行政管理制度之员工宿舍管理doc.doc
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2、能看到希望。 杭州润沙投资管理有限公司审批腿消窖亭橱十劫拖姑拟阁警掌额韵蛤烹活篆冰估鞘混镣滋后赠蓑草柄仅地剃扔减莫街馏圾噎肘讶估重瓷狭川抢服脱肤定桩爬渺片萧宗蹭矫校馏弹追肢式噶炸砰联羡辰肄贫锄何拭税禄诛都九倒允睁醇环瞥宅巴氰盯巡曙申裙匈招广汾同徊尹盖舷估何蛊德霹权习伙绵鸡值涨屯名厄锥悲偶袄疽爵斗稗棘寓靡虫泞狂伍员粪置陛叁旬缄甩蹭困堵帛咎稻纫辕秦瘸宋卉揉啮仿妇蔽粥拎戎触枷瑰暴翅棋废局灵峦爷症诡涵贫迢证侈峨吏嗜邢衔嫡磁惯腐帖布骨迈鸟宗萎冷枯菊猩轿歌算氨驻祟浆求毗凌扎寞威灯字贿交蓉澄惕依淫著谢笛茨郸排支贬欺菲停氓凝笑贿又持冯夫和明藕头娶拢饭低幅凌席胎刺符行政管理制度之员工宿舍管理doc黄曳拟句语玫己
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4、 页行政管理制度日期:可阅范围:全体员工员工宿舍管理一、目的为了加强员工宿舍的管理,公司对员工宿舍实行系统管理,强化过程的监控管理与指导,给员工创造一个文明、整洁、舒适、安全的生活环境,以提高工作效率,特制定本管理规定。 二、适用范围入住公司宿舍的人员三、员工申请住宿条件及标准:申请条件:1、自外地招聘或调岗至所辖地工作的。2、上班路途超过十公里以外的。公司将按岗位级别安排解决住宿,申请住宿的员工,从入住手续办理完成时,取消交通、住宿补助津贴。四、入住流程: 符合住宿条件的员工需入住公司员工宿舍时,必须填写住宿申请表,签定入住保证书履行流程后方可入住。员工使用宿舍内的公司财物,须罗列清单,经员
5、工个人与行政部清点确认后签字。入住人员只限员工本人。 五、凡有以下情况之一者,不得入住公司宿舍1、患有传染病者;2、已在外租房者;3、不服从住宿安排或严重不遵守公司宿舍管理制度者;六、退宿要求:1、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职,(包括自动辞职,辞退等)或跨单位职务调动时,则对房屋的住宿权自然终止。2、离职员工应于离职日起二天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费,若遇特殊情况需延住公司宿舍时必须经行政负责人批准后方可,否则,无故拖延一天迁离,按每天100元的住宿费用自工资中扣除。3、员工退出宿舍前一天,应做好宿舍卫生工作,将床、被褥等领用物品洗晒整理干净后通
6、知行政人员进行物品清点及移交,并结清入住期间相关费用,否则不予办理退房手续。七、费用管理: 杭州润沙投资管理有限公司审批:文件编号:日期:文件版次:文件类别:员工宿舍管理办法批准:本件页数 第 页行政管理制度日期:可阅范围:全体员工公司原则上只承担房屋租赁费用,住宿所发生的其它费用例如;水电煤、有限电视、宽带、物业卫生费、设备维修费等和其他临时发生的费用,均由住宿者平均承担,每月由各宿舍舍长负责分摊缴纳。八、宿舍内务管理:公司设立舍长责任制,舍长实行轮换制度,舍长每月补贴其责任工资50元,其工作任务如下: 1、分配清扫,保持整洁,维持秩序。2、监督轮值人员维护环境清洁。3、每月及时做好水、电、
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