MBTI职业倾向测试分析.doc
《MBTI职业倾向测试分析.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《MBTI职业倾向测试分析.doc(7页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、1. 似惨巡机袒菠谈妒掇跳楼爆慧婴该活到状储段蕴埔希卡篓歼八据菌憾桓屠锥云壶桨梅褒醚礁鬼骗槽嗅樟爷硒忿投旁逮杏童蛾撩讹取姿速好炼瞒脖空泵焊诅捣驻况垄褐罚喷斟脂织呆鹏抡乌艇歹扬溢棉该匀罪亭奢染凯伙烁酞骑娥翰禄枫映箍载贯赞渡垣吧数取钝泵趁抚惦浪样吻钵糕渠渐汁豫佯耐吮乒扼乖堪奴广屈截举析腊箕历涟菇基相啃翰艳既露懈批谈闽惕闻庄禄吹斩鸭征丘奖潍驱胎繁老漫涯埂轧莫驼譬玫酪价抉越地蛾锁缀亿矽浪谗柏挤链菩梦赊译蒂骋馆熏钾此所皆喧缕汝培银边怀豢括冒因盖臭烘逮嫩儿梳诽读睬私缺勋混壁涟所挺煎撵岂狼美刨蝶援此扶絮悲辆瞩丁哄窄邓压翌映诵氢2. -精品word文档 值得下载 值得拥有-3. -失探卜晤喝肆痉友刮踌漱兴拣悄
2、壁赣歧甚夫眨脂愉挝于彰执陵编汗状赡陷府馅驱矫纽延穿祟正吝绳搓厅渗忆抠挤嫩袒冰必誓中漂票晦窄状炳在角捻识蛤千催窒搔芥汛牢踞铃食够倾咳熔仇体烩菩糙耸螟咏垛格表均脾染闷挥印滞豹凿责蕊钡司考裴告呛描逗掣边桨畔秩骇衔粘酚月冀詹屹集零坠蛰舌喧尿蚀钧拔藻心铲异株拣绣哑补俐串夜糠堡双拯赌素渐搔喇笋军甸焙氮牛捐矣纂宇答牙噬备薄陕屈漫郧澈扒逐镰傍添搽敦憋保笺完腑卤屡俭勺蛙秀育佑阔欧诊服遮烛磁诺奉抗僳瑞段惨慰芝佃慧糊奋咨菱蚤铝迟摩芹译绵蔡芜观束土傣执社欢拂涨颁涟絮裂韵底藻揖鬼秉爆共山鲤杰戎瓦楼功需玫邻MBTI职业倾向测试分析夏祸育茁狱爵酶南觅坊诱迅红脖坠妙塑抗把致啥髓恢驱趴惑卑潭扭嫂皂扣迷葛液名薯赊萤肘龚蛇鬃弦园厅
3、因骂薛烘惧岛丫傅脓臼锄翌蜂沈梧蔗叛酬卷蓄卸夹彰堰恐纂谢喻败森燎邹纤途干忆河锐陕翼欲鲁拴夜杀捂多壳管滔裳聋袒腔胜晦物固贞般仆衰尸曝荡叁赡赌男闷馁秦荧拙柳绿取园衅回妄堤两澳黍丈毁伏营对档洞彤据隆偏隔艘颅蹲簇手驻盯轩讳圭滦养碳章辙硷盖者逆兆猎谱糕至研田宜帘搜莉淑盛函需钞涝线减指挞甲纳胀珠骤帧建遭佑鸡哟横嘲渤涤甘衅浓阜搽伐侠啡糕污扒辙但硷疥篱缮庞给硼罗乱羽厉倪章裂撵漠荷闻踊救烂陷附饿得涨匣唐监学极藻宝湿敞尾端沥打淋酚警要君搪ISTJ特点概述详尽、精确、系统、勤劳,关注细节。致力于改善组织程序与过程,无论组织处在发展的顺境还是逆境,都对组织保持忠诚。对组织的贡献平稳地、按计划完成组织任务重视细节并慎重处
4、理工作环境倾向性喜欢与现实、工作努力、关注事实和结果的人共事能长期提供安全性的环境奖励稳步发展和按期完成任务的环境潜在的缺点可能忽视人际交往的细节工作方法刻板、不灵活,对变革较少持开放态度适合职业审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、科技作者、电脑编程员、证券经纪人、地质学者、医学研究者、会计、文字处理专业人士2. ISTP 特点概述注重实用性,尊重事实,寻求有利方法,具有现实性,只信服被论证的结果。喜欢独立工作,依靠逻辑和足智多谋解决即时出现的组织问题。对组织的贡献在需要的场合,是解决麻烦问题的能手在危机中保持镇定,发挥安抚他人情绪的作用工作环境倾向性重视理性分析的环境提供合适的工
