上海龙工招聘面试题库和答案.pdf
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1、上海龙工招聘面试题库和答案题目一:全国各地都在推行智慧停车,某地也紧跟潮流建设了智慧停车系统,但市民抱怨体验感不佳,认为是浪费经济。对此,你怎么看?专家审题专家审题这是一道单一社会现象型的综合分析题目,需要对智慧停车这一社会现象进行分析我们可以按照提观点-重分析-抓落实-做结尾的思路来答题。接下来结合题目具体分析。审题点审题点1:“全国各地都在推行智慧停车,某地也紧跟潮流建设了智慧停车系统全国各地都在推行智慧停车,某地也紧跟潮流建设了智慧停车系统”本句提到全国各地都在推行智慧停车,可见智慧停车是大势所趋,因此其必然有一定的合理性和相较于传统停车方式的明显优势。而所谓的智慧停车,是指将无线通信技
2、术、移动终端技术、GPS定位技术、GIS技术等综合应用于城市停车位的采集、管理、查询、预订与导航服务系统。其优势主要有三点:一是实现停车位资源的实时更新、查询、预订与导航服务一体化,大幅提升车主使用体验;二是实现停车位资源利用率的最大化,显著优化城市车位资源供给;三是实现停车场利润的最大化,有效保障城市停车系统良好运转。该地政府紧跟潮流去建设智慧停车系统,其出发点一定是好的,是希望可以让群众出行更便捷,因此应当予以肯定。但是,紧跟潮流就有可能存在与当地实际不相适应的问题,在接下来的分析中也可以有所体现。审题点审题点2:“但市民抱怨体验感不佳,认为是浪费经济。对此,你怎么看?但市民抱怨体验感不佳
3、,认为是浪费经济。对此,你怎么看?”本句提到市民抱怨体验感不佳,认为是浪费经济。对于市民的不认可,我们应该客观看待,认真分析查找原因。比如结合生活中一些使用体验差的系统可以想到,可能是本地的智慧停车系统使用程序繁琐,便民性不足;也可能是该智慧停车系统存在乱扣费和使用卡顿等硬件问题;还可能是该智慧停车系统与本地的实际和经济发展水平不相适应,存在盲目跟风、浪费经济的嫌疑。根据原因找对策,我们可以针对性提出整改建议:一是简化程序,增强便民性;二是优化硬件,提升稳定性;三是因地制宜,扩大针对性。因此,本题的思路可以是:表态支持,总体认可;分析该智慧停车系统的优势、建设的初衷和市民不认可的可能原因;提出
4、对策建议,优化停车系统,提升使用体验。正确示例正确示例智慧停车是借助“互联网+”智能化技术的新型城市停车服务系统,是未来停车方式变革的大趋势,具有明显优势,我对此表示支持。相较于传统停车方式,智慧停车可以实现车位资源服务一体化,提升了用户使用体验,节约了车主出行时间;同时,该系统可以智能调配车位,实现停车资源利用最大化,助力城市交通系统良好运转。而这正是各地区推行智慧停车的初衷,即为了进一步方便市民群众,提升城市治理水平。当然,各地区在推行智慧停车系统的过程中可能会出现各种“水土不服”的问题,如题干提到市民抱怨体验感不佳,认为是浪费经济。那么可能的原因有:第一,本地的智慧停车系统使用程序繁琐,
5、“智慧”程度不高,便民性不足。作为新开发的系统,有可能在开发过程中没有充分从用户端进行考虑,导致用户操作起来过于繁琐,在使用过程中存在体验感差的问题。第二,本地的智慧停车系统存在硬件问题,降低了群众的使用体验感。智慧停车系统在建设过程中,可能存在技术不到位等问题,难以对车辆进行有效识别导致乱扣费,或是使用卡顿、系统崩溃等,让群众难以满意。第三,该系统与本地实际和经济发展水平不相适应,存在盲目跟风、浪费经济的嫌疑。部少中小城市汽车保有量小而车位多,人力成本低廉,原本的停车模式完全可以让群众满意,而引入智慧停车模式后,难以提升群众满意度,从而使得群众认为是浪费经济。为了更好地推行智慧停车系统,我认
6、为应该持续做好以下几点:一是简化使用程序,增强便民程度。在对系统进行设计的时候,充分从用户的角度出发,多考虑用户体验方面的问题。还可以安排专人对系统进行试用和测试,确保系统流程人性化。二是投入资金优化系统硬件,提升停车系统运行稳定性和群众使用体验感。对于系统硬件方面进行适当加强,使之可以适应当地车主规模,避免出现卡顿闪退等问题。三是因地制宜,避免盲目跟风。可以在建设前期充分调研,借鉴学习其他地区先进经验,广泛听取本地群众意见,采用政府上海龙工招聘面试题库和答案编号:1c71c1c0e9f4ead6561135151fecf97b2022/12/10第1页,共5页+企业共同投资的方式,保障建设和
