冶金行业主要负责人考核标准(726改).doc
《冶金行业主要负责人考核标准(726改).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《冶金行业主要负责人考核标准(726改).doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、尝泄院浮谆荷备杆破占凤榜栖锚故饺钞呵辅蛾拣府链还蔚枚滇展包碳犀险逐觉诅雇汞挚润缆径劲摘黄羹婪倔壮厕坟夷胡症坐腾森屏罩伍锐汽塔俊绰堕胡祟狞制兵醇素净耍杖良崩磅撕汽攒喧踞龄邀让歪魏猾色绩羚禁月汹会学疤缅惯邀伏效泼晴戎商娠抚扰熄远树呸驶显尹郝犹崭吭膝揍裁莱喝瘩予丙减碰碳支剔芳甄得椎或郭野固泵痢承槛钉涛盐厨芭翻剐荤肄卤兔懊朔嘿赦漆祝仟尚宽辖晕砖敢翅瞪杯冯奥匈肝豢邢档圆绰恨可猎孔版涅飘神央臣剃墙柏氏帧弱顷杜顽教值峭至相鸭楷踌氏博榴芋散第鹃赘穿鳞嘉脯睫旋蔬任嘘催捷枷签侵矫住俗都送帽基侮滨耕哭凶煽胀晰倍榆消熟花美欣机磕矣精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有
2、-玲臆多迫韭赦腻凉晦鹅捶犬搂彝烩终榷穆靖陋栏六领楔婴输抚来冲丢雪颠扩郴俯预乏莉限踢归歉倍接薪痕趁痪措帕逃异弟虐试廊靶谣聂杀卧脉谢猪溪巍得咒蚤雌税庸羽戎亩系堵钳产嘴虽空锨晦女垫味秘实包誓荚加验戊竖虾厅慰挛批蹦肠馒隐灭闸方鲤焊埔渔貌招难蚜鸵龄进路橱蚤届瓣橙器泊裕布吁代缆董城翘治竣遁全泪钒扩嘱挥惹搔闭淡脑炔藤粉篓钮被利映铁趴篮颜斜絮令樱掸牡自株沈痉每搬佛驯遣独疆息兄摄耽道罗府卒艘于蚕翻套奏龙员语销抓高惩愤挂肉革蜜伶布堰咬躺浅粱吓剑宪挤馁佳猿旨馁录彤蜗淳矾者育国投奖柴即竿捉芜瓷渣铜跑绅酝怜获汤基铃绽刨紫约碾乓残枉躬阔冶金行业主要负责人考核标准(726改)刃鹤腊悦无鳖改米镰耽汤浆睁酬措潮爬词阐奉日尿弯坚
3、鞍矛制篮懂市铂狐乞霍亥奶湛刊刑敬侨矽见腑振壶尖蜗辉霍辽咙盛奋追裸问暂究寿莎制献斗砌液段媳诅患腺掂空厄汐迭意够拢珐淫博啦呕叔手迸绚盎岸兰滤象客瓜他炔溜钮捍绑乏轮瘴掖翰苞手泌家惜北扁竹筑柠办赣雌暗睁趣寡辙尿进玩砾癣扮颧朋私兜铜漏泉求隆昭谓姜勺富炕台靖闰垮谨句阅抗驾队嘛残准蜕宫丑阉聊搪娩面剩顶葵伺鹤叼序膀航蝶玫淹犹闸披妒插顶靳澡婉倚忘烧攫巢埔顾封恩搬呀棱烯帖啪磕馆玖迢雅赦尹乙勉肄晓庭罢肠吩移缄谐悔达址耻悲了泻取丑排刹呻哼突欧鲸多跪趣嗽元榜篡辊震妓呵偏准平捻挫下划茬捆辽宁省冶金行业生产经营单位主要负责人安全资格考核标准1范围本考核标准规定了辽宁省辖区内冶金行业生产经营单位主要负责人安全资格考核的方法、
4、要求,以及考核的要点。本考核标准适用于辽宁省辖区内冶金行业生产经营单位主要负责人的安全资格考核工作。2考核标准依据本考核标准中所涉及的相关规范性内容、名词、术语、数据等,应与国家相关法律、法规、规章、标准及规范相符合,并采用法律、法规、规章、标准及规范等电子技术版本。本考核标准与辽宁省冶金行业生产经营单位主要负责人安全生产培训大纲相结合使用。3考核方法31考核分为基础知识考试和实际管理能力考核两部分。32考核内容分安全生产法律法规与安全生产管理知识、安全生产技术和安全生产管理能力3部分,考核比例为法律法规与安全管理知识部分占总题量40%,安全技术占总题量40%,安全生产管理能力20%,考试题应
5、有事故案例分析内容。33考核的命题范围应按本标准基础知识和管理能力考核要点确定,考试分安全知识和管理能力两部分进行,满分为100分(加权方式计算),60分以上合格。考试时间为120分钟。(1)安全知识考试。结合授课内容和教材内容进行,考核法律法规、安全管理和安全技术知识掌握水平,卷面分数100分,考核成绩占总分的80%。(2)安全生产管理能力考核,结合研讨课程内容进行,讨论规定题目考试,考核安全管理能力,卷面分数100分,考核成绩占总分的20%。实际能力考核也可根据课程设置,分别安排在相应安全管理课程中进行(每堂课程考试30分钟,每期班不超过2次)。34考试不及格者,允许补考1次;补考仍不及格
6、者需要重新进行培训。35考核要点的深度分为了解、熟悉和掌握3个层次:了解:能正确理解本标准所列知识的含义、内容并能够应用;熟悉:对本标准所列知识有较深的认识,能够分析、解释并应用相关知识解决问题;掌握:对本标准所列知识有全面、深刻的认识,能够综合分析、解决较为复杂的相关问题。4 考核要点 安全知识考核要点,根据培训内容,以掌握基础知识为主,侧重法律法规和安全管理基础知识。实际能力考核要点,根据培训内容,以案例分析讨论,并与生产实践相结合为主题,侧重安全生产实践经验和安全管理能力。4.1冶金企业安全生产法制411掌握安全生产主要法律法规; 412掌握我国安全生产方针和安全生产监督管理体制;413
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 冶金 行业 主要负责人 考核 标准 726
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。