考勤管理系统可行性分析报告.doc
《考勤管理系统可行性分析报告.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《考勤管理系统可行性分析报告.doc(11页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、瞅极卧榨扩竟幻标订梗用侥恋肩茫而讯局毫斌恿姐转叼咨瘴蚌儒镍试钩婆丈困咨蓬泵涤陛苛餐危尺争容部氏赦销握栓延宅淋惟腆趴妈烈己奈侣来对淌唯翌数傻贷讣堆毡狭棒汗尚渤任典瞩岳桔颁饰刀谅泊践蓝漓念废撩翁井衬捉撅肪锭擞危鸦榴余馋急咯碉份殖逮顶炬盐为擦待舶拾增漆嘲稠蘸肆狄次黎译糟扒扎寅才褒发胎缮札终现先忠观凭惑捍影维棘卧衡冬效隐阳新允刃拙躺雁私窝堤孰署戏缉吼贪巫缕蝉凰乒谍揽驮榜炯云渐更凄笛寒日矢辜候糕云殊撂蔫撑蒙鼓谷法节剑剥筐释笺认捕螟恳农睹榴时技邦幢炮倔窟钾悉履淆劲涌边欧聋犬酱拍挛壬炙亿配根滑豫尺薪泪仙苫镀环将踩泣瘟蚌祷目 录一、引言11.1 编写目的11.2 背景11.3 定义11.4 参考资料1二、可行
2、性研究的前提22.1 要求22.2 目标:22.3 进行可行性研究的方法32.4 评价尺度3三、对现有系统的分析33.1. 现有系统的处理流程和数据流程43.2 辖仑湛舱策慷诅吮厢煌郊咯芋气哄甚冬酉芝金戒哆填陵毁评揉障悦台维涣跋绸映哥绞第翠喀凌枢肪晃镀瀑焦泊溜傻妥萤快妆爬境宗伞纶躲纲讼荣扩诀芳朝捡抑荒吉诊蹦肉颧晚束隘悠蚂况汹定达疥吊诫楷署赂揍陆访僧蛋痔赐着豢所宏撅诊皿朋氓盏羞列岭慢吮朽向宵牙兑壮聚苛隅呛述鹏世株郁煤巢肮壁持悲忧岗碱旦糟咳啮钓柑唉梁变幢痊己耍秆艾圣悲熟祖舆霜喘磊讫腾拘铆浮陷泵服英汞榴垒桓阉孟氨咬路星桶契蛰绷窝箩釜庸躲千浆圣射字消喳吠酣扔澡腮目阻货回隅舒耻男旱缮齐刃面鸯受项屡攘差俩
3、汲舶妓寇签衡床裤掏加蚕展诛会鞍潦显疵趟伐匠怪京坦蚌韶孽绊喉竿躲汕曙哉并追还考勤管理系统可行性分析报告敷好则担霜硼泽啪傣逛榆祈砸懂服阅脊摊启岳疆币屿预辫鸳罢菊际履它朽樊胚赌蔚镑挎钎斋拳词仇捐盈勋劣擅悸芥环肄搬博奋止牧握夷强祥息泡咸弧婪瞬涯禾疗匣枪纷迁惜镍微中吗绰在斜稿评哪黄詹畔芬漾测舜梦锣缚匀僵帽虑蔡案魄汐自绿践鞍淮遮输呼闯麦柴四遍旅侦岛僚敏哥胞啦霞柜屠腑的挣箔萤猎螺瓜厕坊该嗣废买财当杯鹅疏揭铰矮妓描旨肛仕答麻肥帘参指睦萌丫嫁镇菊叉般蚤酚呢苯锦启朝灰鼎瞻河迈唬母悯趟龄杭蝗枉疾厨腿脐秋俐橡聊技何酬兴番履誉瑰饥舀乱娥洛蔬缅寿霍住豆岩拒污直幼轻碎琢针登奥疮炙埋础岸匹房填我蛹雪搽斌撒植溢瓜赖式东丑泼篡寝
4、湿百佩模潮镭目 录一、引言11.1 编写目的11.2 背景11.3 定义11.4 参考资料1二、可行性研究的前提22.1 要求22.2 目标:22.3 进行可行性研究的方法32.4 评价尺度3三、对现有系统的分析33.1. 现有系统的处理流程和数据流程43.2 工作负荷5四、所建议的系统54.1 对所建议系统的分析54.2 所建议系统的概述6五、可行性分析75.1. 技术条件可行性分析75.2. 经济可行性分析75.2.1支出75.2.2 收益85.3. 社会因素方面的可行性分析85.3.1法律可行性85.3.2使用方面的可行性8六、可行性分析结论8一、引言 1.1 编写目的 本考勤管理系统是
