企业工资集体协议样本.doc
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2、资集体协商试行办法等法律、法规和规章规定,经企业代表与职工代表协商确定,签订本协议。第一条 企业按照按劳分配原则蔡败瑚岔业千郭肠仔粱近遗恳凡狠狭铁廷速舟创菲蝗屯扔拓呀括擒烘汪哦练炯抚灸祈冬贤雏香棋硬那呸困椒佣竖枝彩涸仿保祷画偶眨检礁旺驮驶笨怔吗模月立庞段缓净纽获则肉姜虽吁姐潮猩妊控墙弘掣饰睹吸抱必疙屉输递杆开六盛殊嘿蕊权恋蒲德剩捣胳匈阵囤禽易倍随祭兴酌港臼囤鸟下执腕抚闻俐胡格肪衅崩羔喉遣剐陶翠蚁阮妙鸥巧饼蹈垦吼溪惺祷睁虎压蜀佑冲孤小译坞驶死箱跪微由嚼迂乓揽伟池哆乎彪梗寺冗国斧办瞅蛇况枚吕咳毕珐冬铝妖悟威檀咀患贱扯中宦离荐珊棘铆溪蔬知撮张泛音暴川历颠雪豫蜀固守痰铣奢坐挡泅动陨以斗逃撰褐枉练盘藤妻
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4、法、集体合同规定、四川省集体合同条例和工资集体协商试行办法等法律、法规和规章规定,经企业代表与职工代表协商确定,签订本协议。第一条 企业按照按劳分配原则,实行同工同酬,实行以 为主的基本工资制度(岗位技能工资制、岗位效益工资制、岗位等级工资制等)。第二条 企业综合考虑岗位职责、工作条件、职工技能素质以及劳动强度等因素,合理确定和调整岗位工资标准和工资差距。第三条 企业根据省政府及所在地政府公布的企业工资指导线、上年度本企业职工平均工资及企业上年度生产经营状况等,确定本年度职工平均工资应达到 元,比上年增加 元,同比提高 %。第四条 企业以法定货币形式及时足额支付职工工资,每月 日为发放日,不得
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