人民币收付业务管理考核办法.doc
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4、管理内控制度,提高、督促各网点支付、上缴现金钱捆质量,加强内部管理,建立健全现金收付管理考核制度,特制定本制度。 一、考核目的:为了进一步提高本联社现金收付业务的管理水平和服务质量,以及窗口支付和上缴人民银行钱捆质量的全面提高,确保柜面现钞的收付、兑换、整点、上缴、结账的规范操作和主要风险得到有效控制,保障现金安全,切实履行货币管理和服务职责。 二、考核范围:本制度用于霸州联社辖内所有网点的现金服务窗口,包括现金的柜面收付、兑换、整点、上缴、结账等业务活动及其管理。 三、考核内容: 1、办理现金业务网点临柜人员对外支付现金是否符合人民银行规定的人民币流通标准; 2、临柜人员是否掌握残损人民币兑
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