证游客能够获得顺心的出行体验;景区也要大力改善内部设施,对餐厅、停车场、厕所等进行翻新改造,在细节上让游客感受到宾至如归的贴心服务。其次,统筹协调开发。一方面针对各区域
5、的不同特色景观,要制定明确的开发规划,各景区之间可以实现优势互补,并且在建设过程中避免同质化,打造各自特色服务项目,实现区域协调深度发展;另一方面也要大力引进旅游业人才,学习其他地区先进经验,充分引入外来资金,提升景区开发的深度,建设现代化旅游服务体系。最后,加强从业人员培训。一方面要提升旅游公司的服务水平,通过旅游部门的监管,要求公司着重提升导游的表达能力和服务意识,推出更多个性化旅游产品,做好机场接送、酒店预订等服务细节;另一方面也要提升景区服务人员的能力,通过引入考核制度,培训其学会简单的英语指引,提升对于景区的了解深度和服务意识,从而提升景区的整体形象。题目二:木匠给自家做了一扇门,认
6、为这门用料实在、做工精良,一定会经久耐用。后来,门上的钉子锈了,掉下一块板,木匠找出一颗钉子钉上,门又完好如初。后来又掉下一颗钉子,木匠就又换了一颗钉子。后来又有一块板坏了,木匠就又找出一块板换上。后来,门闩损坏了,木匠就又换了一个门闩.若干年后,这扇门虽经无数次破损,但经过木匠的精心修理,仍坚固耐用。木匠对此甚是自豪。忽然有一天邻居对他说:“你是木匠,你看看我家这门?”木匠仔细一看,才发觉邻居家的门样式新颖、影楼招聘学徒面试题目及答案编号:3320189044a0d4d3193ea878e403ec322022/12/4第1页,共4页质地优良,而自己家的门却又老又破,满是“补丁”。于是木匠明
7、白了:是自己的这门手艺阻碍了自家门的发展。谈谈对你的启示?专家审题专家审题正确示例正确示例题目三:单位要组织一个科学健身讲座,由你负责,你怎么开展?专家审题专家审题本题是一个典型的计划组织类题目,让我们组织一个讲座,一定要注意讲座过程中内容的全面和形式的有趣活动,下面结合题目具体分析。审题点审题点1:“单位要组织一个科学健身讲座单位要组织一个科学健身讲座”科学健身讲座,一定要想到健身教练和单位爱好健身的人,为我们讲述健身的技巧,讲述技巧的时候除了做一些理论的讲解,可以做一些现场的示范和答疑,提高整场的互动性。在整体答题时按照“时间轴”的顺序去展开即可。故本题的答题思路为:前期准备-宣传动员-具
8、体开展-总结提升。正确示例正确示例作为机关事业工作人员,不仅需要做好本职工作,也需要有一个健康的体魄,才能更好地为人民服务,组织一个科学健身讲座是非常有必要的。如果让我策划这场知识讲座,我一定会用新颖的方式、丰富的内容保证其有效性。首先,做好讲座准备。组织各科室工作人员开会研讨,根据大家的身体状况、日常健身活动,挑选出大家认为有必要掌握的科学健身知识作为本次讲座的主要内容,例如增肌教程、减肥减脂等;确定全民运动日当天为讲座时间;邀请讲师,包括单位健身达人、健身教练等,并提前沟通好讲座相关事宜。其次,做好讲座的宣传推广。我会通过单位的OA系统、三微一端、公告栏等形式向大家介绍本次健身讲座邀请的教
9、练,是国家一级健美教练,有丰富的知识素养,并且现场会有一些健身技巧赠送,希望大家可以积极踊跃参与。再次,采用多种形式,丰富讲座内容。本次讲座要采取视频直播的方式,争取让更多人接受本次学习教育;内容分为健身知识理论讲解、现场示范等环节。第一是请单位的健身达人讲解一下健身训练所带来的好处,不仅仅是体重的减少,更是身体素质的提升和自身健康的保障,健身可以让自己拥有强健的体魄,并且可以释放工作带来的压力,希望大家可以热爱健身。第二是请专业的健身教练通过几个动作来示范正确的健身方式,比如如何正确的使用瑜伽球、哑铃、跑步机等健身器材,并告诫大家健身后不要立即洗澡,要注意保暖等健身常识。第三,大家提出自己在
10、健身过程中的疑问,请健身教练做出专业的解惑答疑,增强讲座的氛围和互动性,确保大家了解更多健身知识。第四,讲座之后,邀请一些对健身有兴趣的职工到健身房参观,了解健身的日常规范,为日后开展健身活动打下坚实基础。最后,在讲师讲解完毕以后开展集体讨论,将一些健身技巧和健身专业的PPT等资料印成纸质版进行发放,方便大家讲座后继影楼招聘学徒面试题目及答案编号:3320189044a0d4d3193ea878e403ec322022/12/4第2页,共4页续学习,在今后的工作中,多举办一些职工运动会、健步走等活动,让全体干部职工享受更加健康的健身方式,保障职工的身体健康。相信通过精心的组织,大家会爱上健身,
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