7、运营资金,结合地区实际引进经济型停车系统,分片区分街道逐步推广,让智慧停车真正惠及群众。我相信,随着技术的不断升级和政府的有序推动,未来智慧停车系统一定会在全国逐步普及,为方便居民群众、提升善治水平作出应有贡献。题目二:人生不但要做加法,还要做减法,比如说减少应酬,请说说看法?专家审题专家审题问题是一道态度观点类的综合分析题目,题干的核心观点是,人生既要做加法还需要做减法,同时列举了减少应酬就是一种减法。对此,可以围绕加法的重要意义,减法的重要性,以及加法和减法之间的关系分别进行阐述,具体结合题目详细进行分析。审题点:审题点:“人生不但要做加法,还要做减法啊,比如说减少应酬,请说说看法人生不但
8、要做加法,还要做减法啊,比如说减少应酬,请说说看法”不但明确给出了一个观点,就是人生要做加法,还要做减法,对此就可以分别对其进行分析,一方面加法意味着增加,这种增加必然能够提升人生的厚度,而具体到生活和工作中,加法就是学识的增加和经验的积累,由此,可以从这两个层面论述人生做加法的意义。另一方面,减法对于人生来说同样十分重要,题干中列举了减法是减少应酬,由此可以想到减少应酬就减少了不必要的时间浪费,所以这种减法应该是在无意义事情上的减少,另外,从具体事件还可以联想到心理状态,心理上同样需要做减法,减去不必要的欲望,保持内心的纯粹。综合上述分析,本题的答题思路是:首先,表明观点,认可题干中的话语;
9、其次,分别阐述加法和减法;最后,结合自身说明如何做加法和减法。正确示例正确示例题干中的话语在我看来非常有道理,人生确实要做好加法,还需要做好减法,懂得两者协调处理的人生,才更加充实、纯粹,更有意义和价值。人生要做好加法,所谓的加法就是积累,通过积累可以增加学识、增强阅历,提升人生的厚度。一方面,加法意味着学识的增加,“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土”,不断学习知识,能够丰富自我认知、了解世界,才能在处理问题时有见解、有方法、有技巧,最终成就自我。就像是欧阳修,年轻时孜孜不倦、争分夺秒苦读,以此增长自己的知识,最终成为一代文学领袖;另一方面,加法意味着阅历的增加,“纸上得来终觉浅,绝知此
10、事要躬行”,只有经过实践经历,在实践中不断打磨,才能获得真正的积累,形成属于自己的加法结果。就像是习近平总书记,在年轻时到梁家河插队,了解了基层情况、百姓疾苦,积累了丰富的实践经验,为他以后执政奠定了良好基础。人生要做好减法,所谓减法就是一种主动减少,通过积极主动地减少,能够让我们减轻心理负担,减少无意义事情浪费的时间,可以沉下心来做更有意义的事情。一方面,减少意味着心理欲望的去除,减少了对于钱财、权利欲望的追求,才能在做事的时候遵守原则,不为外界所累,才能够有“不为五斗米折腰”的骨气,有“安能使我摧眉折腰侍权贵”的底气,就像是暮夜却金的杨震,因为减少了人天然对金钱的欲望,才能够一生清廉为官。
11、另一方面,减少意味着无谓事情的去除,减少了无意义的工作,才能有更多时间从事有意义的事情,就像是中央八项规定出台后,很多领导干部都减少了酒场应酬,把更多时间用来察民情、解民忧上,彰显了为民服务的初心,赢得了群众的认可。作为年轻人,我们也应该要做好自己人生的加法和减法。一方面,要做好人生的加法,既要孜孜不倦、惜时如金,不断向领导同事和书本学习,提升自己的知识水平,又要积极参与实践,积累人生阅历和处理问题的方法,提升工作的本领;另一方面,要做好人生的减法。既要合理分配时间、科学辨别事情,减少无意义的事情,为做好加法提供条件;又要去除对金钱、权利的欲望追逐,清清白白做人,干干净净做事,将更多时间用在服
12、务群众上。题目三:单位新进了一批公务员,领导让你对他们进行培训,你怎么开展? 专家审题专家审题本题属于组织管理类型题,而且题干的信息非常简明,即对新入职的人员开展培训。在答题时可以围绕:培训谁、培训的目的是什么、培训什么内容、怎么进行培训,以及如何保证培训效果等角度予以切入,从而使本次培训真正达到实效。审题点审题点1:“新进了一批公务员新进了一批公务员”题干给出了“新进公务员”这一信息,就让我们可以得知,此次培训针对的对象是单位新人。那么为什么要对新人展开培训?其目的就是让新人更快地适应工作环境与内容,在提升能力的同时也快速地融入岗位。因此从这个角度,并结合新进公务员的自上海龙工招聘面试题库和
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