2013年1月广东省高等教育自学考试人力资源统计学试卷.doc
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4、B、居民家庭C、企业 D、事业单位2、决定企业劳动报酬水平的指标是( )p7 A、劳动效率B、劳动生产率C、劳动效益D、工资利润率3、出勤率反映的是员工的( )P38 A、劳动积极性B、文化水平C、道德水平D、职业技能4、下列不属于现场培训的是( )A、技术表演示范 B、师傅带学徒C、技术成人大中专班D、岗位练兵 5、工业企业在一定时期内所生产的产品实物总量与相应的活劳动消耗是之间的比值,称为( )p112 A、劳动生产率的价值量指标B、劳动效益C、劳动生产率的实物量指标D、单位产品劳动生产率 6、人在劳动中运用劳动能力综合水平的高低程度指的是( )p32 A、企业人力资源素质B、企业人力资源
5、数量C、企业人力资源总量D、企业人力资源结构7、参国社会性的抢险救灾活动属于( )p51A、缺勤工日 B、非生产工日C、加班工日D、停工工日 8、企业人力资源不包括( )p14 A、不再由本单位支付工资的实行个人承包人员B、由本单位支付工资的编制外人员 C、由本单位支付工资的未出勤人员D、由本单位支付工资的、临时在国外工作人员9、在一定的生产技术组织条件下,为劳动者完成单位合格产品或一定工作量所预先规定的时间消耗标准,称为( ) p147 A、产量定额B、劳动定额C、劳动生产率D、劳动效益10、生产工人在工作时间内劳动条件失常情况下的劳动定额完成情况指标是指( )p154 A、企业工人劳动定额
6、完成情况统计指标B、合格品的定额工时占实耗工时的比重 C、增耗工时占实耗工时的比重 D、计入产品产量的废品的实际消耗工时指标11、劳动效益可表示为( )P141 A、实际收益与活劳动消耗量的比值B、劳动产品总量与实际收益的比值 C、劳动产品总量与活劳动消耗量的比值D、活劳动消耗量与劳动产品总量的比值12、反映企业内职代会组建的普通程度和职工民主权利的落实情况的指标是( )P237 A、职工代表大会组建率B、职工代表人数及构成C、召开职代会的次数D、职工代表大会组建的数量13、反映劳动争议严重程度的指标是( )P244 A、每千名职工劳动争议件数B、平均每件劳动争议人数C每千名女职工劳动争议数D
7、、每千名职工劳动争议人次数 14、按照工伤事故损失工作日分类,轻伤事故的工作日损失在( )P93A、130日B、190日C、1104日D、1120日 15、根据企业人力资源统计报表和企业人力资源统计核算的要求而设置的按时间顺序登记和积累原始记录资料的表册是( )P265A、统计报表B、统计台账C、企业报表D、原始记录 16、考勤卡属于企业人力资源管理统计的( )P261A、统计台账B、统计报表C、原始记录D、统计年表 17、下列属于劳动保护措施的是( )p81A、辅助房屋及设施B、企业新建列入固定资产投资的安全措施C、公共浴室D、修养所 18、下列计算制度内实际工作时间的公式正确的是( ) A
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