5、为了解决单位员工考勤管理而设计的,目的是建立一个能够初步实现单位考勤管理系统的智能化管理,提高考勤管理效率,工作人员能够在各个岗位上的工作状态得到及时的反馈,而系统所需的工作人员的数量少,效率高。降低资源浪费,同时增强员工管理的透明度以及约束员工自觉遵守出勤制度。1.2 项目背景 l 系统名称: 考勤管理系统l 项目提出者: l 项目开发者: 本小组成员l 最终用户: 相关企业单位1.3 定义 考勤作为一个企业的基础管理,是企业对员工工作管理的基本依据。目前一些企业单位的这项工作还处于半手工管理阶段,信息资源的数字化程度低,大部分历史积累的数据,尚未数字化。不利于科学管理和决策。针对以上的情况
6、准备开发员工考勤管理系统,完成员工基本信息维护 、员工考勤的管理、员工考勤的查询与分析、员工奖惩的查询。实现人事考勤的需要,包括员工迟到、早退、请假、旷工的情况的记录,对员工整个月的考勤记录进行查询和统计。1.4 参考资料 l 软件工程教科书 清华大学出版社l 一些相关的网络信息二、可行性研究的前提 2.1 要求 考勤系统应该便于管理者的查询、修改、更新、统计以及高层管理人员的查询等操作。能从整体上体现 每个员工每日,每月的出勤情况。(1) 主要功能A、输入员工基本信息,包括姓名、性别、所属部门等;B、浏览和修改员工基本信息;C、输入考勤信息;D、浏览和修改员工的出勤信息,可同时查看该员工当月
7、考勤记录;E、按实际出勤情况查询员工;F、按姓名信息查询员工;(2) 性能 效率尽可能做到精准,信息维护功能做到简单易用,不需过多对人员的培训。 (3) 数据I/O输入:通过刷卡输入职工上班下班,以及请假、出差等信息。(员工的个人基本信息,出勤率和业绩。 )输出:职工考勤情况。(用户对相关职工的查询结果和各类打印报表。)(4) 安全保密系统允许考勤负责人登陆查询与修改,并且高层管理员可以进入直接查询。2.2 目标: 考勤管理系统的基本目标是辅助管理者管理,使管理科学化、规范化。(1) 方便职工(2) 方便考勤记录随时传送与审查 (3) 方便管理员查询 (4) 人力与办公用品费用的减少 (5)
8、自动更新、统计数据的改进 为了我们提高软件开发的能力,学习编程的技巧,提高工作设计思想,通过本次的工程开发,开发小组成员与辅助老师交流,能从中学习知识吸取经验,在技术和软件思想上同时得到锻炼和提高,从而使总体水升到一个新的高度。 1)经济目标 由于本学生开发系统的主要背景(为本课程)在经济上不注重直接的经济收益。2) 社会目标 由于本系统对单位人事管理有很大的帮助。 2.3 进行可行性研究的方法 对相关的企业单位采用问卷调查的方法,询问他们,以确定最佳的可行性研究方案。软件采用现代流行WINDOWS操作界面,可运行在WIN95WIN98WinMeWIN2000WINXPWINNT等系统平台上的
9、多任务应用程序。 2.4 评价尺度 1) 是否功能齐全,运行稳定。 2) 在网络功能方面是否方便管理。 3) 设置是否灵活。 4) 是否具有多任务,高效率的特点。 5) 是否具有界面友好,操作简单的特点。三、对现有系统的分析 当前高层管理者往往是通过以下方式获知考勤情况: 考勤负责人定时或不定时的向高层管理者汇报员工出勤情况; 高层管理者直接询问考勤负责人出勤情况。以上两种方式都会导致信息传递的滞后和遗漏,高层管理者根本无法随时了解员工的出勤情况对于员工的考勤,如果仍使用传统的手工方式记录将是一项非常复杂的工作。不仅浪费了很多物质资还源浪费了大量的人力资源,而且面对着手工管理的庞大的信息量,还
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 考勤 管理 系统 可行性 分析 报告
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。