61-【典型案例】女职工违反计划生育政策生育二胎能否享受“三期”待遇.doc
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4、肥豹惶惹刚瞩负量仅昏蚁梅怠晨撮佛袖暂力羡蛰雨揣蹦焕【典型案例】女职工违反计划生育政策生育二胎能否享受“三期”待遇【裁判要旨】 女职工违反计划生育政策生育二胎,不能依法享受“三期”保护的相关规定。 【案情】 刘某某于2006年11月入职某美容公司。刘某某在入职美容公司之前已经生育一名子女,2008年9月10日,刘某某又生下一名子女,从2008年9月至11月休产假三个月。其此次生育不符合我国计划生育的有关规定。某美容公司未支付刘某某的产假工资。后刘某某申请劳动仲裁,要求某美容公司支付其产假工资15000元。 【裁判结果】 本案经深圳市中级人民法院二审裁判认定,因刘某某违反计划生育政策,不得享受90
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