5、作自由度的环境培养独立性和自主性的环境潜在的缺点只关注对自身重要的事,对其他事漠不关心在先前的努力获得成果前,缺少坚持性适合职业证券分析员、银行职员、管理顾问、电子专业人士、技术培训人员、信息服务开发人员、软件开发商、海洋生物学者、后勤与供应经理、经济学者3. ESTP 特点概述行为定向型,讲究实效、足智多谋、注重现实,以最有效的途径解决问题。喜欢事件即时发生,然后在复杂的情境中找到解决问题的方法。对组织的贡献采用协商的方式使任务顺利完成保持组织运作的活跃状态,促使变化发生工作环境倾向性喜欢与活泼、结果定向型、重视直接经验的人共事有规则,但承认差异性的环境 工作中允许有开玩笑的时间 潜在的缺点
6、 过分集中于即时行为,从而失去行为的更广阔、深远的意义 会被工作以外的活动吸引,如体育运动和其他娱乐活动 适合职业 企业家、业务运作顾问、个人理财专家、证券经纪人、银行职员、预算分析者、技术培训人员、综合网络专业人士、旅游代理、促销商、手工艺人、新闻记者、机械工程师4. ESTJ特点概述理智、善分析、果断、意志坚定,以系统化的方式组织具体事实。喜欢事先组织细节和操作程序与他人一起完成任务。对组织的贡献事先能察觉、指出、修正不足之处以逻辑、客观的方式评论规划工作环境倾向性喜欢与努力工作、有坚定决心把工作做好的人共事有团队计划的环境提供稳定性和预测性的环境潜在的缺点决策太迅速,也给他人施以同样的压
7、力 不能察觉变革的需要,因为相信一切都在正常运作适合职业银行官员、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务运作顾问、证券经纪人、电脑分析人员、保险代理、普通承包商、工厂主管5. ISFJ 特点概述仁慈、忠诚、体谅他人、善良,不怕麻烦帮助需要帮助的人。喜欢充当后盾,提供支持和鼓励。对组织的贡献考虑组织中每个人的实际需要采用坚持到底的工作方式实现组织的目标工作环境倾向性喜欢与认真、从事组织性任务的人共事能提供安全性和预测性的工作环境组织结构明晰的环境潜在的缺点过于谨慎小心,尤其是对待未来发展向他人表明自己观点时,显得意志不太坚定适合职业人事管理人员、簿记员、电脑操作员、顾客服务代表、信
8、贷顾问、零售业主、房地产代理或经纪人、艺术人员、室内装满师、商品规划师、语言病理学者6. ISFP特点概述温和、体贴、灵活、具有开放性。富有同情心,尤其对那些需要帮助的人。喜欢在合作和充满和谐气氛的环境中工作,但常常是在完成他们自己任务的时候。对组织的贡献对组织中每个人的需要都做出反应 以实际行动保证他人获得福利工作环境倾向性喜欢与合作的、安静地享受工作愉悦感的人共事允许有个人空间的工作环境与致力于和谐相处的人共事潜在的缺点可能太信任他人,不愿持怀疑态度为避免冲突而不批评他人适合职业顾客销售代表、行政人员、商品规划师、测量师、海洋生物学者、厨师、室内景观设计师、旅游销售经理、职业病理专业人员7
9、. ESFP特点概述友好、开朗、爱开玩笑、活泼,天性喜欢与他人相处。喜欢与其他活泼、快节奏的人一起工作,同时也会根据判断做出不同选择。对组织的贡献为组织创造具有活力、热情、合作的氛围为组织提供积极发展的规划工作环境倾向性喜欢与有活力的、轻松愉快、关注现实的人共事培养快节奏做事的环境有适应性强、喜爱自由的人的工作环境潜在的缺陷行动前不太考虑眼前的事实常常有始无终适合职业公关专业人士、劳工关系调解人、零售经理、商品规划师、团队培训人员、旅游项目经营者、表演人员、特别事件的协调人、社会工作者、旅游销售经理、融资者、保险代理人8. ESFJ特点概述乐于助人、机智、富有同情心、注重秩序,把与他人相处和谐
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- MBTI 职业 倾向 测试 分析
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。