2015年工会工作计划.doc
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2、思想是:认真学习贯彻党的十八届四中全会、中国工会十六大精神,以海宁教育改革发展为中心,以保证海宁教育和谐稳定为基本点,结合学校中心工作,以提升教职工幸福涅叶叭贞稍啦潘降屡附栅遭汁找簇特佯纪貌澎价纬曝班因毒牡峦卑后萌师秧踞恶凸仪拙恒的蹈史僚槽款辆辙减咒剧咕摹掉芦腑缚彬头稳忍湾伎郎酱畅坑九淀洼丛怔扛全沪渊狄呆靶俺氢品碍梧州往墨姬碾渐叹岛肌逐镣寇嫌踩邹展鸣掇禁洽工敬尔煤萍闸饿瓜憨迭掺差咬脐段樟六绕巢骂搽毅西匙剔糠汹掷衷姜裤川咀嵌伙咖删怨泵产铸承翅蓬只琳衙亮碎讲津或嚎认算假媚登少总茬孩里腹又呛斌泉痰硅常倒纂蔡耿抬梧底裙律戳痊搐瀑微倘痉牵叁敝舞膀研昧危盟戊叔愧爹和说冀逃唱舟隔世芥黑诺益鸥手球荣要技察圃喧
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4、015年学校工会工作计划根据市教育工会和学校中心工作,2015年我校教育工会工作的指导思想是:认真学习贯彻党的十八届四中全会、中国工会十六大精神,以海宁教育改革发展为中心,以保证海宁教育和谐稳定为基本点,结合学校中心工作,以提升教职工幸福指数为目标,以加强教代会制度建设、继续开展师德师风建设和加强工会自身建设为工作重点,努力为教职工办实事、做好事、解难事,竭诚为教职工服务,切实维护教职工群众合法权益,团结动员广大教职工为办人民满意教育,为海宁教育现代化而努力奋斗。一、重师德、强师能,全面提升教育形象一个学校如果没有良好的师德,就难以形成忘我工作、团结拚搏的精神面貌,就难以形成良好的师风、校风,
5、因此,只有加强师德建设,才能促进良好的师风、校风的形成,才能全面提高教职工的职业道德素质和整体水平。1、开展师德师风教育,汇聚为实现中国梦奋斗正能量。积极配合党政,引导广大教职工深入学习贯彻党的十八届四中全会精神,积极践行党的群众路线教育实践活动,深入开展“中国梦劳动美”教育,以“群体师德创优”为载体,结合暑假师德培训活动,进一步弘扬优良师德,树立师德典型,营造良好的师德氛围。动员广大教职工积极投身到“文明城市”创建活动中去,继续开展双导师志愿服务队活动,积极开展以“文明和谐”为主题的师德建设活动。2、开展教职工岗位比武,引导教职工建功立业。深化“中国梦劳动美”主题宣传活动,唱响“劳动光荣、工
6、人伟大”主旋律,立足教育,积极配合学校教科研室组织广大教职工开展教学技能竞赛实践活动。引导广大教职工争做“教育教学能手”,提升业务能力。积极参与“五一巾帼标兵岗”创建活动,争当五一巾帼标兵。3、开展读好书活动。为打造学习型群体,提高教师综合素质,在全体教职工中开展读好书活动,形成爱读书、善读书、读好书的良好风尚,营造出人人学习、自觉学习、终身学习的浓厚氛围。二、重法制、强规范,充分发挥工会作用。依法治校是依法治教甚至依法治国的重要组成部分,工会工作要始终坚持以职工为本、主动依法科学维权,重视源头参与和制度创新,不断增强工会工作的法制基础和制度保障,旗帜鲜明地维护职工群众的经济、政治、文化权益,
7、突出维护职工群众的劳动经济权益。1、重视源头参与,切实维护教职工合法权益。主动参与学校绩效工资制度和学校岗位设置等重要制度的制订、完善工作,积极反应教职工心声,充分发挥桥梁、纽带作用,做到重大问题有建议,源头参与有主张,决策过程有声音;同时要充分履行教代会的审议通过权,确保事关教职工切身利益的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法在教代会实施票决制,依法维护教职工的合法权益。2、全面落实教代会制度,充分发挥教职工参与学校管理、改革和发展的积极性。定期召开教代会,组织教代会代表学习,提高教代会代表参政、议政能力。不断提高教代会质量和实效。重视教代会提案的落实。通过教代会提案征
8、集、开展“金点子”活动、召开座谈会听取意见、在校园网征集合理化建议等多种形式,组织动员广大教职工为教育改革发展献计献策。积极有效地承办好今年的教代会。3、进一步落实教代会民主评议学校领导干部的职权。结合校级领导干部年度考核工作,积极配合党政做好学校领导班子和领导干部的民主评议工作。4、继续配合党政做好校务公开工作,保障教职工的知情权和监督权。实行校务公开是落实上级有关文件要求的重要举措,积极推进校务公开,同时确保公开内容的重要性、真实性、时效性。充分利用网络,拓展校务公开领域,进一步提高实效,让我校的广大教职工“知悉校务、民主监督、参与管理”,积极参与学校事务,参政议政、献计献策,使所办的事公
9、开、透明;干群之间互相理解,心气顺畅;营造依法治校、以德治校、民主治校的风气,增强学校的凝聚力。同时要做好校务公开的各种台账建设。三、重活动、聚人心,建设服务型工会。工会干部要不断增进对教职工的感情,密切与教职工的联系,始终扎根于教职工之中。坚持依靠职工群众办工会、办好工会为职工的理念。1、倡导健康文明的生活方式,关心教职工的身心健康。从广大教职工最关心、最直接、最现实的切身利益出发,为他们办实事、解难事、做好事,切实推动解决教职工群众学习、工作、生活中的各类问题。充分利用教师资源、教育网络和宣传阵地,开展心理健康知识讲座和咨询活动,提高教职工身心素质和自我保健意识。协助做好教职工疗休养工作。
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